领导在考录公务员会上的讲话_监狱,国家公务员,培训,公务员,人事厅

导语：

以下为文章主要内容：

联合思维 进步认识 加强带领 细致构造
确保我狱培训过渡和测验录用国度公事员工作美满结束
王国政
200X年6月21日
同志们：
6月18日，省局在郑州召开了省属监狱系统培训过渡和测验录用国度公事员工作集会，会上王有仁副厅长作了紧张讲话，苏智通主任传达了两个履行方案。为贯彻落实省局集会精神，切当作好我狱培训过渡和测验录用国度公事员工作，经监狱党委探讨决议，召开此次集会。集会的紧张任务是安排和安排我狱培训过渡和测验录用国度公事员工作。刚才席主任传达了省人事厅、省法律厅《河南省省属监狱、少管所现有部分工作人员向国度公事员过渡工作履行方案》、《河南省省属监狱、少管所测验录用国度公事员（人民警察）工作履行方案》，为了切当作好这项工作，我代表监狱党委讲以下定见：
1、关于省属监狱系统培训过渡和测验录用公事员工作有关环境的阐明及我狱人员环境
（1） 如今省属监狱系统人员式样环境。中断200X年底，
（2） 经省编办核定的省属监狱系统国度公事员式样为11408名
（3） 。如今实有国度公事员9839名，
（4） 职位空白1569名
（5） 。非国度公事员身份的干部2563名
（6） 。
（7） 关于两个《履行方案》的订定。1997年根据省当局安排，
（8） 我省监狱系统履行了公事员过渡，
（9） 当时因为受式样限制，
（10） 省属监狱系统有813人异国能够过渡，
（11） 构成了遗留题目。1998年今后，
（12） 为减缓监狱一线警力紧急题目，
（13） 赐顾帮衬监狱系统后代就业，
（14） 又连续接管大中专毕业生及任命中间法律警官学院（原“两劳”学院）等院校委培生共1750人，
（15） 因他们不
（16） 具有公事员身份，
（17） 构成了我们系统称呼的奇迹干部。为办理监狱系统干部办理方面的历史遗留题目，
（18） 利用现有式样资本将部分干部培训过渡和考录为公事员，
（19） 裁减在践诺监狱系统体例改革中的矛盾。省厅、局对培训过渡和考录公事员工作特别珍视。本年3月5日，
（20） 省人事厅、省法律厅联合向省当局报送了《关于省属监狱劳教系统部分工作人员过渡及考录国度公事员题目的请教》。省委、省当局带领接踵对培训过渡和考录工作作出紧张批示。根据带领批示精神，
（21） 省人事厅公事员办理处、调配录用处、省法律厅政治部、省监狱办理局政治部联合构成调研组，
（22） 深切部分基层单位采纳多种式样进行了调研，
（23） 对基层反应集结的题目作了深切分析。在此根本上，
（24） 根据省委、省当局有关文件和省带领批示精神，
（25） 订定了《河南省省属监狱、少管所现有部分工作人员向国度公事员过渡工作履行方案》和《河南省省属监狱、少管所测验录用国度公事员（人民警察）工作履行方案》。6月1日，
（26） 省人事厅、法律厅、省监狱办理局紧张带领及有关人员召开联席集会，
（27） 在对方案中的一些题目谨慎探讨，
（28） 当真点窜，
（29） 联合认识的根本上构成上报省当局的定见。省当局带领在听取了省人事厅、省法律厅带领同
（30） 志报告请教后，
（31） 承诺了工作方案。两个《方案》对省属监狱、少管所部分工作人员培训过渡和测验录用为国度公事员（人民警察）工作的指
（32） 导思维和原则、构造带领、培训过渡与考录的东西、资格前提、方法程序以及有关题目处理等作了比较明了详细法则。可以说，
（33） 这完全符合监狱系统的实际，
（34） 有益于办理我省监狱系统步队
（35） 构筑的历史遗留题目，
（36） 能有如许的结果，
（37） 是厅党委、局党委和厅、局有关部分长期竭力的结果，
（38） 也是省委、省当局及有关部分对监狱工作关心和赞成的结果。
（39） 关于适用培训过渡和测验录用的时候界定。根据省委构造部、省人事厅、省编办下发的《关于严厉把握机构式样和带领职数的关照》（豫组通字[1998]14号文件）精神，
