公司财务工作年终总结<例三>_工程,集团,按揭,财务,置业

导语：交警中队“五个结合”开展“创先争优”活动总结交警中队在基层党组织和广大党员民警中开展创先争优活动中，广大党员充分发挥先锋模范作用，针对中队实际情况，提出“五个结合”工作要求，深入推进中队创先争优活动。

以下为文章主要内容：

（四）资金办理
1、当真做好资金结算的日清月结工作，及时反应资金的流向和存量环境，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。如今房款收益较大，公司沉积资金较多，因为近期异国较安定的投资项目，连续与银行密切互助办理协议存款交易，经过议定采取“关照存款”和“协议存款”，进步公司存款资金增值率。
2、到*月底共向银行贷款*.*亿元，同时正在办理新的贷款手续，及企业信资评断工作。
（五）预算办理
预算办理工作在****年*月新推出的一项工作，详细本能机能落实到财务部。在对*月份集体本部资金利用进行了预算式样进程中，因为异国模式，履行自创，式样的结果其实不如人意，但走出了预算办理的第一步。对*月份资金利用预算式样有较高的进步，各项目公司也随之展开，经过议定一段时候的履行，透暴露一些题目，为此公司带领发起联合典范的要求，*月份推出了资金预算表式和式样阐明。
在预算履行进程中发觉一些题目，并在预算履行环境评断中予以明了。
1、在预算履行进程中，部分奇迹公司有预算付出的项目，在结算进程中发觉题目，必要从头核实而推迟结算。这是采取了长处高于一切的原则，只如果有益于公司事变，把因为阐明，在考核中公司将赐与赞成，但该预算费用鄙人月度付出时仍须报告预算。
2、部分奇迹公司在月末结算的项目，因相干手续还没有办理终了，导致本月预算未履行，但鄙人月预算中异国式样进去，造成两端踏空现象。针对此类现象，相干包办人员要加强预算意识，预感本月结算不了的，鄙人个月度须从头审报。
3、因预算履行中常有不可预感的事变产生，奇迹公司现都以急件申办。针对此类环境，原则上对庞大的事变、感化较大的事变允许采取特批手续办理，审批程序按法则办理；平常事变原则上不予办理。
4、针对预算中漏掉的，奇迹公司每每采取追加预算，但追加预算在考核程序上又不完好。思虑到预算的严明性，原则上差别意追加，如有急件按特批程序办理。
5、各奇迹公司在必定程度上存在着预算代替一切的设法，觉得预算已经报了，结算审批程序可从简。各责任单位必须明白，预算是企业为了搞好资金的兼顾和应用，进步企业经济效益的一种办理伎俩，其实不能代替一切，相干的程序必须按公司相干法则履行。
3、本能机能办事
财务部分既是办理部分又是办事部分，在加强严厉办理的同时又要做好热忱办事工作，这是两种差别角色的转换，在严厉办理的同时不发笑容，在热忱办事的同时不失原则，这便是我们工作的要求。
1、在管帐考核中，严厉按法则办事，一便是一，对考核中发觉的非原则题目细致地向包办人员阐明，并告知如何办理相干手续和解决题目的方法。
2、财务信息的办事，在工作年度初期就向各奇迹公司征询，必要财务部供给那些信息，因为各公司均未发起要求，所以信息的供给是按财务人员的思路归集的，不必定能满足奇迹公司的需求，新年度我们将连续做好征询工作，把信息办事工作做得更到位。
3、询问办事，对前来询问财务、税务知识和政策标准等有关题目，我们都能尽本身所本事烦讲解。对公司新出台的法则做到边贯彻边进修，如：结算单的点窜出台、预算办理表格设定的出台，在利用时大家碰到很多题目，为此我们供给询问的同时吸取各方定见，连续进步认识，做好办事工作。
4、互助和谐工作
①互助*置业公司做好第四批房源的集结销售收款工作；互助山川置业公司做好清水湾交付结算工作。
②为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作，连续**天派人到现场办理赔付工作。
③根据山川人家二期交付必要，派人到现场办理交付结算工作，
大量的外派工作给本部增加了很大的压力，为了做好各项工作，我们做好人员安排。
4、本身构筑
本年财务部工作负荷相称大，年初@#￥置业公司策划办理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样连续地出现；财务公约办理月的展开；预算办理工作的落实；房地产企业税务大查抄等工作，为了各项工作顺利地展开和有序地进行，部分进行屡次的工作调整，变动大家的工作热忱，这里特别要表杨的是杨肖华，在本来工作量就很大的环境下，还担当起客旅分公司的财务工作，为了按时结束各项工作凡是加班加点。但也有个别员工存在本位主义思维，对部分的其他工作不敷自动，
公司为加强财务工作将财务部人员式样从*人调整到**人。从置业部调入专业人才加强销售办理方面的工作。屡次构造雇用，因为财务部分是公司的紧张部分，对人员要求比较高，异国招到符合的人选。公司本年公司雇用大学应届毕业，履行复活力力的培养，分派到财务部*名，经过议定*个月的练习培训，现已自力操纵根本的管帐核算工作。如今，财务部人员布局不能满足公司向办理型成长的必要，财务办理人才贫乏，在新年度一是加强本身培训进步办理本领，二是对外雇用，富裕复活力力。
公司对财务办理采纳集结办理的模式，财务工作具有相对的自力性，与各奇迹公司（除宁波公司外）又异国交易对口部分，所以财务部与奇迹公司的跟尾工作应在财务轨制上予以交易教导，在轨制履行上予以监督办理。跟着公司成长，办理模式也产生多样化，财务部的办理也随之成长多元化办理，由项目公司的集结办理、外埠公司的交易教导办理、专业公司利润考核的稽查办理、联营企业的委派办理等，财务部仅仅做好核算办理工作是不敷的，要向更深层、更广泛办理要求成长。
总之，本年度全部财务人员在忙碌的工作中都表现出特别的竭力和敬业。固然做了很多工作，另有很多事变等待着我们，我们将连续挑衅下年度的工作。

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