煤矿思想政治工作汇报材料_思想政治工作,职工,干部,思想政治,采空区

导语：

以下为文章主要内容：

思维政治工作是煤矿安定工作的永久主题,职工思维政治本质的好坏直接感化到煤矿的安定出产，感化到××矿的成长。近几年来，××矿出力从思维政治教诲、强化机制、加强监督等方面入手，富裕阐扬思维政治工作“教诲人、培养人、进步人、凝集人”的效用，连续加强职工的思维进步性。××矿始终坚定展开独具的特点的思维政治工作，长期以来，××矿党政始终坚定联合企业成长和职工步队的实际状况把思维政治工作展开到全矿各个角落，不蝉联何死角。自1996年以来，每一年都展开具有针对性的专项思维教诲活动，坚定召开职工思维政治工作钻研会。每一年都根据实际环境肯定思维政治工作钻研的主题，前后展开了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中，办理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚定竞争力标准”、“改革与立异”和“安定文化构筑”，尽管思维政治工作的方法方法在连续变化，钻研的主题和内容也在连续变化，可是钻研目标却始终异国变，只有一个，那便是经过议定这些详细细致、活泼独特的思维政治工作，连续进步广大职工的思维操行本质和政治表面本质及其与实践相联合的本领，更好地××矿的成长多做贡献。实践表明，恰是因为这些独具特点的专项思维教诲和专题钻研活动，为××矿的思维政治工作赋于了明显的特点，构成了××矿独具特点的企业文化，也增进了××矿这些来产量、利润年年登台阶奠定了坚固的思维政治根本，起到了紧张的思维保险效用。比年来，××矿前后被付与“全国文明煤矿”、“全国依法出产进步煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安定质量标准化国标一级矿井”等声誉称呼。
1、珍视思维教诲，加强职工思维进步性
近几年来，我矿党政最终是自发用“三个代表”紧张思维统揽班子构筑。每一年的**糊口生涯会以查找题目和解决题目为重点，党构成员领先当真查摆题目，深入自我分析。经过议定展开责怪与自我责怪，到达了分清好坏、联合思维、办理题目、增加联合的目标，进步了耿介自律的自发性。在工作糊口生涯中，班子成员做到珍视表面进修，在进步涵养上作榜样；连续联合思维，在联合协作上作榜样；自发身材力行，在变化风格上作榜样；坚定从严要求，在耿介自律上作榜样；连续加强落实“三个代表”的本领，使班子的思维、风格、构造构筑等方面都获得了加强，使班子在职工中享有较高的威望。
其次，狠抓带领干部的思维教诲。一是坚定政治表面进修日轨制，建立政治集结进修和自学相联合轨制，每个月第一个和第三个的礼拜四下午为集结进修时候，每次很多于2小时。重点进修党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和企业文化构筑、局势政治。二是坚定用进步、精确的表面和思维操行霸占职工的思维阵地，当真抓好党建系列活动、“一二三”系列思维教诲、“三干”教诲、“三变化”、“六新”教诲、“三种风格”教诲、“三公精神”、“六做”和党员进步性教诲等教诲活动，建立了教诲活动带领小组，订定履行方案，采纳多种办法方法，做到周到安排、紧扣主题，珍视结果，当真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地结束了进修任务，遭到了上级的好评。下半年，我矿进步性教诲活开工作获得了公司进步性带领小组和市委督查组的必定。三是构造职工展开进修贯彻《细节决议成败》、《你为谁工作》和《****荣辱观》、《进修党章》活动，周全落实公司的各项要求。四是当真构造进修公司带领讲话，展开十要十不要进修活动，典范对干部职工的办理。经过议定一系列不停止的政治教诲，使干部职工在思维上摆正对工作的立场，在举动上自发办事大众，在风格上求真务实，竭力工作。
2、搭建平台，较好地阐扬思维政治工作鼓励人的效用
“万事以工钱本”，为了变化部分干部中存在的苟且偷生，甘居中游、满足近况的思维意识、矿党委在平常工作中非常珍视对干部思维的精确指导。比年来，除了坚定了召开布告例会、干部大会和表面进修，用科学的表面武装全部干部的脑筋，建立精确的全国观、人生观、代价观，使干部在思维上与党中间保存同等，同时构造全矿干部收看《共产党员进步性新报告》等vcd资料，同时聘请了太原市委党校党建探讨室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》，聘请古交市查察院反贪局局长岑国忠开设了防备职务犯罪专题讲座，都收到了精良的结果。在春节和元宵节，矿还给每位副科以上干部发了廉政短信，并给每位干部发了廉政警言，吊挂在办公室的墙上，以加强拒腐防变廉政意识。