（40） 省人事厅、省法律厅在方案中把1998年3月13日作为培训过渡与测验录用工作的时候边界。该文件印发前经承诺进入省属监狱、少管所工作的在职干部，
（41） 根据豫政[1995]16号文件的法则履行培训过渡。对1998年3月14日以掉队入省属监狱系统不
（42） 具有国度公事员身份的干部履行测验录用。
（43） 我狱公事员式样及实有人员环境。如今，
（44） 我狱公事员式样为363个。实有公事员325名
（45） 。非公事员身份的干部有128名
（46） 。
2、精确认识和明白培训过渡和测验录用工作的意义
此次培训过渡和测验录用国度公事员，紧张目标是办理省属监狱系统干部办理方面的历史遗留题目，为监狱系统体例改革做筹办。所以，做好这项工作具有紧张意义。
（一）培训过渡和测验录用国度公事员是监狱系统体例改革的客观必要。党的十六大今后，法律系统体例改革、监狱系统体例改革已参加党和国度的紧张工作议程。如今，法律部已在全国6个省（市）进行监狱系统体例改革试点工作，我省异国参加系统体例改革试点省分，但也必须根据中间发起的“全额保险、监企离开、出入离开、典范运行”的系统体例改革目标做好筹办工作。“全额保险”是系统体例改革的前提早提，“全额保险”是指监狱根本付出经费由国度财务全额拨付，此中包括国度公事员所需经费，而非国度公事员身份人员的工钱及别的费用不属于国度财务保险的范畴。如许，非国度公事员身份干部的工钱费用等题目，就成为监狱的沉重负担，成为制约监狱系统体例改革的一个题目。是以，妥帖办理监狱系统干步队伍方面存在的历史遗留题目，利用空余式样，把现有部分工作人员经过议定培训过渡和测验录用为国度公事员，纳入国度财务保险，是顺利履行监狱系统体例改革的必要。
（二）培训过渡和测验录用国度公事员，是依法治监的必要。根据《监狱法》法则，监狱办理人员是人民警察，非人民警察不能从事监狱办理工作，不具有法律主体资格。但实际的环境是，因为基层一线警力紧张不敷，大部分不具有警察身份的人员在一线从事监狱办理工作。这是一个长期困扰监狱依法治监的题目。感化着监狱法制化进程。经过议定此次培训过渡和考录工作，他们中的大部分人将获得国度公事员身份，成为监狱人民警察，具有法律资格，从而促成依法治监工作。
（三）培训过渡和考录国度公事员，是监狱人民警察步队构筑的必要。1997年我省监狱系统履行公事员轨制以来，我狱除接管了1名部队改行干部富裕监狱人民警察步队外，还接管了一些大中专毕业生及为办理两地分家而调入的非国度公事员身份的干部。因为每一年新录用的大中专毕业生和调入的干部不具有国度公事员身份，不能天然转为人民警察，使监狱人民警察步队年龄老化题目日趋凸起。中断客岁底，我狱在职监狱人民警察中，年龄在45岁以上的有74人，占22.7%，年龄在30岁以下的有16人，仅占4.9%，年龄断层题目紧张。而另外一方面，式样内人员的明显不敷与式样外人员的大量存在，给监狱全部步队办理带来了诸多坚苦。经过议定培训过渡和测验录用公事员，将有效改进公事员步队的年龄布局、优化公事员步队的知识布局、专业布局，使公事员步队增加盼望和活力。
3、加强带领，落实责任，确保培训过渡和考录工作的顺利进行
（一）高度珍视，周密安排。因为是办理历史遗留题目，培训过渡和测验录用并举，工作量大，政策性强，详细题目多，各种环境纷乱。工作稍有不慎，呈现马虎，就会感化干步队伍的巩固，感化监狱的安定，孤负上级带领对监狱工作的关心和盼望。各单位必定要高度珍视培训过渡和考录工作，加强带领，周到安排。要给符合测验录用资格的人员创设好的进修前提。
为了加强对这项工作的带领和和谐，我狱建立培训过渡和考录工作带领小组，
组长：王国政 
副组长：晋国营、席跃斌
带领小组下设办公室，办公室设在政治处。
办公室主任：席跃斌（兼）；
办公室成员：张长乐、朱国雄、王兴军、金荣成  姜书修、张琰洁  贺成信、张灵芝、周海新
