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某区文化人才队伍建设调研报告_队伍建设,工程,农村,乡镇,人才

2011-10-12 9:17:54 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:加强文化建设是树立产落实科学发展观,全面建设小康社会和构建和谐社会的重要内容。近年来,在区委和区政府的高度重视下,我区文化建设呈现出良好发展态势。文化事业、文化产业的发展繁荣需要一支规模宏大,结构合理、素质优良的文化队伍作保障。根据文件要求,现就我区文化人才队伍建设情况汇报如下:

以下为文章主要内容:

一要确保专业文化人才步队门类全,学历高、专业齐、职称有、本质好,使进入文化专业步队的人员都能自力的高标准的从奇迹务工作。

二要加强现有文化专业步队培训进修,要履行人才培养工程,把人才培养纳入一个系统工程进行有目标的培养,要经过议定大家财务赞成建立多少个人才培养专项资金,确保人才培养工程得以履行。

三要恭敬艺术人才成长的本身规律,对每一类艺术人才针对其特别性顺手推舟地进行培养造就。

四要加强农村基层文化步队构筑,重在富裕和加强乡镇文化站人员的奇迹式样,进步从业人员的交易本质和办理本领,将有志于酷好农村文化奇迹,懂专业,有点子的青年人富裕进我们的文化步队中来。

五要在文化步队的构筑中,要自动促成系统体例改革,紧张是用人轨制、分派方法的改革,冲破“铁饭碗”,履行聘用制,变身份办理为岗亭办理,冲破按职称分派的变相均匀主义,让能够干、喜好干文化工作人有舞台、有机遇阐扬才华,并且有必定的巩固收益,使那些不能干、不肯干文化工作人赶早离岗退位。

六要加强文化步队的专业交易培训工作,尽快提拔他们的交易技巧和办理本领。文化馆要富裕阐扬本身本能机能,加大对文化站工作人员的带领和培训工作。同时需尽快培养一批农村文化骨干步队,建立步队的长效机制,使农村文化的成长形陈范围连续成长。

七要巩固步队,留下人才。农村基层文化步队的人才流失非常紧张,紧张是因为两方面因为所造成,其一是从事农村文化的工作者异国获得响应的工钱工钱和糊口生涯报酬;其二是真正专业人才得不到专用。这紧张是处所带领对农村文化成长的认识过失而构成对文化步队构筑忽略的结果。

总之,在构筑社会主义新农村期间,大力大举成长农村文化奇迹,加强农村基层文化步队构筑是我们农村文化成长的当务之急。只要我们富裕

认识到构筑新农村,兑现“乡风文明、村容整齐、办理民主”的目标,文化在此中起着关键而紧张的效用,我相信处所当局会对基层文化步队的构筑和成长赐与必要的投入,使农村文化步队渐渐巩固进而强大,开辟农村文化成长的新场面。为农村社会的巩固、和谐成长奠定一个牢靠的根本。

4、加强文化步队构筑的别的方法

1、依靠大家大家。加强文化办理步队构筑,必须依靠文化专业骨干气力,增进文化办理的专业化。文化步队的构造建立、活动展开、本质好坏、长期长效,是文化步队有异国生命活力的详细表现。文化专业骨干是文化步队的核心和精粹,能策动感化业余步队的成长。所以,我们抓文化办理步队构筑,最终要将文化专业人员履行挂村蹲点,管好一个村抓好一个点,从而向面上推行。其次是依靠交易大家气力。文化内容包括万象,涵盖文化各项交易,差别文化步队从事差别文化内容项目,大家大家办理驾轻就熟。是以,要富裕阐扬业余步队中的交易骨干的功课,从而连续加强文化办理的典范化。再次是要竭力造就一批懂策划善办理的文化经纪人,从而增进文化财产办理的科学化。

2、依靠社会各界。最终是依靠文化热忱人。文化奇迹是一项社会公益奇迹,文化活动的广泛展开必要全社会人们的自动参加,展开文化工作也必要社会文化热忱人的大力大举赞成。其次是依靠老同志要富裕阐扬离退休的老干部、老党员、老教师、老工人以及农村的老同志参加文化奇迹特别基层文化俱乐部的办理。这些老同志有些长期从事带领工作,在本地享有较高的声望,工作有经验,遇事敢当真,办事有号召力。是以,我们要依靠老干部、老党员、老教师、老工人构造榜样效用,富裕阐扬他们的本领,增进文化办理的平常化。



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Tags:队伍建设   工程   农村   乡镇   人才  
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