争创宣城市示范园自查汇报材料_幼儿,幼儿园,社区,保安,幼教

导语：兰岭社区地处临安市锦城街道钱王大街以南，沿杭昱线至畔湖路向南以西，西至锦天路，总面积2.05平方公里，区域总户数3228户，总人数7830人，外来人口3130人。居民小组30个，社区共建单位17家，其中部队2家（武警中队和消防大队），安全文明小区3个。兰岭社区共有优抚对象152名，其中退伍军人126人，残疾军人11人，三属1人，复员军人7人，现役义务兵7人。兰

以下为文章主要内容：

      经过议定广泛观察进修和深切查看探讨，我们人证汲取了外埠办学方法和办理经验，坚定从园情动身，建立健康了园长当真制下的民主办理系统和系列规章轨制。      1、安定工作常抓不懈。法则每日有一名行政人员值班，查抄鞭策个岗亭践诺职责，并将一日活动流程环境记录在册：园车接送幼儿必须有一名教授跟车护送，履行交代挂号、凭卡接人，谨防错接、冒领、走失幼儿环境产生：安置监控、配齐门卫、保安，24小时岗亭有人坚守，加强入园、离园把关和夜间巡查，防备呈现人身迫害和财产吃亏：周到监控堵塞食堂办理弊端，严禁伪劣假冒饮食、营养品入园，采纳进货与验收分人包办，交织监督，层层把关：活动室腹地板、墙面尽大略采取柔性质料，楼梯间隙茂密防护，创设塑胶操场，操场四周安置各色橡胶轮胎，即粉饰了校园，又包管、了安定，使幼儿“软着陆”，裁减不测迫害。      2、搞好环境卫生，保存园貌整齐。别离卫生责任区，明了岗亭职责，坚定每天对活动室表里、走廊及操场等地区进行排除、清洗、消毒，幼儿口杯、毛巾、餐具利用前必须消毒，教人员工保存整齐仪表，养成精良的个人卫生风俗。行政值班人员每日将各班级卫生状况记录在册，幼儿园每个月展开环境卫生进行一次查抄评比，对付获得卫生进步班级，发给滚动红旗表扬，并尽管兑现嘉奖。      3、狠抓一日活动流程。严厉履行作息轨制和周、月、学期筹划，保存各项活动井井有条的进行。每天早上从幼儿入园入手下手，行政值班人员便进入了工作流程，对教人员工出勤、仪表严厉查抄，对幼儿晨检及“一餐两点”当真督查，对后勤保险和安定卫生反复放哨，对一日活动随机抽查和深切观察，发觉题目及时指出，并记录在册，每个月初评，期末总评，将考核评比实绩与当月工钱、年末评先评优及惩挂钩，鼓励进步，鞭策掉队，自动营建良性竞争氛围。      4、结壮做好家长工作。开园以来，我们前后建立了家长委员会和家长黉舍，及时组建了园务委员会，做到每学期向家长开放半日活动达两次以上，进行1—2期家长培训班，聘请部分家长或外埠幼教专家来园讲课，宣扬家教知识，增进故里共育深切成长。坚定每学期广泛对幼儿家访一次，特别环境及时随访，时候存眷幼儿成长变化动态，自动展开故里交换互动，每学年构造一次家长问卷查看，长于谛听各种反应定见，尽大略的让家长参加幼儿园办理工作与教诲活动，竭力培养精良的故里干系，巩固社会根本。      5、当真搞好交换进修与学期总结考评工作。我园为了急剧提拔教师专业本领，珍视展开了一系列交换进修活动。每学年度都要进行1—2次教师岗亭培训，每个学期都要有所侧重地遴派骨干教授外出观察进修，凡是聘请幼教专家来园树范传授，自动篡夺并连续保举教师参加上级构造的优良课评比和传授观摩活动。2010年4月，我园告成包办了宣州区进修“王化敏来信经验交换会和区幼儿教诲半日观摩活动”园内 坚定每周巡回听课，查抄备课笔记，每学期展开一次优良课评比及评课、反思活动。园长前后到上海、杭州、合肥等地进行专业培训，广阔了视野，充裕了知识，连续加强了行政办理程度。      为了使年青教师尽快成长起来，我们履行“一带一”活动，使交换总结工作常态化。各班级、年级组、教研组和各科室每学期都要当真做好工作筹划，写好工作总结，平常有构造的教诲传授活动必须一一写出总结和反思，经过议定总结，发觉题目，查找因为，及时订定改革办法。在学期结束时，要进行周全工作总结，在总结的根本上展开评先评优活动。