培训过渡和考录工作办公室的人员要周全深切地做好思维策动和政策宣扬教诲工作，广大干警、职工，特别是具有参加培训过渡和考录资格的人员，进修好相干政策法则，明了前提、原则、程序等，作到吃透精神，明白政策，服从规律，服从带领。对在工作中碰到的新环境、新题目，要严厉按程序办事。
（二）层层落实目标责任制。此次培训过渡和测验录用公事员工作的工作重点是：加强对培训过渡和测验录用工作的构造带领，当真宣扬好培训过渡和测验录用政策，做好培训过渡和测验录用人员的思维巩固工作。因为省属监狱系统公事员空编数量的限制，此次培训过渡和测验录用只能办理部分人员的身份题目，不大略使扫数非公事员身份人员扫数过渡或录用为国度公事员。因为环境比较纷乱，个人查看题目的角度差别，对培训过渡和考录工作的认识也不尽雷同。这就决议了培训过渡和考录工作会碰到很多坚苦和题目。为了包管此次培训过渡和考录工作的顺利进行，根据省局要求，我已向省局签订了责任书，有关单位紧张当真同志也要向监狱党委签订责任承诺书，扫数符合培训过渡和考录范畴的人员要向监狱签订诚信承诺书。兑现分级办理，各负其责，不推诿扯皮，不上交矛盾。
（三）坚定履行“阳光操纵”。对工作中凡是必要果然、能够果然的内容必须无前提的果然。培训过渡和考录办公室在探讨有关题目时，必须有监察室的同志现场履行全进程监督。建立上级带领部分监督、单位纪检监察部分监督和大众监督相联合的监督机制。监狱培训过渡和考录办公室建立询问德律风（德律风为：9392），随时接纳广大职工反应环境、询问题目。监察部分建立举报德律风（德律风为9323），受理大众举报。
（四）为参加测验人员创设精良的进修前提。测验录用国度公事员触及到干部的切身长处，也直接反应我监狱的集体工作环境，所以必定要为参加测验人员创设精良前提。为切当作好这项工作，监狱党委探讨决议，对参加测验人员，监狱将最大限度地供给一切便利前提，除必须的工作外，原则上履行脱产进修，由干部教诲培训中间联合构造在原武警院内进行集结复习。届时，监狱将关联郑大或党校、警校的教师进行串讲带领。
4、加强教诲，精确指导，确保全部步队的安定巩固
此次培训过渡和考录工作是我狱的一件大事，也是一件功德，但因为指标的限制会有部分同志不能获得公事员资格，从如今把握的环境看，有少数同志环境比较纷乱。是以，各有关单位和政工人事部分必定要深切实际，耐烦细致地做好政策宣扬和思维疏导工作，把功德办好。此中以下几种环境比较特别，在这里特别予以阐明：
一是1997年公事员过渡时异国过渡而此次又不能培训过渡和考录的人员。因为此次培训过渡是办理1997年公事员过渡时的遗留题目，根据豫政[1995]16号文件法则的有关前提，有极个他人员因本身因为被清除在培训过渡范畴以外。这部分同志，监狱对你们长期以来做出的成绩赐与必定，对你们的欲望予以明白，盼望你们能够规矩立场，精确对待，安心工作。
二是中间法律警官教诲学院毕业的委培生。这部分同志因为是1998年3月13日今后才办理录干手续，此次不能参加培训过渡的原因是：省人事厅、省法律厅文件把1998年3月13日肯定为培训过渡和测验录用的时候边界。在1998年3月13日过去办理录干手续的，此次属于培训过渡范畴，以后办理录干手续的均不能参加培训过渡范畴，属于考录范畴。盼望这些同志要加强政策见解，服从构造规律，面对实际，爱惜内部考录机遇，当真复习，篡夺考出好成绩。同时，监狱也富裕思虑你们的实际环境，为你们尽大略创设好的复习前提。省局法则在谋划测验成绩时按大家知识占40%，专业知识占60%的比例配置，在命题时也侧重观察参考人员的交易本领，竭力为你们考出好成绩创设前提。将来，在政策允许的环境下，监狱将尽大略向上级反应你们的实际坚苦。
三是关于工人要求参加考录题目。在我狱的几百名工人中，有些具有国度承认的大中专以上文凭，据明白他们也有参加此次考录的要求。对工人同志的欲望可以明白，但此次考录是办理监狱系统干步队伍的遗留题目，不是面向社会果然招录公事员，是以工人不能参加此次考录。
四是对付培训过渡和测验录用后未获得公事员身份的人员，可参加今后省属监狱系统面向社会果然招录公事员的测验。
