优秀技术人员培训心得体会_创新,技术人员,集团,人才,培训

导语：优秀技术人员培训心得体会

以下为文章主要内容：

优秀技巧人员培训心得领会

基于如何鞭策云南天原兑现2011年出产策划目标为前提，集体公司技巧中间构造各分子公司相干办理人员、技巧人员在总裁办集会室进行了为期一天的进修培训，注重讲了如何成为一名优秀的技巧人员所具有的素养和前提，经过议定此次进修培训，不但指明白我在实践工作中进步的方向，更表现了企业成长与技巧相辅相成的紧张性。

经过议定李总发起成为一名技巧人员应具有的前提，引出集体公司在可连续成长进程中坚定的“三创理念”，阐明企业的成长与立异密不可分，立异基于技巧，技巧在于人才，人才在于打造。但是如何成为一名优秀的技巧人员是每个人都应当深思的题目。

（1）“立异无尽头，立异无禁区，立异无势力巨子”

有那么一句话用之于企业成长再符合不过，“你无我有，你有我优，你优我变”，一个企业成长立足的根本在于立异—优化—立异，由此我想到了集体公司倡导的“三创理念”，立异无尽头，旨在阐明立异是一个连续成长美满的进程，一个企业要获得长期的结果，立异必须贯穿于企业成长的每一步，连续立异，永无尽头；

立异无禁区，阐明立异是一个连续变更角度与地区思虑的题目，正如“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”，要成为一名优秀的技巧人员，就必须冲破思维的监禁，用天马行空的设法联合技巧成长的各个板块进行思虑；

立异无势力巨子，一个企业或一项技巧的成长变化，根本都是在原本的经验总结根本上加以优化和变化，但是随时前提与思维的变化，技巧人员不能一味迷信势力巨子，务必要抱着敢为全国先的精神冲破势力巨子，勇于在原有经验长进行深层次的思虑。

（2）立异最终是一种立场，理念决议一切

“我历来就不相信，我早就试过”，这不可是一个题目，更是一种见解。作为一名技巧人员，如果连你本身都不相信本身坚定的东西是对的，大略说我在过去实行过，但这一点便可以表明这项技巧不能告成吗？这个设法是不对的吗？谜底固然是不是定的，一名技巧人员在实际工作中必须具有“三敢”精神，敢想、敢做、敢挑衅，只有你本身想了，你本身才会相信，只有你本身相信了，你才敢去挑衅，所以我们每个人都应当问问本身，你想了吗？你相信了吗？

“有人报告我这行不通，比我夺目标人都不敢干”，这是我们在实际工作中凡是碰到题目，有人报告你的意思是甚么呢，谁报告你，报告了你甚么，为甚么行不通？一名技巧人员最终应具有自力的思维，不被他人的设法所干扰。尽管是势力巨子报告你的，我们也应当想想为甚么，我们也应当思虑思虑这件事变行不通的因为在那边。如果一名技巧人员损失了自力的思维，那就便是损失了立异的魂魄。比我夺目标人都不敢干？夺目是甚么，夺目是经过议定本身的竭力连续获得进步和成绩，夺目只有相对，异国绝对，作为一名技巧人员，最终应相信本身能，然后深信本身敢，只有敢了才会去想，也只有敢了才会去做。

（3）表面与实践相联合，珍视实践

成为一名优秀的技巧人员，最终应具有充裕的表面知识，其次应用于实践，这看似是一个大略的题目，但此中所包括的题目倒是值得我们思虑的题目，表面来历于甚么，表面来历于有始有终的进修，只有善始善停止，才华够连续积聚，连续加强，那么这就为我们发起一个坚定的挑衅。其次在应用于实践的进程中，必须连续总结、连续提拔，能够办理实际出产中呈现的各种题目，能够让员工佩服你，那么我们所倡导的表面联合实践才华真正落到实处。

那么仅仅联合了并应用了便可以了吗？明显其实不是如许的，技巧工作是一项死板败兴的事变，如安在长期的工作进程中保存一种自动性，我们就务必要有一份对工作的酷好与豪情，满身心的投入，才华够满身心的付出，才华够在出搞技巧呈现坚苦的时候仍然坚定，说到面对患难我想到了关于办理的题目，一名技巧人员除了要具有专业知识不测，还要注重加强的是甚么呢？是和谐，是雷同，是长于表达，是获得带领的相信，一个技巧项目标改革和立异都离不开一个团队，团队最紧张的是分工和凝集，那么我们在工作中必定要加强构造和谐本领和雷同交换本领，才华有效应对呈现的某些坚苦。

（4）在工作中沉淀本身，精肯定位

都说21世纪必要的周全复合型人才，但每个人都可以成为如许的人才吗？明显如许也是不大略的，作为一名技巧人员，我们应当思虑的是甚么？我觉得应当是看清他人，看清本身，分析好坏，精肯定位。为甚么如许说，有句话叫“扬己之长，避己之短”，用本身最长于的东西去做本身最长于的事变，那么你获得告成的概率天然也就越大，所以作为一名技巧人员必定要能够认清本身，在工作中把本身沉淀下来，从最根本的东西脱手，分析本身的优势和劣势，然后找准本身的地区和定位，如许才华把本身最大的本领阐扬出来。

每个人的实际环境都不一样，但进修和思虑是每个技巧人员都应当坚定的东西，这就要求我们在付诸时候的进程中，富裕明白实际环境，看清外部前提，坚定立异理念，阐扬本身的工作自动性，加强表面进修与实践相联合的进城，在平常工作中做好本职工作，齐心合力鞭策集体公司周全兑现计谋转型的经济连续增加目标。

 

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