2010中学教师师德考核评价方案_开关,考评,体罚,家长,讲正气

导语：为了形成讲政治、讲学习、讲纪律、讲正气、讲奉献的良好校风，更好发挥团队团结协作的精神，全面整体提升学校的品牌。董事会决定，将老师的思想表现直接与奖金挂钩，特制订本考评方案。

以下为文章主要内容：

     为了构成讲政治、讲进修、讲规律、讲正气、讲奉献的精良校风，更好阐扬团队联合协作的精神，周全集体提拔黉舍的品牌。董事会决议，将教授的思维表现直接与奖金挂钩，特订定本考评方案。

1、考承诺则

（一）爱黉舍

1、不时、到处保护黉舍的长处和声誉，关心集体，不做侵害黉舍长处的事，不说迫害黉舍声誉的话。讲公理，讲正气。

2、当个人对黉舍轨制和办理故定见时，不以侵害黉舍的长处和声誉来发泄对黉舍的不满。更不能对黉舍带领评论和进攻。

3、面对门生、家长、社会时，多说说黉舍的特点，多说说孩子在我们的黉舍能学到更多的东西；不说黉舍的不是，不说黉舍的不敷，更不能信口开河，胡说一通。要做精确指导和教导，做人民气灵的工程师。

4、教授之间、教授与员工之间，不传播、评论辩论黉舍的一些负面信息和他人好坏，更不能信口开河，捕风捉影。

5、安心于黉舍工作，爱校如家，以主人翁的精神党支部会和校委会的决议，不发牢骚，多提构筑性发起。

6、讲究节省，反对华侈。自发自动关好路灯、办公室电扇和灯、水龙头的开关；尽量节省纸张；不华侈水电；不华侈饭菜，吃多少盛多少，要把盛来的饭装吃完。

7、酷好黉舍，少说多做，勤勤奋恳；倾慕校舍和公物。倾慕黉舍一草一木；不随便毁坏公物，倾慕本身用的办公桌和椅子。

8、讲究团队精神，不拉帮结派，保护黉舍声誉。

9、恭敬带领，要有保全大局、服从大局的思维，服从黉舍安排。

10、坚守崇高情操，阐扬奉献精神，自发禁止社会不良民风感化。庆幸用职责之便谋取私利。

（二）爱工作

1、要有从教的献身精神；当真执教的敬业精神；爱生如子的花匠精神；不甘进步的拼搏精神；不计得失的捐躯精神。

2、工作自动自动，有主人翁的责任感、吃苦刻苦和立异的精神。

3、能按工作分工做好本职工作。不越权办事，不循私舞弊，能做到上传下达，及时向上级报告请教工作。

4、创设性的展开工作，联合同事，传授相长，互助进步。

5、有大公至正的思维，凡是带领门生。有耐烦，有恒心，凸起对掉队生的转化。

6、当真按黉舍的要求做好本职工作。自动落实黉舍的教诲传授要求，做好培养尖子，带领差生的工作。

7、要有克服、清除坚苦的思维和毅力，尽职尽责。

8、求真务实，时候保存满腔的工作热忱；保存艰苦搏斗、脚结壮地的工作风格，脚结壮地做好每一件事。

9、能当真备课，做到上课必备课，课前做好富裕筹办。

10、酷好本职工作，献身教诲奇迹。尽力为黉舍做贡献，对社会尽责任。

11、不虚报数据，不弄虚虚伪，脚结壮地，照实报告请教工作。

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