总经理离任述职报告_工程,施工,改制,砂轮厂,建设
导语:一、紧紧咬定发展第一要务,多业并举,谋求企业生存发展之路
以下为文章主要内容:
1、紧紧咬定成长第一要务,多业并举,谋求企业糊口生涯成长之路
面对猛烈的市场竞争,特别是2001年××公司集体与构筑公司和谈清除工作公约后,企业在必定程度上落空了构筑公司的政策保卫优势,公司一贯处在原有系统体例与企业改制的夹缝中,再加上构筑市场各施工企业间的彼此压价、让利等无序和自相搏斗的竞争使公司的出产策划局势一贯面对严峻考验。为了企业的糊口生涯成长,公司带领班子达成共识,建立了“两条腿”走路的经济运行计谋:在霸占构筑公司分包市场的前提下,自动开辟本身自力的施工市场。几年来,我与班子成员别离跑现场,自动承揽施工出产任务。一方面,环绕构筑公司的重点工程,自动构造人员跟踪信息,相承继揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目标施工。在公司全部参战人员的互助竭力下,2004年共创施工产值 万元;2005年共创施工产值 万元;2006年1-4月份共创施工产值 万元。
另外一方面,公司在抢占构筑公司分包市场的前提下,凭借多年来积聚的投标报价经验,自动开辟本身自力的施工市场,几年来前后承揽了北海查验工程、大港炼厂、唐海冀东油田处理厂等查验、西青开辟区北方气体工程、六四一厂重油催化排除工程、安庆石化总厂静配置查验等工程。2004年自揽工程共创产值 万元,2005年自揽工程共创总产值 万元。
我们深知要想在市场在获得“更多桶金”,就不能只坚守在施工市场上。为此在抢占施工市场的同时,我与班子成员自动追求市场切入点,以新产品开辟做为企业投向市场的“试金石”,加大多种策划的市场开辟力度——此中汽车配件的开产出产成为三和公司一道亮丽的经济增加风景线,昔时总销售额回款(或红利)达 万元,以后一贯成为继主业后的一个强有力的公司经济赞成点,至今为止,共获利 万元。
我与班子成员还在连续摸索投资办厂上下工夫: 2001年印刷厂履行股分互助制改组并获得明显结果;2002年前后对砂轮厂、直属队履行个人承包策划,加强了步队的竞争活力,如砂轮厂承包后的昔时产值达100多万元;2002年与韩国派仕国际股分有限公司互助建立韩津电子有限公司等等,均有效激活了三和公司的经济脉络。
2、美满企业根本工作,多管齐下,向办理要效益
1.调整财产布局,进行专业整合。我与班子成员针对公司施工和人力资本特点,本着将保温架设专业做精做大做强的原则,对任务少、效益差、人员多的厂队进行整合,将充裕人员调整富裕到保温架办法工一线,我们接踵重组了保温队和架设队: 6个××队归并成为4个保温队,2个架设队归并建立××专业公司。为确保这一办法顺利履行,并确保职工的合法权柄,我们采纳“转走”自愿、两路并举的原则,对不肯意转岗的,根据本人的意愿与其和谈清除工作公约,共有120多名原集体职工与公司和谈清除了工作公约。如许,既使施工功课气力获得了富裕和加强,又裁减了企业的经济负担,同时也为今后的改革打下了精良的根本。
2.典范工程办理和工效用工。一是典范公约签订和分包步队,严厉工程结算,进而较好地办理了以往工程公约无序签订及工程结算混乱的场面。二是典范企业工作力资本及外用工办理,严禁各项目、厂队擅自利用外用工,从而有效地禁止了企业工作力资本的闲置、华侈。别的针对专业性极强的岗亭,进行对外雇用,几年来接踵雇用施工员20人摆布,减缓了企业技巧气力薄弱的不敷。三是为严明企业规律,出台《关于料理工作规律,料理违纪离岗人员的方法》,对违犯公司规律的人员进行处理,如解雇盗窃项目材料职工,以珍视听。
3.典范各种策划办理方法。公司在从头调整、典范各种策划行动的根本上,于2005年修订下发了《策划办理方法》、《资金预算办理方法》、《外用工办理方法》等一系列办理法则,使企业各项策划办理工作做到有章可循,有法可依。
4.加强企业无形资产构筑。几年来,前后获得《构筑安施工安定允许证》;编修公司质量办理系统文件;经过议定ISO9001质量办理系统认证,获得质量办理系统认证证书;成为国度防腐保温协会会员;获得《专业承包企业分包交易办事卡》等等,增加了企业通向构筑市场的通畅证,加强了企业无形资产的含金量。公司还构建了本身的网站,踏上了信息高速公路,初步兑现了公司信息与高科技接轨的目标。
5.以集体公司改制为契机,做好企业资产清查工作。2005年,集体公司出台《国有单位主办集体企业改制分流试点教导定见》,我们组建改制带领小组,党政一把手亲身抓,负总责,急剧促成改制工作进程:各本能机能部分本着“严明当真、密切互助、数字精准”的原则,敏捷对公司根本环境进行查看摸底。经过议定各相干部室的密切互助,当真操纵,按构筑公法律则的程序结束了任务,为改制做好了铺垫工作。
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