在全市劳动和社会保障工作会议上的发言_劳务输出,培训,劳务,就业,保安

导语：统筹城乡劳动力资源全力做好就业和再就业及劳务输出工作——在全市劳动和社会保障工作会议上的发言

以下为文章主要内容：

兼顾城乡工作力资本
尽力做好就业和再就业及劳务输出工作
——在全市工作和社会保险工作集会上的讲话

各位带领,同志们：
**县地处冷僻，天然前提差，产业根本薄弱，吸纳和转移工作力本领较低，农民增收的空间较小，就业和再就业工作面对的压力较大。为此，县委、县当局加大城乡工作力资本兼顾力度，竭力开辟就业渠道，做强做大劳务输出，获得了必定结果。2004年，全县城镇新增就业825人，兑现再就业392人，别离占市上下达筹划的110%、112%，城镇挂号赋闲率把握在2.9%。劳务输出7.55万人（次），劳务创收1.86亿元。
根据集会安排，下面就我县就业和再就业、劳务输出工作的一些做法和筹划作以报告请教，并与大家互助交换，不当的地方，请责怪斧正。
1、就业和再就业及劳务输出工作的几点做法
（一）大力大举开辟就业岗亭，自动增进再就业工作
增加就业岗亭，是办理就业和再就业题目的关键地点。我县以“三个环绕”为冲破口，尽力开辟就业岗亭，有力地增进了就业和再就业。
一是环绕“产业强县、财产富民、鞭策城镇化进程”三大计谋的履行，根据“财产带项目，项目促就业”的思路，自动开辟就业岗亭。国翔麦芽厂、化工厂无钙焙烧红矾钠出产线、银河集体1500吨快餐食物出产线接踵投产后，新增用工140多人，安排下岗赋闲人员近150人。借世纪嘉园室第小区和中间广场房地产开辟项目标履行，吸呐工作力1100多人，开辟商贸等就业岗亭285个。富裕利用风景旅游区和城郊联合部的区位优势，搀扶下岗赋闲人员自立创业，2004年，全县共创办旅游景点9个，农家乐土26个，吸呐各种就业人员近200人，安排下岗赋闲人员48人。
二是环绕构造奇迹单位后勤办事、社区物业办理、筹划生育办理、社会治安，加大公益性岗亭开辟力度。2004年，开辟环保、绿化、卫生、保安等公益性岗亭110个，安排“4050”人员100多人。
三是环绕国度小额包管贷款政策的履行，鼓励下岗赋闲人员自立创业，自谋职业。为了办理下岗赋闲人员创业资金不敷的题目，2004年共发放小额包管贷款65万元，赞成下岗赋闲人员创办个别门店40个，供给就业岗亭70多个。
（二）加大办事力度，切当落实各项优惠政策
当局指导、政策搀扶是增进就业和再就业的紧张伎俩。在工作中，我们做到三个“切当”，有效地鞭策就业和再就业工作。
一是切当展开就业培训。县委、县当局订定出台了《**县本质教诲培训工程五年筹划》，并整合全县职业培训资本，建立了农科教培训中间，周全展开本质教诲培训。2004年，共培训4548人（次），再就业培训465人（次），职业技巧鉴定450人。
二是切当落实再就业各项优惠政策。2004年发放社保补助6万元，岗亭补助5万元，培训补助14万元，减免各种税费1000多户，40多万元。经过议定减免税费、落实社保补助、岗亭补助，为再就业人员加快成长创设了精良环境。
三是切当保护工作者合法权柄。2004年，经过议定展开五项工作专项查抄，加大违法行动查处力度，全县补签工作公约1150份，补救工作争议15起，下达期限整改指令书33份、行政惩罚告知书9份，行政惩罚3户，有效地典范了就业和工作干系。
（三）大力大举搀扶，做强做大劳务输生财产
我们根据当局鞭策、社会策动、强人策动、基地拉动的工作机制，做到四个“到位”，大搞劳务输出，成长劳务经济，增加农民收益。
一是带领到位。由县上带领带队，外出观察，自动开辟新的劳务基地，为劳务输出广开渠道。强化跟踪办事，实地明白务工人员的工作糊口生涯环境，救助办理实际坚苦，巩固务工人员思维，增加与劳务基地的关联与交换。
二是构造到位。在县劳务办的根本上，建立了县劳务总公司，各乡镇建立了劳务协会，为有构造地展开劳务输出供给了包管。
三是信息到位。经过议定参加工作力供需洽商会等方法，利用广播、电视、收集、报刊等媒体，向外公告劳务信息，汇集用工信息，为劳务输出供给信息办事。
四是办事到位。强化对务工人员的培训、教导，进步务工人员的本质和技巧，拓宽就业范畴，扩大就业范畴。自动展开跟踪办事，及时救助办理外出务工人员的坚苦和题目。
2、2005年劳务输出工作的思路
本年,我县将劳务输出与农村公路构筑、农民教诲培训作为农村工作的重中之重来抓，肯定了全年劳务输出8.5万人（次），劳务创收2.2亿元，农村充裕工作力指导培训率到达50%，有构造输转务工人员职业技巧培训率到达90%以上的目标。我们的工作思路是：
（一）强化宣扬，凸起信息公告。
在利用死板媒体展开宣扬的同时，采纳务工人员现身说法、劳务输出领祖先湫鸵嫉确绞剑纬善烫旄堑氐男疲罅Χ迸┐謇土ν獬鑫窆ぁＲ?*政务网和西部**网站为主平台，自动建立县乡两级劳务信息收集，周全兑现与全国劳务市场的信息对接，广泛汇集用工需求信息，利用广播、电视、互联网、传单等媒体，采纳展开专栏、建造专题、披发传单、展开询问等式样，及时向务工人员公告劳务信息，进步劳务输出的告成率和靠得住性。
（二）强化构造，凸起有构造输转。
在连续阐扬好劳务协会效用的根本上，履行劳务输出“个、10、百、千、万”工程，即一户一劳搞输出，组长带出10个人，村长带出100人，乡长带出1000人，县长带出10000人。根据用工要求，根据务工人员年龄结会商文化层次，有针对性地展开劳务输出，自动展开有构造输转，扩大劳务输转范围，进步劳务输出质量。同时，在有前提的劳务基地建立劳务工作办事处，展开信息汇集和跟踪办事工作。
（三）强化培训，凸起技巧进步。
根据我县订定的《农民工五年培训筹划》要求，本年结束2万人的农民工培训任务，并以市场为导向，大力大举践诺“订单”培训，根据行业、工种要求，有针对性地展开农民工培训，进步培训的适用性，为打造劳务品牌奠定根本。
（四）强化办法，凸起基地拓展。
在巩固现有劳务基地的根本上，由县上带领带队外出观察，自动开辟东南沿海劳务基地，劳务输出渐渐由西部体力型向东南沿海技巧型变化。同时，以责任书的式样，要求每个县直部分起码开辟一个新的劳务基地，关联输出100个务工人员，以此来策动劳务基地构筑。
经过议定上述工作，最终使我县劳务输出工作到达成批量、范围化、有构造、结果好、感化大、收益高的结果，使劳务输出成为我县农民增收的一支“铁杆庄稼”。

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