交通局进一步优化发展环境的实施方案_检查,道路运输,培训,办结,法规

导语：

以下为文章主要内容：

岗”轨制，待岗期间要参加岗亭培训，培训期满掉队行考核，考核合格的从头安排上岗，考核同等格的延长待岗培训三个月，延长待岗期间后仍不符合拢岗前提或单位另行安排本人拒不平从的，按相干法律标准进行处理。
第十七条  履行成长环境首长当真制。部分属各单位要订定优化成长环境工作筹划，参加本单位工作紧张议程，常抓不懈。局带领小组要根据各单位的工作风格、办局势度、办事质量和办事效果作为评比政绩凸起单位的紧张内容和根据。对存在侵害优化成长环境行动并造成不良感化、产生紧张结果的单位撤除年末评先资格。
第十八条  加大对侵害成长环境行动的查处力度。对违背本法则并侵害成长环境的行动，局纪委要根据《唐山市关于优化成长环境多少规律的暂行法则》、《唐山市关于构造工作人员公事不作为责任究查的暂行法则》以及《唐山市交通局行政允许差错责任究查方法》究查责任，并严明处理。
第十九条  本履行细则自公告之日起实施>

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