招商局上半年工作总结及下半年工作重点_招商,招商引资工作,招商引资,园区建设,工程

导语：[NextPage]（四）建立制度，进一步优化地区发展投资环境一是完善机关人员联系重点外来投资企业和项目制度。将32个重点外来投资企业和项目具体落实到机关每一个人员进行对口联系，每月末每个联系人员汇报所联系企业的相关情况。到目前为止，全机关人员共到企业调研、协调解决问题约150余次，及时解决了企业反映的问题。二是制定并实施外来投资优惠政

以下为文章主要内容：

（四）建立轨制，进一步优化地区成长投资环境
一是美满构造人员关联重点外来投资企业和项目轨制。将32个重点外来投资企业和项目详细落实到构造每个人员进行对口关联，每个月末每个关联人员报告请教所关联企业的相干环境。到如今为止，全构造人员共到企业调研、和谐办理题目约150余次，及时办理了企业反应的题目。二是订定并履行外来投资优惠政策履行细则。以区府办〔2008〕20号文件订定出台了外来投资优惠政策履行细则，正在办理××市万立煤焦公司、××市方盛电力公司、××市时珍阁普生药业公司等3家外来企业的优惠政策考核兑现工作。三是订定并履行全区投资环境按期查看轨制。订定了构造人员办事质量评价卡、成长环境监测表。不按期对构造人员办事质量进行评价，每半年进行一次地区成长环境监测。四是展开充裕多彩的活动，加强外来投资企业凝集力。告成构造进行了首届外来投资企业专场元宵文艺晚会。参加表演的外来企业共有12家，到达了宣扬企业，亮相企业形象的目标。同时，还聘请庞大教授来区为外来投资企业办理人员进行专场办理知识培训，参会人数达40余人。
(五)抓好党建，为园区各项工作供给刚强的政治和构造保险
一是结壮抓好社会主义荣辱观宣扬教诲活动。自本年4月以来，根据区委的联合安排，我委联合实际，立异宣扬教诲方法，经过议定展开“五个一”系列进修宣扬活动，收到了较好结果。“五个一”即：构造一次中间组进修会；展开一次“八荣八耻”知识问答；撰写一篇心得领会；构造一次专题漫谈会；建造一期宣扬专栏。经过议定进修宣扬阶段和评论辩论详细要求阶段的宣扬教诲活动，使全委职工进一步加强了社会主义荣辱观意识，建立了“扬荣抑耻”的见解，构成了精良的操行民风。二是深切抓好构造党构造构筑工作。
（1）巩固进步性教诲活动结果，加强党构造凝集力。在建党85周年之际，园区党工委初次对比年来表现凸起的蔡明会等6名优秀共产党员和党务工作者进行了表扬嘉奖。机关联干系合党支部成长了一名入党自动分子，按期转正了一名预备党员，为党构造输入了新鲜血液。同时，还经过议定展开“红船杯”党员知识竞答、党员外出进修观察、聘请区查察院的同志来展开《党员干部防备职务犯罪专题讲座》等活动，进一步加强了党构造的凝集力和战役力。
（2）联合实际，牵头做好促成新农村构筑工作。本年上半年，根据区委的要求，我委与区邮政局、景象局等单位互助关联石林镇星台村构筑社会主义新农村的促成工作。在关联区带领的带领下，到了星台村进行了新农村构筑的调研活动，就星台村在构筑新农村工作中存在的题目及坚苦进行了专题探讨，并与该村3名农村强人结成了帮扶接对活动，以此，结壮促成该村的新农村构筑。
（3）抓好构造党风廉政构筑，进步拒腐防变的本领。经过议定建立党风廉政构筑和反腐败工作分工责任制，落实分化了党风廉政构筑和反腐败工作的各项目标任务，同时加强对构造职工反腐败宣扬教诲，进步了构造职工拒腐防变和抵当风险本领。三是以建立职工之家为契机，充裕职工文化糊口生涯。本年以来，我委加大建立区级职工之家的工作力度，前后构造构造职工参加了区总工会进行的“职工交谊舞大赛”、“安康杯”安定知识抢答赛、怀念市总工会建立80周年全市职工知识比赛等活动，充裕了职工糊口生涯，加强了职工的凝集力和向心力。四是加强构造内部办理，进步办事程度。最终阐扬办公室鞭策查抄效用，对全委各项工作的落实环境履行台帐化办理，做到凡是化、平常性办理；其次狠抓了构造内部典范办理。进一步明了了办公室人员的工作职责，做到有轨制、有考核。第三抓好办公本钱费用的低落工作。严厉把握办公用品的采购和申请轨制，做到厉行节省，低落办公本钱。第四抓好宣扬信息报送工作。本年上半年，我委报送区委、区当局宣扬信息共22篇，提早超额结束了半年任务。
2、如今存在的紧张题目
固然当前园区构筑及招商引资工作总身局势较好，但仍面对着极大的坚苦和题目，详细表如今以下几个方面：
（一）对招商引资工作认识不敷的题目。一是少数单位对我区展开招商引资工作面对的坚苦和前提认识不敷，觉得招商引资工作既花精神，又花财力，干不好得不偿失；二是尽管当前我区招商引资工作透暴露“项目谈很多、签得少，项目签很多、成得少，项目成很多，履行少”的现象，但毕竟是××特别的区情和面对非常坚苦的环境下获得的，已实属不容易，因为全区异国构成客观主流评价招商引资工作，造成一些单位不敢斗胆展开工作，心存疑虑。
（二）对招商引资工作责任感不强的题目。尽管全区对招商引资工作目标任务进行了责任分化，全区23个责任单位也都签订了目标责任书，但一些部分并异国引发高度的珍视。据我们查看，全区大都单位本年至今异国召开一次探讨招商引资工作的专题会，更谈不上采纳任何办法抓好招商引资工作，导致部分单位的招商引资工作根本无力促成。
（三）对招商目标任务结束进度不佳的题目。1－6月，全区和谈利用区外资金项目7个，资金5008万元；但真正投资上1000万元以上的大项目还异国一个正式签约，对结束全年目标任务带来了必定的压力。
（四）对招商引资和园区构筑工作经费不敷的题目。一是全区招商引资工作经费紧张不敷，除每一年拨付必定的招商引资专项工作经费给招商局外，23个责任部分异国一笔专项经费展开招商引资工作，也是造成一些部分招商工作自动性不高的因为之一。二是园区构筑资金来历渠道机制异国办理，使园区构筑促成反常艰巨，造成园区硬件办法根本上不去，感化了招商引资项目标落户。
（五）对招商引资工作竞争产生变化的题目。当前全市招商引资工作呈现了新变化，过去，地区之间的招商引资竞争紧张表如今优惠政策、地皮代价等方面，而如今，外来投资者一方面垂青投资环境构筑前提的落实和办事质量的环境，另外一方面更垂青其他前提的赞成力度，这不能不引发我们高度的珍视。

本页地址:http://www.fanve.com/gongzuozongjie/nianzhong/7026_1.html