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煤矿科技兴矿工作经验材料_工程,采煤机,掘进机,矿井,日产

2011-12-18 16:04:33 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:煤矿科技兴矿工作经验材料

以下为文章主要内容:

煤矿科技兴矿工作经验材料
 

 

大力大举履行科技兴矿计谋竭力构筑一流的当代化海滨矿井 各位带领: 两年来,在集体公司的精确带领下,北皂煤矿坚定“以工钱本、科技领先、科学办理,争创一流”的治矿方略,大力大举履行科技兴矿计谋和可连续成长计谋。以科学技巧为先导,以数字化矿山构筑为目标,以兑现安定出产和进步经济效益为中间,加强科技立异系统构筑,加大技巧立异、技巧改革和技巧引进力度,矿井科技含量和科技贡献率连续进步,矿井综合本领和综合气力敏捷进步。03年兑现元煤产量225万吨,同比增加78万吨,掘进进尺结束创记录的22000米,全员效果、销售收益、经济效益、安定周期、人均收益等八项紧张经济技巧指标创出了历史最好程度;04年,在4110面提早停采、矿井出产连续庞大调整、4402初采坚苦、三季度淡季限产的环境下,全年结束元煤产量271万吨,比0三年增加45万吨,增幅20.3%。,再次兑现了超过式大成长。 下面,将我矿在科技兴矿方面的紧张做法和领会,向各位带领作一报告请教,不当的地方请责怪斧正。 1、加大科技立异系统构筑,竭力搭建科技立异平台 科技立异是企业急剧成长的源动力。多年来,北皂煤矿珍视搭建精良的科技立异平台,健康美满科技立异系统,连续开掘和进步矿井安定出产科技的立异力,增进了全矿科技工作的茂盛成长。一是建立美满了技巧办理系统。建立了北皂煤矿专家委员会,加大了科技探讨和开辟的力度,建立了每两年一届的科技大会轨制、每一年一次的科技工作总结会、每个月一次的科技例会轨制和课题项目攻关小组轨制。构造了规程、办法、计划评优活动,对获奖项目进行表扬嘉奖,技巧办理工作获得进一步加强。2、建立美满了科技立异“三个别系”。建立了以矿长为主的人才利用、资金投入的保险系统;以总工程师为主的工程技巧人员科技立异、科技攻关和技巧改革收集系统;以全员参加小改小革发现创设的“五小结果”推行利用系统。三大要系的建立,有力地增进了技巧立异工作的展开。3、是建立美满了科技立异的人才鼓励机制。坚定牢靠建立“人才是第一资本”的思维,出力创设育才、引才、留才的环境。经过议定建立技巧后备岗轨制、技巧人员培养考核办理方法,将技巧立异、技巧攻关等方面的结果,作为提拔职称、提拔任用、评先树优的紧张根据。坚定“压担子、打板子、架梯子、抬轿子”的人才培养机制,为工程技巧人员的成长创设精良的前提,培养了多量专业技巧人才,一批又一批专业工程技巧人才走上了带领岗亭。在加强技巧步队构筑方面,联合北皂煤矿专业技巧人员欠缺的实际,自动构造专业技巧培训,鼓励员工立足岗亭,自学成才。很多员工参加了函授、自学等连续学历教诲,并渐渐成为出产实践中的技巧交易骨干。我们经过议定提拔和观察,对此中的优秀者,我们斗胆启用他们从事技巧工作,极大地变动了广大员工自学成材的自动性,全矿上下构成了学知识、学交易的浓厚氛围。我矿运转工区充灯工王美丽同志在职工技巧大赛中别离获得集体公司第4名、全省第7名的好成绩,综采一队采煤机司机曹贻好同志更是一路过关斩将、凯歌高奏,别离获得集体公司第2名、全省第3名、全国第4名的优秀成绩,成为新期间高本质煤矿工人的典范。 2、依靠科技进步,大力大举履行“四大工程”,矿井可连续成长力进一步加强 在03年集体公司建立的“五大重点工程”中,北皂煤矿有四项,即主井改革、海疆工程、春风井构筑和4402大储量工作面筹办。环绕四大重点工程的履行,我们自动展开技巧攻关和技巧立异,矿井的可连续成长力进一步加强。 1、主井改革工程。北皂矿原计划本领90万吨,固然经过议定屡次优化改革,但已远远不能适应出产大成长的必要。03年,在公司的直接关心和赞成下,投资270万元对主井提拔系统进行了技巧改革,对主井及相干的井上下紧张运输系统进行了改革,箕斗提拔量由5吨/次进步到6.5吨/次,提拔轮回时候由60秒收缩为57秒,提拔本领由156万吨进步到213万吨,应急提拔本领到达260万吨,有效地办理了制约我矿出产的“瓶颈”题目。同时,对井上下储装运系统、供电系统、通风系统进行了周全的技巧改革进级,矿井的综合本领大幅度进步,为出产大成长奠定了坚固的根本。 2、4402大储量工作面。集体公司建立以来,根据集体公司全新的成长思路,我们进一步广阔思路,更新理念,科学论证,斗胆计划,冲破“三软”地层禁区,告成履行了龙口矿区第一个200万吨大储量工作面,在公司的大力大举赞成下,投资4000多万元,引进了全新综采放顶煤配置,使工作面具有了日产过万吨的本领。出产本领的大幅度进步,使我们在4110面提早停产、全矿出产连续庞大调整的环境下,二季度一举创出了元煤产量77.61万吨的季度历史最好程度,并创出了26.4万吨的月产历史最好程度。自4月份4402工作面平常出产以来,除7月份限产外,全矿月产都保存在25万吨以上

