区卫生系统青年干部学习班学习总结_三个代表,需求,保安,条例,病人

导语：

以下为文章主要内容：

风破浪会偶然，直挂云帆济沧海
200X年金秋九月，我特别侥幸地参加“XX区卫生系统青年干部进修班”的进修。这是一次进修的盛宴，在进修班上我有幸聆听了区卫生局及有关带领的专题报告，有幸系统地进修了“三个代表”思维，有幸结识了区医疗系统中一些优秀青年，并成为好朋侪。就象我在漫谈时说的，在短短的三天时候里，我感觉很深，成果很多，就象醍醐灌顶一样，有很多东西值得我去概括、料理、吸取。我将此视为我工作理念变化的一此中转站，也是我表面根本和办理知识长足进步的一个里程碑。[本文出自文秘范文-http://fanwen.jc51.net]
经过议定进修，我紧张有三部分的领会和总结。第一，是对“三个代表”思维纯表面范畴的领会和感悟。第二，经过议定进修“三个代表”，更能理解院带领实践“三个代表”所做的病院成长筹划和决议计划。第三，聆听区里二位优秀青年干部的专题报告，对本身产生巨大的震动。
 
1、对“三个代表”思维纯表面范畴的领会和感悟
1、  成长性：我们都知道马克思主义哲学是辨证唯物主义和历史唯物主义相联合的表面，它本身具有富强的生命力，是连续成长，连续美满的表面系统。是以，进修“三个代表”便是要承袭这类连续开辟进步的精神，我本身领会便是要学乃至用，用以促学，学用相长，常学常新。就象中国工程院院士西京病院的樊代明教授所说的：“进修‘三个代表’，必定要与时俱进相联合，把与时俱进落到实处。”
2、
周全性：在进修进程中我深切领会到“三个代表”思维是一个特别周全貌大的表面架构，可以涵盖全社会各个方面，每个角落，每个社会的个别，在糊口生涯中、工作中都有所表现。同时我个人领会在这当中存在一个概括和演绎的题目：党中间在高度概括综合高度概括的根本上发起了“三个代表”思维,是一个概括的进程。详细到每个个别，既是负担者又是履行者，是一个演绎的进程。每个个别在各行各业，从事的工作活动差别，针对的人群东西差别，明白和表现“三个代表”的式样也千差万别。是以，我们要学会站在差别的角度，进修从差他人群的体验方法去看题目，才华获得周全精确的结论。
3、
科学性：在经过议定进修班系统地进修“三个代表”思维后，我才真正富裕认识到该表面系统的科学性。可以说，“三个代表”是一个特别完好、细致、科学、周密的表面系统，是“放诸四海而皆准”的科学真谛。我们可以从几个角度来看：平常的科学表面验证必要具有以下几个前提——精确性、前瞻性、可反复性等。最终，表面具有精确性。“三个代表”明了指出其本质是立党为公，在朝为民，“三个代表”思维是根据改革开放和当代化构筑的新实践，紧紧把握我国社会主义和社会布局的深入变化，对构筑中国特点社会主义的依靠气力作出了科学的判别。其次，表面具有高度前瞻性。它高高在上地为社会主义成长和科学计谋供给表面根据，指明方向。别的，表面具有很强的可反复性，大略说可操纵性。平常科学验证必要寻找一个特异性的指标，而验证“三个代表”有一个“金指标”——大众。要做到内心装着大众，凡事想着大众，工作依靠大众，一切为了大众。而衡量有异国真正学懂、是不是是诚意实践“三个代表”，便是要看大众“如意不满意，赞成不赞成，高兴难过。”
4、
关联干系性：“三个代表”思维的详细内容是彼此依存，密切相干的三个有机构成，大略说进步出产力便是社会主义精神文明，进步文化便是社会主义精神文明，而以这二者为抓手，互助增进，彼此进步，最终兑现“最广大人民大众的根本长处”。详细到我们病院，可以用以下干系阐明：
 
 
 
 
 
