工作总结(党支部)_支部书记,班子,支部,培训,致富
导语:尊敬的各位领导、同志们:
以下为文章主要内容:
“大众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。可否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党构造构筑的核心。
在首期整组中,我们自动环绕支部班子构筑这个重点,紧紧抓住配好支部布告这个关键,出力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,竭力把整组工作引向深切。
选人——环绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务美满结束,在工作安排和教导思维上,我们凸起支部班子这个核心和支部布告这个关键,紧张抓了以下四个关键。
——坚定标准定调子。
首期料理的掉队村中,班子分散懦弱,贫乏凝集力,工作拖后腿的有13个;带领班子成员不联合,工作互助不力的10个;班子不健康,紧张带领成员缺额的7个。构造料理一入手下手,县委明了发起了选用支部布告的三条根本标准。一是刚正正派听党话;二是构造带领有本领;三是异国题目受附和。根据以上标准,我们最终根据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评断,自动展开思维料理,肯定出了巩固进步的14个村级班子;其次,坚定“不手软,不推诿,不躲避矛盾”的原则,坚定不搞“拼凑班子”、“拉手班子”,对残剩16个村中只占位子、贫乏点子、面面俱到、工作平凡的软班子和长期搞内讧、工作不和谐的散班子和只拿补助、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以机谋私、多吃多占的贪班子及紧张带领成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,坚定予以调整。
——拓宽视野选苗子。
在工作履行上,我们变化过去在农村“一把手”提拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的观察方法,坚定“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“前提果然,提名果然,评断果然,推举结果果然”的原则,坚定大众门路,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇构造和企业、农村专业户及农民技巧员等多渠道中挑选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干提拔到村级带领岗亭上来,尽力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春景等村,为找一个好苗子,镇党委带领和工作组别离三进省城,三上太白,策动聘请在外搞构筑的强人回村任职。法门镇南佐村工作组,与镇党委精密互助,向全村党员和大众代表发放百余份收罗定见书,富裕依靠大众,民主保举布告候选人。视野的扩大,为选准支书人选创设了前提,也为推举奠定了根本。
——严厉程序搞推举。
在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了《关于村级构造配置及其有关题目处理的定见》,对村级构造配置、干部配备、本能机能职责、推举程序和干部工钱等,发起了典范性的定见和要求。班子构筑中,我们坚定程序,遵照构造章程办事,选出的新班子,广泛获得大众相信。召公镇袁新村,村情比较纷乱,派性斗争紧张,利用小字报彼此进攻。在构造料理中,工作组严厉践诺有关程序,自动稳妥地选出了能为大众谋功德、办实事的新的支部班子。
——着眼长远抓后备。
为了有效办理如今农村党员老化现象和村干部难选的题目,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党自动分子,对符合入党前提的自动分子,及时吸取到党内来,根据1:1的比例,与乡镇党委互助,建立起村级干部后备步队。各工作组以此为整组工作的紧张任务之一,着眼长远抓后备,自动自动搞成长。据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党自动分子271人,建立后备干步队伍187名。与此同时,工作组救助村支部,落实成长责任,构成了基层党员干步队伍成长的精良机制。
育人-—解放思维换脑筋
跟着建立社会主义市场经济系统体例实践活动的深切,农村党员干部旧的脑筋模式和工作方法愈来愈不适应经济成长的必要。为此,县委在抓好“选人”的根本上,下大力大举气狠抓村支书特别是新上任支书的教诲培养工作,以进步他们的工作本领和政策程度。一是富裕阐扬县乡党校的效用,对整组村支部布告集结进行党的目标、政策和构筑有中国特点社会主义表面的教诲,指导他们解放思维换脑筋,策动本村经济急剧成长。二是建立带领讲话轨制。县委发起,乡镇党委紧张当真同志,针对整组村支部布告在成长思路、工作方法、带领艺术和工作风格等方面的实际,坚定同他们交心,交换思维,救助办理思维题目和工作上的详细坚苦。三是分类教导,重点培养。进行支部布告读书班、漫谈会、现场经验交换会,重点培养其把握全局、统揽集体工作的本领。对本领强、工作方法不当的经过议定教方法、教思路,救助进步带领程度;对有大众根本,但贫乏致富本领的,救助学技巧、理思路,进步成长经济的本领;对贫乏闯劲,工作疲软的,经过议定“结对联”、“走出去,请进来”的方法,救助解放思维,奋发精神,连续立异;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则经过议定支部班子民主糊口生涯会,展开责怪与自我责怪,救助其克服不敷,竭力工作。
在培训方法上,竭力做到四个联合:即局势教诲同适用技巧培训相联合;集结进修与电化教诲相联合;培训进修与外出观光相联合;教思路与教方法相联合。经过议定多种式样的进修培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的进展。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,经过议定培训,进—步解放了思维。村支部班子环绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,建立大市场,大流畅见解,带领大众竭力成长范围经济,构成了一条能够阐扬各自财产优势的致富路子。
用人——明了职责压担子
在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标周全结束整组任务;一方而又自动创设前提,让支部布告罢休工作,连续鼓励村支部一班人竭力进步的自动性。触及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新期间农村工作的任务和特点,及时明了了村党支部布告的五条工作职责,即:抓经济,带领大众致富奔小康;抓支部,阐扬其在村级构造中的核心效用和战役堡垒效用;抓干部,构筑好村组两级干步队伍;抓党员,阐扬其前锋榜样效用;抓思维,构筑一个好的村风民风。以此来典范基层支部布告的举动。
在此根本上,要求乡镇党委对支部布告订定严厉的考承诺则,凭政绩用干部。一是考核经济成长程度,看致富奔小康履行环境和人均纯收益增加幅度;二是考核党支部的战役力、凝集力,看两支步队构筑和两个效用阐扬环境;三是考核思维风格构筑,看可否耿介勤政,为大众办实事;四是考核精神文明构筑,看有没有打斗打斗、打赌、盗窃等作奸犯科行为。
在明了职责、严厉考核的同时,工作组还注意指导支部布告精确处理好四个干系:一是支部布告和支委的干系。使其明了在支委会庞大题目的表决中,支部布告与其他支委享有划一的一票,支部布告起着构造、主持的效用。二是支部布告和党员的干系。支部布告有按期向党员大会报告工作的任务,自发接纳党员监督。三是支部布告与村干部的干系。村干部有为支部布告提发起的权力,支部布告要长于采纳公道化发起。四是支部布告和大众的干系。支部布告要能够谛听大众定见,走大众门路。
经过议定上述工作,促使支部布告和班子集体效用的阐扬。很多整组村支部布告发起要“任职一届,致富一方”,也呈现了一批“舍小家,顾大家”的支部布告进步典范.
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