,为补充一季度欠产、兑现出产大成长供给了有力包管。 3、海疆开辟工程。海疆工程是北皂煤矿的资本连续工程,我们以董事长“冲向海疆”的题词为动力,以科技为先导,加快了海疆工程进度。一是自动互助集体公司进行了海疆专家论坛,对海疆开采前的安定出产“四大技巧课题”进行了定向探讨,如今正在自动进行中。二是互助煤业公司构造召开了海疆东一采区三维地动勘察资料评审会,为首采区肯定了较为精确的地质资料。三是加大海疆支护技巧探讨力度,为海疆支护供给安定技巧保险。前后构造技巧人员赴日本观察海下采煤技巧、赴邯郸观察水体下采煤技巧、赴铁法局小康矿观察巷道支护技巧,联合现场实际,自动展开海疆支护技巧探讨,召开了支护技巧钻研会,经过议定大量的摸索实践,肯定了海疆的支护方案(U36壁后充砼),满足了现场出产必要。与此同时,自动进行开采工艺、出产配置、首采区、首采面等利用技巧探讨。如今,海疆皮带运输系统已经构成,空中索道运行平常,提拔、供电、排水等系统正在构成,海疆首采面配置即将到位,估计二00五年二季度末海疆首采面将正式投产。 4、春风井构筑工程。春风井工程是海疆开辟的配套工程,于04年5月1日正式开工,如今,主体工程已经完工,配置安置正在进行,即将投入利用。春风井工程的建成利用,将极大地改进矿井通风前提,有效地包管矿井通防安定,为海疆的顺利投产铺平门路。 “四大工程”的履行,标记取矿井的综合本领和可连续成长力又进步到一个新程度。 3、大力大举引进新配置、新技巧、新工艺,矿井设备水温和科技含量连续进步,高产高效矿井构筑获得新冲破 党的十六大报告指出“走新型产业化门路,必须阐扬科学技巧作为第一出产力的紧张效用”。北皂煤矿二十多年的成长构筑富裕表明白这一点。综采技巧、综采放顶煤技巧、综掘技巧等多量进步技巧和配置的引进利用,极大地解放了出产力。特别是03年以来,进步配置的引进力度进一步加大,技巧立异速度进一步加快,“150万吨综采队”、“200万吨综采队”“万米综掘队”建立结果明显,高产高效矿井构筑兑现了新跨跃。 1、加强技巧引进,为安定、高效创设了前提。03年,引进了全新综采放顶煤配置,采取MGTY250/600-1.1D型采煤机更换AM-500型采煤机,采煤机截深由0.6米增加到0.8米,刮板输送机的功率由400KW增加到630KW,使工作面具有了日产过万吨的本领;S100综掘机的引进利用,经过议定对掘进机后配套进行优化、改革、进级,构成了掘进破岩、装载、运输一条龙功课,大大进步了出煤速度,同时采取机轨合一,使喷浆工作和迎头施工平行功课,增加了迎头施工时候,从而进步了掘进机施工速度,有力地包管了矿井出产连续;电动葫芦的推行利用,大大进步了工作面的安置速度;井下提拔机防爆变频电控系统以及PLC电控系统的利用,进步了提拔机的自动化程度,裁减了障碍率。同时,我们自动引进推行了风动锚杆钻机、风动扳手、大功率喷浆机、井口推车机、井下变频调速绞车、井上自动拌料系统、皮带电机气软开动、人车、海疆索道、助行器等,不但有效地低落了工人的工作强度、进步了出产效果,并且有力地包管了安定出产。 2、优化出产工艺,进步工作效果。在引进进步技巧配置的同时,我们联合现场实际,自动摸索和实践新的出产工艺,有效地进步了工作效果,包管了安定出产。一是机组一次性扩切眼工艺。在4110面安置切眼,我们在总结几年来的安置经验的根本上,利用锚索支护和π钢单体支柱联合支护技巧,斗胆采取了采煤机一次性扩切眼施工工艺,包管了顶板的巩固,兑现了节支降耗,进步了安置进度,收缩了安置工期,包管了安定出产;二是综采支架配150机组开采工艺。2415工作面四采煤柱采纳,工作面压力大老巷多,采取高档回采安定办理难度较大,采取综放又异国成套的放顶煤配置。矿有关部分经过议定反复探讨论证,告成地采取150采煤机配轻放支架,兑现了特别配套的综采工艺,办理了工作面在特别前提下顶板办理的技巧坚苦,大大进步了效果,包管了安定出产;三是综掘机整机拐弯工艺、综掘机扩切眼技巧。针对掘进机拐弯时不能连续出产、开机率低、施工工序纷乱、工期长、掘进单进低、安撤次数多、工人做作强度大、安定办理难度大等题目,我们构造技巧部分、电机部离展开联合攻关,在鉴戒济三矿经验的根本上,联合我矿的现场实际,订定了掘进机拐弯的技巧方案,在4101切眼施工中,一次实验告成,兑现了掘进机整机拐弯,兑现了掘进机连续出产。同时,采取综掘机扩切眼和切眼一次性扩刷工艺,变化了死板的边扩刷边安置的施工工艺,并初次在切眼大断面巷道采取锚网喷、锚索互助单体柱联合支护更换本来的工字钢棚与单体柱联合支护,获得了较好的支护结果。四是“三掘三喷”新工艺。联合综掘急剧掘进,将与之配套的锚喷工艺改成“三掘三喷”,即采取三班进尺,三班喷浆,进尺、喷浆平行功课,兑现了迎头施工、备料等工作与喷浆工作平行功课,综掘机的开