 
病院交易量、总收益上升
（进步出产力）   病院内部凝集力、自动性进步
（进步文化）   广大大众受益，如意度进步
（最广大人民的根本长处）   
     
 
2、经过议定进修“三个代表”，更能理解院带领所订定的病院成长筹划和决议计划
1、
修订《惩条例》，务求符合最广大职工长处
本年院带领根据病院成长与时俱进的要求，点窜《病院惩条例》。经过议定反复论证，多方点窜，几易其稿，终究订定出较符合如今病院成长状况的《条例》。期近将递交职工代表大会评论辩论前夕，有职工对《条例》发起贰言，觉得《条例》的惩罚内容紧张针对临床一线人员，而较少反应行政和后勤人员工作考评。院带领听到后，觉得《条例》必须符合最广大职工的长处，做到刚正、刚正、果然。是以，院带领连夜点窜，并召开扫数本能机能科室职工大会，要求他们变化见解，提拔质量，更好地为临床一线与病人办事。并要求每个本能机能科室拿出本身的办事承诺。最终，新《条例》在职代会上顺利经过议定，表现了刚正、刚正、果然原则，符合最广大职工长处。
 
2、宁亏病院，不负病人，抓紧根本办法构筑
尽人皆知，我院很多交易用房都是
7、八十年代的产品。根本办法薄弱题目，已成为障碍病院进一步成长的瓶颈。为更好的满足大众日趋增加的医疗消耗需求，病院决议花大手笔创设十八层病房大楼，估计200X年春节可投入利用。但同时门急诊大楼的老化和急诊用房的紧急，已紧张障碍了病院平常的交易展开和医疗质量的进步。如，病院急诊的绿色通道曾救助过很多危沉痾人的生命，而如今200多平方米的急诊用房已远不能满足如今200余号急诊病人的需求，绿色通道开通坚苦。为满足最广大人民的生命和健康需求，创设新的门急诊大楼迫不及待。但随之而来的是资金题目，创设病房大楼，病院已经背负将近一亿的银行债务，如再兴建门诊大楼，必将在经济运营上落井下石。但院带领立足“三个代表”，从最广大人民大众的长处动身，宁亏病院，不负病人，决议创设门急诊大楼，更好地为广大病人办事。真正把“三个代表”的精神落到实处。
 
3、
表里兼修，走出去，请近来，赶紧构筑人才高地
人才是病院得以糊口生涯成长的核心竞争力，病院履行“人才计谋”势在必行。但此中“培养”与“引进”的题目是一对矛盾，二者象双刃剑，各有益弊。“培养”的好处在于人才对病院运作环境熟悉，大众根本好，虔诚度较高，简单展开工作；弊端在于用人本钱增加，成才时候长，不能短时间内满足病院与病人需求。“引进”的好处在于人才周期短，效果高，能短时间内策动交易成长，满足病人需求，乃至策动全部学科梯队的构筑；弊端在于人才对病院运作陌生，同事之间必要磨合，简单引发彼此排挤，虔诚度较差，不容易展开工作。我院带领在思虑衡量各种利弊，反复论证后，决议以病人长处为重，采纳表里兼修，“培养”与“引进”相联合，长期与短时间相联合的计谋决议计划。先引进一批学科领祖先，展开交易，再联合病院特点有筹划有目标地选送青年交易人员外出进修、进修。务求以最短的时候满足最广大病人的需求，并兑现病院、科室的可连续成长。我院近来几年引进的XXX、XXX、XXX等一批优秀的学科领祖先，遭到了广大病员的同等崇拜，博得了精良的社会效益和经济效益。
 
4、
坚定社会效益优先，帮助重点学科
  病院的学科构筑必须遵循“院有特点、科有特点、人有特长”的思路。但在帮助重点学科的题目上，存在结果是把社会效益还是把经济效益放在首位的题目。我院带领始终把最广大人民大众的长处放在首位，坚定社会效益优先。如我院的上海市特点领先特长传染科，从经济角度来讲，其实不是很“获利”的科室，但作为XX区独一的传抱病特长，负担了区内一部分大家卫生的职责，是以病院一贯把传染科作为重点科室，在医疗科研传授上予以大力大举帮助。200X年底该科的市科委帮助项目“XXXXXXXXXXX”获上海市科技结果奖。在此次抗SARS的战役中，我院的传染科在杨金龙主任的带领下，起到了举足轻重的效用，在收治、传报、随访疑似病人方面做了大量的工作，并对全区的
1、二级病院进行非典培训。该科的XXX主任获得上海市抗击非典进步个人。
 
