县人才工作情况汇报_人才,卫生,农村,濮阳,培训

导语：今年以来，我县人才工作坚持“人才资源是第一资源”的观念，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，立足我县实际，着眼于建立健全人才工作机构，完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，初步构建起了全县人才工作的新格局。

以下为文章主要内容：

本年以来，我县人才工作坚定“人才资本是第一资本”的见解，紧紧环绕全县经济和社会成长大局，立足我县实际，着眼于建立健康人才工作机构，美满人才工作轨制，狠抓培养、吸引和利用三个关键关键，初步构建起了全县人才工作的新模样。

1、立足长远，出力夯实人才工作根本

一是健康了人才工作机构。根据市委、市当局《关于建立濮阳市人才和知识分子工作带领小组的关照》（濮文[2008]97号）文件精神，4月24日，订定下发了县委、县当局《关于建立范县人才工作带领小组的关照》（范文[2008]18号），建立了由我任组长、程县长任副组长的县人才工作带领小组。带领小组办公室设在县委构造部，构造部明了了一名分担带领和一名专职关联员，详细当真全县人才工作的综合和谐和关联办事。同时肯定了21个人才工作带领小构成员单位，根据各自职责，详细抓好各项人才工作。

二是建立了人才工作有关轨制。为富裕阐扬人才办的和谐本能机能，订定下发了《关于建立人才工作有关轨制的关照》，建立了人才工作庞大事变报告、人才工作紧张环境传达、人才工作督查等轨制，初步构建了构造部分牵头抓总、相干部分密切互助的长效机制。

三是建立健康了各种人才信息库。会同统战、工作、人事、教诲、卫生、农业等部分，对我县人才步队近况进行了摸底查看，分门别类建立了党政人才、高层次专业技巧人才、企业策划办理人才、高技巧人才、农村适用人才、范县籍在外高层次人才等六大类人才信息库。据统计，党政人才方面，如今全县共有在职科级干部541人，此中县直412人、乡镇129人，正科级干部249人、副科级干部292人，女科级干部53人，非党科级干部11人。高层次专业技巧人才方面，全县共有副高及副高以上专业技巧人员218人，此中正高级8人（卫生系统6人、教诲系统2人），副高级210人（卫生系统25人、教诲系统168人、农业3人、水利2人、畜牧兽医2人、其他10人）。企业策划办理人才方面，全县共有130人，此中董事长13人、副董事长2人，总经理31人、副总经理7人，厂长11人、副厂长8人，经理13人、副经理6人，管帐师11人，经济师7人，工程师21人。高技巧人才方面，全县共有技师以上技巧人才92人，此中高级技师3人、技师89人。农村适用人才方面，全县共有1724人，此中出产妙手540人、策划妙手370人、能工劣匠209人、其他农村适用人才605人。范县籍在外高层次人才方面，共171人，此中官场102人、军界19人、科教界25人、文艺界6人、企业界19人。同时，建立了人才信息库数据保护更新机制，采纳及时保护和按期保护相联合的方法，及时对人才信息库进行了更新，确保了库内数据真正精确。

四是扩大了范县人才宣扬阵地。开通了范县人才工作网（www.fanxianw.com/rcgz），下设政策文件、带领讲话、工作动态、表面场地、范县英才、各地采撷等栏目，及时反应我县人才工作的信息和动态，并与全国其他都会人才工作网建立了互动链接，有效扩大了我县人才工作的宣扬阵地。

2、多措并举，周全提拔人才工作程度

一是抓培训，进步本质。党政人才培训方面，如今共构造遴派76名党政人才参加了省、市进行的各种培训班，有效进步了党政人才的政策表面水温和实际工作本领。农村适用人才培训方面，3月份，展开了农村党员干部当代长途教诲第二批“百千万工程”活动，借助长途教诲平台，对农村适用人才分莳植、养殖、农产品加工和企业办理等类别，进行了有筹划的培训，并评比出了12个农村党员干部当代长途教诲树范基地、60名农村科技土专家、600名农村致富妙手，有效策动了更多的党员干部和基层大众学科技、用科技。7月份，构造县农业、林业、畜牧、科技等单位的专家，以及各乡镇的莳植专业户50余人，参加了食用菌莳植、大棚园艺、家禽养殖等培训班。专业技巧人才培训方面，构造第6、第七批专业技巧拔尖人才参加了全市专业技巧拔尖人才培训班和两期“龙村夫才大讲堂”。首期讲座聘请了上海市委党校、上海行政学院朱明毅教授，作了题为“计谋脑筋”的主题讲座；第二期讲座聘请了中国农业大学教授、博士生导师、中间电视台每周质量报告特约专家、消耗者黉舍主持人胡小松等4位驰名专家学者进行专题讲座，增加了见地，广阔了视野。企业策划办理人才培训方面，构造我县28家石化企业当真人，聆听了由市人事局主办，上海华东理工大学博士生导师、教授沈本贤主讲的“贯彻方略，鞭策石化产业和谐成长”的报告。11月3日，在濮城镇当局多效用厅进行了范县企业成长报告会，聘请北京大学民营经济探讨院常晓民探讨员，作了题为《范县企业成长报告会--如何做到基业长青》的专题报告，我县企业当真人100余人参加了报告会，开辟了民营企业家的眼界，同时为我县中小企业的成长赐与了自动教导。

二是抓办理，提拔程度。加强了市专业技巧拔尖人才的办理，汇集了市第一批至第七批专业技巧拔尖人才的笔墨、影象等材料，经过议定多种渠道宣扬了我县专业技巧拔尖人才的个人风采和工功课绩。对本年新定名的第七批4名专业技巧拔尖人才履行目标责任制办理，别离订定了年度工作目标和四年总目标，并按期进行考核。提拔了全市首批企业策划办理拔尖人才，如今已经经过议定了检察、观察和公示，我县入选2人，别离是范县龙马实业有限公司董事长马宗林和濮阳市大成玻璃有限公司总经理苏明俊，近期市委、市当局将定名表扬。

三是做好了《濮阳古今名流》征编工作。为怀念改革开放三十周年，显现龙乡优秀后代的风采，根据市委要求，拟编纂出版《濮阳古今名流》一书。为此，我县当真展开了范县籍人员的征编工作，共征集符合前提的范县籍名流25人，此中官场6人，军界4人，教诲界8人，进步榜样人物1人，文艺界3人，体育界2人，企业界1人。

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