机时候到达18小时以上,大大进步了掘进效果。同时,我们根据现场环境,采纳了安排2趟供风管路,利用两台喷浆机同时喷浆和采取大功率喷浆机进步喷浆效果的办法,包管了急剧掘进的施工速度和施工安定。 出产工艺的优化和改革,进步了出产效果,低落了工人的工作强度,有力包管了矿井出产连续。0三年综掘最高单进到达635米。本年四月份、十月份又前后冲破700米、800米大关,日最高进尺到达37米,兑现了矿区综掘进尺的历史性跨跃。03年综采队单机单面产量到达167万吨,04年9次月产超出20万吨,此中10月份创出了单机单面22.5万吨的历史最好程度,标记取单机单面具有了240万吨以上的本领。至12月2日单机单面产煤200万吨,提早29天结束了建立200万吨综采队的目标,全年估计结束220万吨,占全矿元煤产量的81.2%,高产高效综采队构筑迈上新台阶,为建立“一井一面两端2000人300万吨”高产高效矿井奠定了坚固的根本。 4、坚定“产、学、研”相联合,连续扩大对外技巧交换与互助 比年来,北皂煤矿坚定走出去、请进来,连续扩大对外技巧交换与互助。前后聘请了中国矿业大学、山东科技大学、山东煤炭经济学院等很多驰名的通防专家、支护专家来矿讲课。与中国煤炭科学总院、济南计划院、唐山煤科分院、上海煤科分院、西安煤科分院、抚顺煤科分院等科研院所保存了精良的交易技巧互助干系,在“产、学、研”相联合拢做出了自动的竭力和摸索,一多量科研结果转化为实际的出产力。《风力摇床干法选煤技巧在北皂煤矿的利用及探讨》、《极典范“三软”地层综放技巧的利用》、《“三软”地层前提下综放采煤上限技巧探讨》获省科委科技进步三等奖;《综采放顶煤技巧在“三软”纷乱地质前提下大倾角附采工作面中的利用》、《北皂煤矿主井提拔系统自动化改革》获山东省煤炭(协会)科学技巧进步三等奖;《立异安定办理方法,构建安定长效机制》获省局当代化办理优秀结果一等奖;2004年报告的《软岩大间距煤层布局类比分析与综合探测技巧探讨》已经过议定山东省科技厅的鉴定,《三软地层前提下综掘急剧施工技巧探讨》已经过议定省煤炭产业局鉴定。别的《煤炭企业责任目标本钱办理系统的立异与成长》获中国煤炭学会优秀论文二等奖;三篇论文获第十八届“鲁、皖、彭”采矿专业技巧论文交换优秀论文奖,六篇论文获得山东省经贸委优秀论文评比优秀论文奖,并在《中国煤炭》杂志专刊公告论文25篇;2004年获得全省煤炭产业“科技兴煤”优秀矿井称呼。 