监理公司半年工作总结_工程,监理,水利部,监理工程师,资质

导语：

以下为文章主要内容：

1、各项工作结束环境：
1、公司本钱布局方面：年初根据公司股东大会决议精神，顺利地结束了公司股分改制的各项工作，原始股东河南局、某省局、三门峡办理局和上中游局的股分扫数退出，公司办理层和员工受让的股分全额缴纳到账，结束了股分改制后工商局注册挂号工作。
2、项目办理方面：为加强对监理项目标把握，自动探讨项目标办理方法，公司与各部分经理和各项目部总监签订了目标责任书，把岗亭责任制落实到工程项目标每个关键，对各部分、项目部履行了本钱核算；上半年公司紧张交易集结在黄河堤防工程、小北干放逐淤实验、水保生态工程构筑河南四个项目区和委栋高层室第楼构筑等，如今工程整体进展顺利，监理工作成绩明显。月日，公司对各项目总监、监理工程师、监理员进行了中期考核，并签订了工程安定目标责任书。
3、人力资本办理方面：如今公司员工已到达多人，为公司长期健康巩固成长着想，公司已于月与河南省人事厅签订了人事代办公约，在郑州市社保中间办理了社保系统账号，已经为名聘用员工购买了社会养老保险；公司本年接纳新毕业大中专门生名，为名大门生供给了练习机遇。上半年公司人参加了国度安定局进行的安定评价人员培训班，人参加了构筑部监理员培训，人参加了水利部水利工程施工监理典范培训，人参加了水利部水利监理工程师培训，本年引进监理工程师以上的骨干人员人；
4、天资方面：月份，公司顺利经过议定了iso:质量系统认证复查工作；上半年，报告了水利部侨民工程监理天资、水土保存生态构筑监理天资、国度安定出产监督局的安定评估天资和工程询问天资；如今侨民和水保天资已经过议定。国度安定出产监督局专家对安定评估天资资料进行了考核并经过议定。工程询问天资初审经过议定但终审异国经过议定。构筑工程招标代办天资报告工作正在进行中。
5、安定出产方面：上半年无庞大伤亡变乱或划一责任的庞大交通变乱产生；员工无紧张违纪现象产生；、紧张经济指标：中断到月底本年新签公约个，此中水利工程个、水土保存生态构筑工程个，信息系统工程项目个，公路工程，房屋构筑工程个，公约额.万元。上半年结束产值万元，巩固资产投入万元，利润万元。
2、存在题目处理环境：
公司在运作中，本年也呈现一些题目，并且对公司产生较大的感化，现将处理的环境做大略报告请教：
1、处理长江项目监理人员弄虚虚伪题目
公司年～年共负担荆南长江干堤加固工程构筑监理个标段，此中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年代日开工，年代日完工。年代日经过议订单位工程验收。公约价.万元。监理费用约万元。
经审计部分审计和经查察构造伺探，发觉负担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起款项的勾引，损失监理工程师职业操行，收纳贿赂，参加弄虚虚伪，作奸犯科，此中韩尚学已被查察构造拘系。
变乱产生后，公司特别珍视，自动做好善后处理工作，一方面互助审计部分和查察构造查清题目；另外一方面，在查清造假后，公司立即派驻监理人员构造施工单位订定补抛方案，并及时履行补抛，清除了工程质量缺点，包管了工程质量。
因为此变乱的果然暴光，对公司各方面造成很大压力，在如何应对水利部主管部分的惩罚上，公司董事长等公司带领屡次赴某省做解释工作，要求在惩罚中思虑长江变乱纯属监理人员
2、分公司运作的环境：本年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并入手下手试运作，中断到如今，内蒙分公司运行环境精良，已签公约额近万元，此中某省吕梁市横泉水库项目对公司进步驰名度很有好处。月份入手下手筹划组建宁波分公司，其工作正在进行中。个人行动的身分。但水利部的坚定惩罚，其决议近期大略下发，对公司罚款万元，撤除两年内参加堤防加固加高工程的投标资格。
长江变乱的产生透暴露公司在办理上的弊端，忽略了对员工思维品格的培养和教诲。公司及时召开监理人员集会，以此事作为背面讲义，对全部员工进行教诲，使员工建立精确的全国观和精良的职业操行，增加抵当不良勾引的本领。公司对当事人韩尚学等五人根据公司办理轨制赐与解雇和别离罚款元、元的处罚（惩罚）。
3、社保基金的缴纳题目
本年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的法则，企业缴纳社保基金按企业上年度工钱总额的缴纳，照此谋划，公司每一年工钱总额近万元，每一年必要缴纳～万，这是公司没法蒙受的。在委人劳局的救助下，经过议定屡次做工作，社保中间已赞成把奇迹单位的人员和退休人员剔除，此项工作难度也很大，要触及客岁财务账目和管帐报表，点窜有必定难度，其结果还没法肯定，但我们还要连续做工作，力图减免多一点。


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