5、严厉工作，严明规律，确保培训过渡和测验录用工作任务美满结束
根据省局培训过渡日程表安排，我狱培训过渡公事员工作筹划是：6月21日至25日，监狱与有关单位签订目标责任书；与参加培训过渡和测验人员签订诚信承诺书。6月26日至7月3日，对拟培训过渡人员进行资格检察并予以公示；6月30日下午6点前将拟培训过渡人员和不具有培训过渡资格人员名单报省局。7月4日至7月9日进行培训。7月12日至7月18日，监狱对过渡人员进行周全考核，监狱党委根据过渡资格检察、培训、周全考核环境，探讨发起过渡定见。7月19日向省局报送培训过渡人员的有关环境。
此次培训过渡和测验录用工作是一项政策性强、触及面广、比较灵活的工作，时候紧，任务重，各级带领干部要当真进修理解《履行方案》以及有关文件精神，联合对政策的认识、明白、把握。碰到不明白或感触异国把握的政策性题目，要及时向监狱培训过渡和考录办公室反应，切不可随便解释。《履行方案》中已经明了了哪些人员属于培训过渡范畴，哪些人员属于考录范畴，这些法则必须彻完全底地履行，决不允许乱启齿儿，自行其是，弄虚虚伪。各级带领干部要严厉服从向监狱签订的目标责任书法则的内容，哪个单位在培训过渡和测验录用工作中，因带领不力，不按政策办事而呈现题目，产生集体上访或越级上访的，监狱将严明究查有关带领的责任，毫不将就将就。对付步队巩固方面呈现题目的单位，在年度考核中履行一票反对。
培训过渡和测验录用办公室的工作人员在详细工作中要高度当真、严明当真、谨小慎微、谨慎谨慎，严厉根据培训过渡和测验录用方案的法则进行相干的检察和把关，确保各项工作保质保量的结束。要坚定刚正正派，耿介自律，不吃请，不受礼，不徇私交，不谋私利，服从轨制，履行规律。对培训过渡和考录办公室工作人员中呈现的以机谋私、徇情枉法、滥用权柄或检察把关不严、溺职失职、解放主义、弄虚虚伪等带来紧张结果的工作人员将赐与党纪政纪处罚。
扫数参加培训过渡和测验录用范畴的人员严厉服从与构造签订的诚信承诺书，诚笃守信，遵取诺言，决不供给虚伪证件、证书及个人资料，不产生任何作弊行动，精确处理个人与构造、个人与集体的干系，保全大局，自发服从诚信承诺书的内容。对付违背承诺，本人或亲属无理取闹、越级上访的，将坚定赐与解雇处理。
在这里，我还想对参加考录公事员的同志谈几点盼望：
（一）要爱惜和把握这个可贵的机遇。外出人员中需参加测验的奇迹干部，监狱已与有关单位关联，在测验期间，扫数回我狱复习，待测验结束后再回到有关单位。我狱参加测验的奇迹干部原则上履行脱产复习，这是别的任何监狱都不能比拟的，富裕表现了监狱党委对广大奇迹干部的关心和倾慕。
（二）要精确对待此次考录公事员工作。如今，法律部、人事部已下发文件要求监狱系统录用人民警察必须履行省级统考，面向社会果然进行。此次履行系统内的考录是办理历史遗留题目，录用时，根据测验成绩从高分到低分顺次来肯定考核和录用人数。参加测验人员必定要爱惜此次可贵的机遇，篡夺考出最好的成绩。固然，因为受指标限制，大略有一部分同志会考不上，我盼望这些同志要规矩立场，加强进修，为将来有机遇再次招考做好筹办。
（三）要以精确的心态应对测验。此次考录公事员工作由省人事厅构造履行。要抓紧时候自动复习，不要抱有任何不切当际的梦想，测验时，要自发服从考场规律，服从监考人员的办理，决不能呈现任何式样的作弊行动，不然产生的结果有个人当真。
同志们，此次培训过渡和测验录用国度公事员工作是加强监狱人民警察步队构筑的紧张办法，盼望本日参加集会的同志，归去后要构造本单位人员当真进修传达贯彻，落实责任，抓紧工作，精确处理培训过渡和测验录用工作与其他交易工作的干系，参加培训过渡的同志及测验录用的同志调整盛情态、当真复习，以结壮的知识篡夺考出好成绩，确保培训过渡和测验录用公事员这项紧张任务美满结束，确保监狱各项工作顺利进行。


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