运输公司2009上半年工作总结_运输,分公司,民主生活会,油品,司机

导语：运输公司2009上半年党群工作总结

以下为文章主要内容：

二是干步队伍构筑。紧张抓了三个方面的工作：第一是抓了干步队伍风格构筑。最终我们从指导带领干部牢靠建立党的大众见解作起。我们要求党员干部在深切大众中，做到“五实”，即：说“实话”，讲“实情”，道“实理”，办“实事”，交“实友”。在办事大众中，把办公桌移到车场，加强办事的自动性和时效性。在对待职工切身长处上，作到员工的事再小也是大事，员工的坚苦是带领的责任，员工的需求是带领的工作目标。在工作决议计划上，多谛听大众呼声，谦和采纳大众的定见和发起，进一步扩大职工大众的知情权、参加权、监督权。经过议定一系列宣教和培养，各级干部的奇迹心、责任感有了极大的加强。呈现了用心朴在工作上的江军军、始终保存茂盛工作热忱的胡伟、自动为员工解困的张劲、受人恭敬的祝春梅等一批优秀干部。第二是抓了干步队伍根本本质的进步。我们针对干步队伍中存在的和谐雷同不敷、落实轨制不力、深切查看探讨不敷、办理工作松弛、工作方法大略等题目，别离采纳专题带领、以会代训、进修评论辩论、个别交谈等式样，来进步干部的根本本质和工作本领。同时，指导大家在实际工作中去查看、去进修、去提练。

同时，党总支还要求构造工作人员和车队干部学会上彀，在收集中进修新知识，找寻新方法，接纳新见解，从而到达充裕自我，美满自我的目标。第三是抓了干步队伍创设力的开辟。在这个题目上，党总支作了大量的文章。在本年的“办理提拔年”活动中，分公司别离把公司带领、构造组室长、车队干部和相干人员构造起来，建立了“市场开辟”、“油料办理”、“材料补缀费把握”、“构造费用节支”等4个课题攻关小组，让大家分析近况，查找题目，深切探讨，拿出方案，细致履行。同时，还要求各部分化放思维，拓宽思路，自动探讨，当真探讨办理中的每个关键，并站在表面的高度，破解每个办理坚苦，提拔每一项办理程度，收到了比较的结果。叶经理撰写的《对原油运输由被动营运变成自动办事的思虑》、江军军运作的《出产任务高峰期的车辆调整方法》、章建平草拟的《工效挂钩履行环境的查看报告》等探讨结果，遭到了上级带领和部分高度评价。

三是党员步队构筑。侧重抓了两个方面的工作：第一是党员责任区的构筑。从客岁到本年，根据分公司构造、车队差别的特点，共建立了32个党员责任区，将巩固党员责任区与滚动党员责任区精密联合，对每个区所对应的大众，从年龄、身份、性情、工作岗亭进行了细致的别离和搭配。展开了“一帮一”党员带大众活动。使党员责任区成为各党支部和大众之间的坚固纽带，为分公司出产构筑、步队构筑和社会巩固中起到了精良的结果。责任区的党员们在带领区内大众贯彻履行党的目标、政策的同时，在出产、糊口生涯上到处关心救助大众，并带领大众进行技巧练赛和立异创效技巧攻关，08年，仅修旧利废一项就节省代价2.6万余元。各责任区党员进步典范和古迹更是家常便饭，如：杜彬责任，以过硬的驾驶技巧和优良办事博得客户好评，区内大众吴荔伟、文华、胡建军在他的带领和感化下，能做到严于律己、克己奉公，文明驾车、安定行驶，异国出过一路大小变乱，出勤率到达了99%，在平凡的工作岗亭上干出不平凡的事迹；特别是本年3月初，和他驾驶同种车型的3208车主车司机调班去了外部项目部，本来开斯卡槽背罐7617车的叶军顶车。在去岳石化履行任务时，杜彬带着他熟悉路况和工作流程，每当出产任务不忙时，杜彬就自动和他一路查抄车辆，救助其熟悉车辆的技巧机能，细致讲解常见题目、障碍及如何清除。

优良、高效结束各项出产任务。第二是展开了党员“八领先”活动。“八领先”即：领先接纳任务，领先出车，领先跑前提差的门路，领先挑最艰苦的活干，领先说鼓劲的话，领先做建立党员形象的事，领先低落单车本钱，领先把好安定关。这个要求获得了全部党员的自动响应，用现履举动谱写了一曲曲动人的篇章。党员杨军，在客岁冰雪灾中几乎把陵76井、万12井两个最危机拉油点的拉油任务承包下来了。在平常的工作，只要有临时性、突击性的任务，他老是随叫随到，从无任何牢骚。党员张军亮，新一轮工效挂钩方法履行后，在司机广泛怨气比较大时，第一个领先出车。老党员归文鹏，已经是58岁的人，但总是以颓废工作热忱，当真当真的工作立场，忘我奉献崇高操行，保全大局团队精神，战役在出产构造和谐的第一线，为大家建立起很好的榜样。另有带注沉痾的党员韩敬，满身心的奔波在销售公司、荆门炼厂的成品油运输线等等。

3、兼顾和谐好各路工作，把上级的要乞降唆使精神落到实处

1、宣扬教诲工作。对员工的宣扬教诲工作，我们始终都是根据差别期间，差别任务，差别题目有针对性的进行。比如：年初，我们在员工中大讲新一年面对的局势和任务，鼓励大家刚强决议信念，为兑现新一年的策划责任制目标竭力搏斗；进修实践活动，我们开劈员工“宣扬栏进修讲堂”，让全部员工对科学成长观的根本表面有受明白和把握，从思维上跟上企业成长的步调；行流行纪综合办理，我们召开职工大会，宣扬国度和企业关于耿介从业的法则，遍及法律知识，让员工加强自我束厄狭隘本领；“我要安定”主题活动，我们办起了安定宣扬栏，张贴了标语，拉起了横幅，构成了“全员建立安定见解，大家珍视安定关键，时候想到我要安定，车辆出行我会安定”的氛围等。与此同时，对单位的好的做法、员工中的进步典范、出产中的突误事出古迹及时进行宣扬报导，根本上作到了报纸有声，电视有影。

 

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