做到“三个联合”，即：教师自评与互评相联合，家长评与园部评相联合，平常评与期末综合评相联合，对付进步工作者赐与果然表扬和嘉奖，对付进步的赐与责怪和救助，对付连续二个学期获得进步的人员赐与提拔一级工钱，对付掉队人员赐与降职利用或解雇。在工钱报酬上，得当拉大进步和掉队的差别，竭力营建能者上，平者让，庸者下的良性竞争态势。      3、斗胆冲破，连续提拔教诲传授质量。      教诲传授质量，是黉舍可否急剧成长的关键。当前民办黉舍风起云涌，市场竞争日趋猛烈，胜好坏汰已成定势。我园为了敏捷膨胀，抢占市场，非常珍视抓好教诲传授质量的进步，已经获得了令人欣慰的结果。      一是更新见解，斗胆走出死板的幼教误区。我们根据新《纲领》精神和《规程》的要求，环绕本质教诲，自动挨近中、大都会幼教前沿，坚定“以幼儿成长为本”的课程理念，竭力为每个幼儿供给富裕、自立、和谐、健康成长的教诲机遇和前提。辨别幼儿阶段启发教诲与小学阶段任务教诲内容和方法，坚定撇弃“幼儿阶段小学化”弊端，斗胆冲破死板的“教书识字”贯注式传授方法，富裕表现以幼儿为主体，以教授为主导的新理念，以开导式、指导式方法鼓励幼儿的奋发点，倡导“主题教诲”，开辟幼儿多元智能。珍视幼儿感情交换，在履行群体化互助教诲的同时自动促成本性化成长，在增进幼儿心理、心理健康的根本上加强行动风俗、文明规矩和糊口生涯自理、适应环境等综合方面的进步。      二是自动摸索，大力大举实践课程园本化构筑思路。建立互助新课程与选择性课程相联合的课程系统，以健康、说话、社会、科学、艺术“五大范畴”内容之间的彼此渗入渗出，从差别的角度增进幼儿感情、立场、本领、知识、技巧等多方面的成长。应用电教法、直观传授法、形象肢体传授法、游戏传授法等多种教诲传授方法，让全部传授活动具有乐趣性、取法性，使幼儿在玩中学、学中玩的氛围内吸取把握新的知识。渐渐使幼儿园构成科学化、特点化、本性化的得当幼儿成长的园本化课程，保险“以幼儿成长为本”的教诲理念的兑现。      我们以中轻年教师为主体，凡是展开传授观摩与随堂听课活动，加强教师之间的彼此探讨、创设、表现、反思，要求教师当真备课、做好笔记、写好总结，进步教师上好每一堂课的勇气、经验和动力。经过议定展开凡是性的优良课评比、参加园别传授观摩活动，以及大量的教诲传授论文的撰写与参评，使我园一批骨干教师渐渐浮出水面。      三是珍视教研科研工作，自动践诺特点化传授。阐扬教诲科研的先导效用，加大教诲科研的实践力度，强化幼儿园教诲传授的探讨，以课题探讨为导向，以项目鼓励为机制，以科研提拔传授质量，连续增进特点教诲。各教研组按期建立专题，幼儿园凡是主持召开钻研会，各年级组践诺“一课三研”活动，连续延长教研内容。园部根据立项课题的进展做好跟踪、查抄、教导、信息供给等工作，包管课题探讨顺利展开。同时加强对教诲探讨结果的汇集、积聚、推行，较好的阐扬了各教研组“知识链”的效用，增进了全园传授质量的进步。      四是大力大举履行“主题传授”活动，周全培养幼儿的综合本领。多年来我们环绕“主题传授”构造展开了各种活动（春季来了、高兴的节日、爱故国、爱故乡等），不但充裕了幼儿园教诲传授内容，并且使幼儿兵戈社会，感知天然、陶冶情趣，体验糊口生涯，获得新知。各年级组和各班级根据差别年龄段的幼儿特点，前后构造展开了春游、秋游、逛超市、进工厂、到社区、观光消防队、慰劳福利院等活动，有的班级还进行了讲故事比赛、卡拉OK比赛。我们已经告成进行了九届冬运会，八次“六一”文艺专场，凡是参加市表里各种表演与比赛，均获得了较好的成绩。别的，我们还构造展开了向福利院孤寡白叟和孤残诚信等送暖和、献爱心活动，向他（她）们捐款20000多元，捐物1000多件，这些活动较好的表现了我们的办园理念与充裕的内涵，获得了幼儿喜好、家长赞成，加强了幼儿园的吸引力，扩大了社会驰名度。      五是结壮做好幼儿保健工作，连续促成保育特点成长。