以支部活动为依托，加强党员和干部思维操行构筑。坚定党日活动、党课轨制，支部每个月活动2次，党小组每个月活动2次，参加率达98%以上。当真展开党员**评断工作，参评率达100%，做到了评断当真、处理及时。8月17日午时，我矿防汛人员在巡查时，发觉原××联办矿（1997年封闭）段呈现多个采空区塌陷坑，河床至采空区深度仅60米摆布，地表大水扫数由塌陷坑注意贯注××联办矿8#煤采空区，如许，我矿的安定出产遭到大水的紧张威胁。告急策动，号召全矿干部职工，打响了决战屯兰河床、誓保矿井安定的攻坚战。经过议定三天三夜70多个小时的日夜奋战，2000余人次的抢险，一条200米长、3米多宽的临时水道构筑结束，在长200米，40米宽的河床上铺垫两层近9万个草袋的红胶土，铺垫塑料网7500余平方米，金属网3000余平方米，覆盖红胶土8000余平方米并进行了碾压，全部防渗层到达了1米以上。至8月20日晚，塌陷区河床获得了根本办理，河水经过议定小煤矿采空区威胁我矿的题目根本获得了办理，抗洪抢险战役获得了阶段性成功，表现了××矿广大干部职工精良的精神风采。同时矿党委还轰轰烈烈地表扬、嘉奖在各自岗亭上获得成绩篡夺声誉的同志。经过议定宣扬进修榜样的古迹，连续地鼓励职工们的声誉感、长进心和创设力，激活人的主观能动性，出现出一多量进步榜样个人和进步集体，经过议定抓好对进步典范古迹的进修阐扬榜样的气力效用，为全矿营建了一个奋发向上、开辟进步的精良氛围。200x年告成进行了促成企业文化构筑“打动××”候选人物进步古迹报告会，将一批扎根本层、安静奉献，具有感化力的代表人物推到前台，成为全矿广大职工进修的榜样，产生了广泛而深远的感化。
3、美满各项轨制，建立思维政治进行教诲长效机制
1、建立“以工钱本”的互念头制。思维政治工作的基石是“以工钱本”。我们要求从党构成员到平常干部，都要富裕建立“人本思维”，并经过议定订定相干规章轨制，竭力在全矿干部职工的思维中构建“以工钱本”的互念头制。带领干部从本身做起，率先垂范，自动开门纳谏。既要恭敬人、相信人，又要长于培养人、塑造人；既要关心人、救助人，又要自动明白人、赞成人；既要鼓励人、鼓动人，又要严厉办理人、典范人。职工也应从自我做起，恭敬带领，服从分派，保全大局，联合同志，以诚待人，自动向带领反应本身的设法和发起，在带领和职工、职工和职工之间，构成思维互动，到达感情上的交换和雷同。如许不但拉近了党构成员与职工之间的间隔，并且进一步加强全矿职工的向心力、凝集力和战役力。4、建立思维波动时的交心计心情制。针对简单产生心理波动的各个关键，建立带领“交心”工作机制，当令地加强“交心教诲”，做到个别交心和集体教诲相联合，自动展开四个关键必谈，即与人产生矛盾必交心，感情低落必交心，碰到坚苦必交心，岗亭变更必交心。在交心方法上，讲究诚意、 交心、细致和贴心。经过议定广泛的交心活动，随时把握存在的坚苦和题目，进而有的放矢。经过议定交心计心情制，确保了职工心气顺畅，工作顺利。
5、建立以从严治企为核心、绩效考核为紧张内容的步队办理机制。从职工工作风格、交易、思维等方面，订定和美满了“千分制考核方法”，下发给各区（科）作为平常行动标准。
4、自动促成人事轨制改革，有效鼓励了步队活力
为加强我矿的盼望和活力，拓宽选人用人渠道，增进德才兼备、实绩凸起、大众附和的优秀人才脱颖而出，对工会女工部部长一职进行了竞争上岗人事改革活动。2006年、2007年，又对部分队级干部进行了提拔，任用了数名女干部。经过议定竞争上岗，我矿中层干部的年龄布局、本领搭配获得了优化，为我矿注入了新的活力，极大地变动了干部和职工的自动性和自动性，结果明显。
经过议定以上工作，进一步进步了我矿干部职工的思维政治本质和表面素养，使办理走上了科学化、典范化的轨道。但仍存在部分思维政治工作展开不周全、建立文明行业工作与公司的要求有必定差距、创设性展开工作不敷等题目。今后，我们连续紧紧抓住思维政治构筑这一步队构筑的永久主题，进一步奋发精神，真抓实干，连续进步干部职工的思维政治本质，建立一支让党和人民如意的步队，脚结壮地，开辟立异，竭力工作，将我矿各项工作连续推向进步。

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