3、聆听二位优秀青年干部的专题报告，明了本身的竭力方向
在此次进修班上有幸聆听了两位区里的优秀青年干部的专题报告，从二位青年才俊的成长进程中，我获益很多，横生出很多感喟，同时也明了了本身今后竭力的方向。我初步总结他们的身上具有了以下的超人本质和品格（SPDAT）：
 
1、S  舍得（Sacrifice）  我们每每会很注意某些告成人士在奇迹上获得的成绩，感喟机会垂青，但每每忽略了他们在告成之前在艰巨贫苦的环境中所付出的艰苦卓绝的竭力，恰好是这类超乎常人的的付出和竭力才造就了他们的告成，所谓“有舍才有得”。如林恒炯主任曾经为了筹办APEC集会的保安工作，整整三个月异国回家！这是我们每个人都可以竭力做到的事变：不要求本领，不要求学历，不要求工作经验，只要你舍得本身的精神、时候，舍得付出你的竭力，你就会有回报！
 
2、P  气力（Power）   铛铛代界已经进入一个“本领期间”，考量一个人的成绩，他可以异国财产、职位处所、背景等等身分，只要他有气力便可以获得一切，“气力决议将来”。是以，在职场上真正决议你能走多远的最终决议身分便是气力，也便是“核心竞争力”。要获得工作气力并保存这类领先气力必要经过议定三个阶段：[1]知识积聚阶段。与耗费的时候、精神成正比。[2]技巧把握阶段。大略存在一种技巧的顶点，即“冻结状况”，必要为本身追求连续向前竭力的目标。[3]气力提拔阶段。是一个积聚从量变到质变的进程，要把本身的气力变化为进修型的气力，才华立于不败之地。
 
3、D  计划 （Design）   在当今的竞争社会中，对职业生活的计划尤其紧张。就象林龙斌主任说的“要知道本身在做甚么？会做甚么？要做甚么？”经过议定“三法”（辨证的脑筋方法、科学的工作方法、对人生自动的见解），朝本身职业计划方向作出必要的竭力。“目光要远，脚步要实”如许才华脚结壮地地向本身的既定目标迈进。
 
4、A  调适  （Adjust）   我注意到林龙斌主任在报告里特别发起“心理均衡点”的见解，觉得工作不是糊口生涯的扫数，要明白在沉重的工作压力下调适本身的身心，追求一个自力的心灵发泄口，把本身的不满、愤懑都发泄、转化掉，才华更好大地对今后的工作。但我觉得在这当中应当另有一层含义，那便是要调整心态，以自动的人生立场去面对工作上的压力和纷繁纷乱的干系，偶然间扫数的进展就在于换一个角度看题目。
 
5、T  反思（Thought）   反思是二位青年干部在专题报告上不谋而合说起的方法。“学而不思则罔，思而不学则殆”，反思是心灵旅途的驿站，在工作一段时候今后停下来想想，“我这段时候做了甚么？有甚么成果？有甚么欠缺？该如何改革？”如许可以连续批改本身的进步方向，使本身的思维和行动方法连续成熟升华。就象恩格斯所说的是“建立在哲学脑筋上的历史和成绩上的表面脑筋。”林龙斌主任的报告里有一段话让我记忆深入，XX区长曾对他说：“你必须知道一点：你如今所做的事决不会是你将来所做的事。”——看似风平浪静的一句话，却好像暗潮涌动平常包含着非常的大志和底气——这便是一个思虑者的缄言，一个长于思虑并勤于实践的人所应当具有如许的勇气。
 
   这是我参加此次“XX区卫生系统青年干部进修班”的一些粗浅的认识，谨籍此向区构造部、卫生局及病院带领报告请教本身的思维，请责怪斧正。最终，再次感谢区委构造部、区卫生局的带领为我供给如许一次可贵的进修机遇。


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