全县党务工作会议上的讲话_组织工作,干部,建设,规划,人才

导语：同志们：

以下为文章主要内容：

二是要当真探讨集结换届的有关政策，选好配强各级带领班子。此次换届是十六届四中全会后初次集结换届，中间已经明了发起，要在改革观察方法、扩大民主、精简带领班子职数、得当扩大党政交织任职等方面获得本色性进展。各级党委和构造部分必定要吃透十六届四中全会和中间、省委、市委出台的有关政策，在广泛查看的根本上，当真探讨带领班子配备改革的有关办法和方案，深切探讨民主保举、差额提名、综合考评和换届推举的详细操纵方法，在得当扩大集会保举的范畴和差额提名的比例、改革候选人介绍的内容和式样、践诺乡镇党委班子“两推一选”等方面，做好工作方案，发起详细定见，把扩大民主贯穿于换届工作的全进程。要兼顾思虑，提早做好部分干部的交换、轮岗、调整等工作，加强对集结换届的宏观教导。要进一步立异换届观察方法，经过议定民主测评、民意测验、实绩分析、个别讲话等伎俩，深切明白带领干部的德才本质，进步观察质量。要精确处理裁减职数与美满系统体例、交织任职与公道分工、履行政策与加强效用的干系，当真探讨、周到订定换届人事安排方案。要加大干部交换力度，大力大举提拔优秀年青干部、女干部、党外干部和少数民族干部，出力优化班子布局。

三是要当真做好思维政治工作，严明规律，强化监督。此次集结换届，不可禁止地会触及到一批同志的进退留转，必须做好深切细致的思维工作，指导干部服从大局，精确对待构造安排，同时也要注意把有关同志妥帖安排好，保卫和变动干部的自动性。要以加强对集结换届工作的监督为重点，切当抓好干部监禁工作，进一步严明干部人事工作规律。在集结换届期间，市委构造部将会同市纪委下发有关文件，抽调干部构成督查组，对各地换届工作进行巡回督查，广大党员干部一经发觉有“请客送礼”、“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”或在换届前突击提拔干部等环境，要及时向上级和有关部分报告请教，对违纪违规行动坚定依法查处。

四是要进一步抓好各级带领班子的思维政治构筑。鉴戒进步性教诲的告成经验，抓好换届后各级带领班子的思维政治构筑，对带领班子思维风格和构造构筑上存在的题目，做到早发觉、早教诲、早改正、早调整，建立健康加强带领班子思维政治构筑的长效机制。切当加强对各级带领班子民主糊口生涯会的教导和督查，进步县级带领班子民主糊口生涯会质量。

㈢兼顾抓好其他各项工作。在集结精神抓好两大重点工作的同时，要兼顾抓好以下几个方面的工作。

第一，连续落实大范围培训干部的各项任务。大范围培训干部、大幅度进步干部本质，进步各级干部的在朝本领，是构造工作的紧张任务。要把十六届五中全会精神、科学成长观、构筑社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等知识纳入党校、行政黉舍主体班传授的紧张内容，当真贯彻落实中组部《干部教诲培训工作条例（试行）》，加强干部教诲培训各项轨制构筑，进一步促成干部教诲培训工作的轨制化、典范化。当令进行外训班，拓展干部培训渠道。

第二，稳步履行人才强县计谋。着眼于落实“*”筹划，进步自立立异本领，连续履行党政人才、专业技巧人才、企业策划办理人才和农村适用人才培养工程。增强人才工作的和谐办事，进修观察外埠进步经验，进一步美满党政紧张带领人才工作责任制。构造专家外出调理。美满带领干部关联拔尖人才轨制，连续美满人才工作的考评鼓励机制，竭力营建鼓励人才华奇迹、赞成人才华成奇迹、救助人才华功德业的社会环境。

第三，集体促成干部人事轨制改革。一是要当真做好履行《公事员法》的各项工作。构造部分要会同人事部分抓好《公事员法》的履行工作，抓好《公事员法》和相干配套政策的进修培训，教导做好公事员挂号、职务职级肯定、工钱套改和参照办理单位的核定工作。二是要深切促成党政干部综合考核评价工作。正在进行的乡镇党政带领班子及党政正职实绩考核评价工作，要根据“科学、轻巧、应用”的原则，系统总结试点经验，深切探讨存在的题目，进一程序整考核评价指标系统，美满考核评价方法，在实践中进一步充裕和美满。三是要进一步抓好中间“5+1”文件以及已出台的干部人事轨制改革办法的落实。进一步坚定和美满民主保举测评、果然提拔、竞争上岗、观察预报、差额观察、任前公示、离职、任职试用期、干部交换轮岗躲避、票决制等轨制，周全践诺乡镇党政带领班子成员任期制。以改革奇迹单位带领干部的选任和办理方法为重点，稳步促成奇迹单位干部人事轨制改革，进一步强化奇迹单位人员聘用轨制改革。要高度珍视做好老干部工作，使他们老有所安、老有所乐、老有所为。

第4、结束构造史的编纂工作。编纂构造史是党内工作的一件大事，必须彻完全底地结束好。要建立带领小组和工作专班，详细当真构造史的编纂、编审工作。构造部分做好构造和谐，党史办做好编纂工作，相干部分和单位做好资料汇集上报工作，确保构造工作历史资料的系统、周全、精确。

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