我们根据本园建立的教诲特点，富裕阐扬了幼儿园活动地区大的优势，加强了幼儿体育活动，坚定幼儿晨间熬炼、餐后活动，每日户外活动时候达两小时以上，每学期进行1—2次大型亲子游戏活动，每一年展开一次冬运会和“六一”庆贺活动。策动教师利用废旧物品建造大量的体育教诚信，构造展开了“体育游戏活动方案计划比赛”，并将优秀“计划方案”汇集成册，将教师细致建造的诚信联合保管，做到资本共享，从而较好的鼓励了幼儿参加体育熬炼的乐趣，进步了幼儿健康程度。      多年来，我园始终坚定“保教联合”的原则，自动立异成长保育特点。最终，组建了一支本质较高的保育员步队，并不是常珍视平常对她们加强耐烦、细致、爱心“三心”教诲和提拔专业技巧方面的培训，以连续适应保教式样的成长。结壮做好每天幼儿的糊口生涯老例办理，从中查看、探讨、积聚保育工作经验；其次，富裕阐扬保健大夫的引领效用。每周构造一次保教教授进行政治交易进修与钻研，当真做好幼儿常见病的防备工作，坚定当真晨检，科学配餐，公道营养，精确指导与教导幼儿进行体育熬炼，周全进步幼儿的糊口生涯自理本领和身心健康程度；第三，展开对说话障碍、心理障碍等“特幼”进行跟踪赐顾帮衬护士和侧重关爱工作，并将这些幼儿进步变化环境记录在册；第四，构造保育员进行专业实战练习练习（叠被子比赛），构造幼儿进行穿衣服等糊口生涯老例比赛。增加刷牙熬炼，连续充裕保育内容；第五，策动家长和保教教授互助参加“故里共育”活动，办好“保育之窗”和家长场地，展开育儿知识、经验探讨和优秀保育稿件评比，使我园保育特点的教诲传授活动展开得绘声绘色。      四，热忱办事，珍视打好社会根本。      凝集多方合力，整合优良资本，构建开放互动式的大教诲系统，兑现幼儿园、家庭、社会互助履行幼儿本质教诲的新模样。      多年来，我们环绕“一切为了孩子”、“一切为家长办事”的办园主旨，结壮有效的做了大量的社会办事工作。在孩子入园、离园时候上得当延长，从早上7点摆布到晚上6点摆布；孩子入园时，行政值班人员和主班教授必须提早到岗。晚上下学时，有一名孩子未接走，值班人员和晚班教授不得离园；在园车接奉上，将站点、门路选择尽量与家长工作和上下班时候相跟尾；在节假日安宁时上班时候里，包管有一名园带领当真欢迎来访；园内庞大活动和紧张事变决议计划，必须经过议定家长委员会评论辩论经过议定；阐扬网站效用，建立与家长、社会交换平台，及时传送信息，竭力裁减故里矛盾，增加明白，建立精密的故里干系，真正构成“多向互动”和“互助成长”的共育环境。      建立精良的社区干系，进一步拓展幼儿园成长空间，打好社会根本。开园以来，我们曾屡次代表城南社区和九同社区居委会参加了各种表演宣扬活动，连续充裕社区文化。对该社区范畴内的低保户孩子入园赐与优惠50%教诲培养费。同时他们也为我园成长做了大量的宣扬与和谐工作，供给了很多有益的信息，为本园教师办理工作赐与了热忱办事，带来了很多便利，从而鞭策了我园急剧成长。      多年来，我们在巩固中求成长，在成长中求进步，从建立办园主旨、办园方向、办园特点到组建一支高效运转的带领班子、雇用一支年青有为的师资步队，从建立健康各项规章轨制、配套各项教诲传授配置到构造展开园本化、特点化教诲传授活动和初步构成具有四幼特点的办理模式，全部教人员工付出了艰苦的竭力，凝集了各级带领以及广大家长的心血。我们不但搭好了成长架式，并且奠定了较为坚固的工作根本。我们不但具有了如今的办园范围，构成了连续成长的强劲态势，并且极大地加强了我们加快成长的决议信念与决议信念。     可是，我们复苏地认识到，我园与进步黉舍比拟还存在必定的差距。如何兑现由小变大，由弱变强的变化，进一步到达又快又好的目标，另有很多工作要做，必要时候，必要各级带领的进一步关心赞成，必要更高层次的黉舍引领与热忱救助。我们深信，经过议定全园上下不懈地竭力，在不远的将来，一个环境美好、特点凸起的范围幼儿园，必定会有更快的成长，更大的成绩。

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