县招商局开展整治作风行风实施方案_整治,开展,舆论,制度,同志

导语：为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进招商引资工作的开展，根据《关于印发〈县开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动实施方案〉的通知》（办发〔2010〕19号）精神，决定从2010年4月下旬至12月底，在全局开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动（以下简称“两问、两整治”活动），特制定本方案。一、指导思想及目标要求<

以下为文章主要内容：

为进一步改革风格，进步效能，优化环境，增进招商引资工作的展开，根据《关于印发〈县展开“问责、问效、整治作流行风、整治成长环境”活动履行方案〉的关照》（办发〔 2010〕19号）精神，决议从 2010年4月下旬至12月底，在全局展开“问责、问效、整治作流行风、整
治成长环境”活动（以下简称“两问、两整治”活动），特订定本方案。

1、教导思维及目标要求

当真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学成长观为管辖，以加强风格构筑为主线，以展开问责问效为抓手，紧紧环绕“县新成长、招商要先行”这个主题，坚定教诲为先、惩防并举、凸起重点、珍视实效，促成构造变化本能机能、改革风格、提速增效，进一步优化成长环境，为加快皖江都会带承接财产转移树范区构筑、兑现招商引资新超过供给刚强有力的保险。通度日动的展开做到：

1．思维认识明显加强。建立大局意识，认识招商引资工作的紧张性、紧急性，切当加强招商引资工作的责任感和任务感。

2．办事程度明显提拔。立异工作方法，改革办局势度，进步办事质量，使不作为、慢作为、乱作为和办事拖沓、推诿现象获得有效根治。

3．办事效果明显进步。践诺政务果然，典范行政行动，简化办事程序，构造工作运转和谐，企业和大众办事更加便利快捷。

4．步队构筑明显加强。环绕讲政治、讲进修、讲大局主题，加强干部职工教诲，进步集体本质，加强办事本领，建立精良形象。

2、两问两整治”内容

（一） 问责内容

1.违背程序决议计划。大略决议计划失误，造成庞大吃亏或卑劣感化的；
2.因工作失职，造成紧张结果或卑劣感化的；
3.滥用权力，造成紧张结果或卑劣感化的；
4.监督办理不力，造成庞大吃亏或卑劣感化的；
5.违背构造人事规律，造成紧张结果或卑劣感化的；
6、其他给大家长处和人民大众生命财产造成较大吃亏或不良感化等失职行动的。
针对以上环境，遵照有关法则别离究查带领责任、岗亭责任、集体责任和详细责任。

（二）问效内容

1、对上级交办的工作和事变无合法原因异国按期保质结束的；
2、不践诺或不精确践诺岗亭职责的；
3、工作推诿，效果低下的；
4、不按工作轨制办事的；
5、违背工作规律法则的；
6、其他感化构造工作效能的行动。
针对以上环境，环绕“想没想到、抓没抓住、管没管紧、干没干好”，当真展开效能监察，遵照有关法则究查效能责任。

（三）工作风格方面整治内容

1、针对办事拖沓、工作疲沓等现象，出力整治拖沓之风，重点办理效果不高的题目。
2、针对推诿扯皮、 贫乏自动、悲观应付、躲避矛盾、推辞责任等现象，出力整治推诿之风，重点办理责任心不强的题目。
3、针对规律不严、敷衍敷衍、苟且偷生，式样主义等现象，出力整治懒惰之风，重点办理落实不力的题目。
4、针对假公济私，违背法则公款吃喝、公费旅游等现象，出力整治贪婪之害，重点办理操行不良的题目。
5、针作对场不到位、跟踪不到位、落实不到位等现象，重点办理办事不优的题目。

（四）成长环境方面整治内容

1、政务环境方面。重点整治不作为、慢作为、乱作为，以及办事拖沓、推诿，切当打造耿介高效、典范有序的“阳光政务”。
2、舆论环境方面。重点整治障碍成长的舆论题目，广泛宣扬我县的投资、创业、成长环境，竭力营建“亲商、爱商、富商”，以及“大家都是环境、事事关乎环境、到处优化环境”的浓厚舆论氛围。

3、紧张办法

展开“两问两整治”活动，要重点抓好以下工作：

（一）加强宣扬教诲

把教诲贯穿于“两问、两整治”活动始终，富裕应用“巢湖新成长、和县要抢先、我该怎样干”大评论辩论活动结果，大力大举展开进修型构造建立活动，连续进步构造工作人员政治本质和交易本质；加强树范教诲，深切展开向沈浩同志进修活动；抓好警示教诲，果然暴光违背轨制和规律的典范事例。

（二）强化轨制构筑

连续强化轨制构筑，切当美满好轨制，严厉履行各项轨制，建立健康责任究查制、岗亭责任制、办事承诺制、首问责任制、限时办结制、考核评断制等六项轨制为核心的轨制系统，强化各项轨制的落气力度，做到在轨制眼古大家划一。党员带领干部要榜样起领先效用，接纳广大职工的监督，切当进步轨制的履行力。

（三）优化成长环境

进一步为外来投资者优化政策环境 与审批环境，自动与相干本能机能部分联动，深切促成帮办办事和全程代办工作，切当救助企业办理在办证、治安、用工等方面的题目；展开投资环境监测，经过议定按期召开漫谈会、展开问卷查看等方法，及时发觉题目，鞭策整改。典范办事行动，倡导微笑办事、规矩办事、文明办事，竭力做到让投资者如意，让人民大众舒心。

（五） 强化监督查抄

加
强投诉受理，健康督办轨制，建立责任究查档案，局带领组将对全部活动展开环境进行不按期督查，发觉存在题目，将严明规律和责任究查，感化较大、结果紧张的，要究查其责任。展开风格评断活动，加大评断结果应用力度，把政风风格评断与工作目标考核、公事员年度考核、评先评优、干部提拔任用有机联合起来，确保活动展开得结壮有效。

4、根本要求

把舆论宣扬贯穿于“两问两整治“活动始终。加强宣扬报导，及时总结进步典范，周全亮相活动中构成的新思路、新办法、新经验，曝敞亮查暗访中发觉的题目，切当阐扬舆论宣扬的导向效用。
把集结整治贯穿与“两问两整治“活动始终。联合展开进修实践科学成长观活动和“巢湖新成长、和县要抢先、我干怎样干”大评论辩论活动中查找和整改的题目，找关键地点，强化本身整改。集结气力办理感化成长环境的难点题目、感化构造效能的凸起题目。
出力强化政风风格评断工作。进一步增进构造及工作人员变化风格，进步效能，奖优罚懒，鞭策掉队，渐渐建立健康加强和优化成长环境的长效机制。

5、构造带领

建立以同志为组长的局“两问两整治”活动带领组。带领组下设办公室，当真兼顾教导局内“两问两整治”活动。富裕阐扬带领班子和带领干部的领先榜样效用，从严教诲、从严办理、一级抓一级、一级带一级，连续把活动引向深切，以精良的党风、政风增进成长环境的进一步优化。

 

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