同时,我们坚定自动展开“向科学办理要效益、向科技立异要效益,向采纳复用要效益”活动,采纳以发现者姓名定名改革项目、赐与精神嘉奖等式样,鼓励员工联合实际自我创设,自动展开小改小革“五小攻关”,富裕变动了广大员工改革创设的自动性。全矿性的技巧比武活动、技巧练兵活动繁怒放展,孙延胜自动吊梁、王汝炭风水联动喷雾装配等一多量既适用、又大略的技巧改革项目在出产中获得利用;自行研制加工了卧式压力机、整形机、U型钢卡子修复模具,兑现了对海疆用U36钢棚的加工修复,对旧钢棚的加工复用率可到达70%,本年以来科技创效益和小改小革项目到达114项,创效益约315万元,此中有42项被参加煤业公司“小改小革100推”项目。 5、加快矿井信息化、自动化构筑进程,尽力打造数字化矿山 矿井信息化构筑是兑现煤炭产业财产进级的计谋性程序,代表着当今煤炭产业成长的方向。本年以来,我们以内部局域收集构筑和北煤信息港为平台,周全展开了矿井信息化构筑工作。上半年对全矿收集谋划机进行了更新换代,将内部局域收集扩大到各构造科室、本能机能部分,充裕了北煤信息港的信息资本,并兑现了与集体公司信息收集的对接。下半年订定了综合自动化系统构筑整体筹划。如今,以海疆数字化为依托、以产业以太环网+现场总线为平台的“五大信息化系统”(办公自动化系统、安定出产自动监测系统、出产自动把握系统、产业电视系统、井下无线通信和大地无停止通信系统)正在构筑当中。此中办公自动化系统、安定出产监测系统、井下人员定位、产业电视、井下人员定位与考勤系统及调理大屏幕估计年底前建成并投入利用,矿井的信息化、自动化程度进一步进步。   作为当代化的海滨煤矿和全国第一家海下采煤矿井,北皂煤矿面对着非常艰巨的科技任务。我们将以此次大会为动力,刚强不移地走科技兴矿之路,根据董事长发起的构筑“科技型”特点矿井要求,紧紧环绕新建300万吨主井、油页岩反采、海疆首采面投产、海疆第二个工作面自动化“四大工程”,进一步加大科技立异力度,加大科研攻关力度,加快科技结果转化,连续进步矿井的科技含量和科技贡献率,竭力打造科技型矿井,为矿井安定、高效、可连续成长奠定坚固的根本。特别要针对海疆“四大课题”,海疆支护、开采工艺等技巧课题,自动展开科技攻关,加大海疆利用技巧探讨,确保海疆工程按期投产。同时,要进一步加快信息化、数字化

进程,全竭力把我矿构筑成为独具海滨特点的当代化、数字化、高产高效、本质安定型矿井,兑现“一井一面两端2000人300万吨”目标,为集体公司周全做大做出我们的自动贡献!



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