关于开展“学习案例、查找原因、吸取教训”活动的总结_保安,事故,皮带,职工,安全生产

导语：在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为XX企业的每一名员工，我们深深感到XX企业之蓬勃发展的热气，XX人之拼搏的精神。

以下为文章主要内容：

关于展开“进修案例、查找因为、汲取教训”活动的
总
结
 
矿党政办 33 号文件下发今后，各单位根据文件的有关要求，当真构造干部职工办变乱产生的因为以及汲取的教训展开评论辩论，并针对本单位本部分的实际订定了对做好近期安定工作重点的办法和方案，收到了较好的结果。此次活动表现了以下几个方面的特点：
一是带领珍视把关键。基层各单位党政主管利用周五的安定活动时候构造职工对某某煤矿“ 8 ·4”伤亡变乱的经过议定进行了当真进修，此中综采二队、联采一区、采煤七区等几家单位把变乱的全进程进行了放大，誊录到工区集会室的黑板上办事工进行进修。别的几家单位把参加讲座的题目打印到纸上，发放到每位职工的手中，做到人手一份，便于职工在讲座时能够抓住主题展开评论辩论。基层单位在构造职工评论辩论的进程中安排专人进行记录并料理成册，成为一本安定教诲的“活讲义”。
二是职工参加话安定。在评论辩论的进程中，职工们积极参加，自动讲话。他们纷纭联合本身岗亭、工种的实际谈对该发难故的认识，职工广泛觉得，“ 8 ·4”伤亡变乱是一路典范的违章变乱，其性质紧张，教训悲凄而深入。特别是对在当前我矿巩固的安定局势下如何进一步搞好安定出产敲响了警钟。采纳一队职工在分析变乱时指出四种大略的因为导致了这发难故的产生。①皮带工区教诲兑现不到位；②当事人曹荣锡安定意识不强，图省力，身为皮带司机违章爬皮带是导致变乱产生的最紧张泉源；③滑行道未加保卫办法，给变乱的产生供给了大略；④-500程度东一放水石门一部未加设挡矸和保卫办法也给变乱的产生创设了前提。很多职工还针对过去我矿及各单位所产生的一些安定上的变乱谈本身的见解，大家在评论辩论的进程中安定上收到了一次很好的教诲。
三是齐抓共管筑牢安定大坝。各单位精密联合矿正在展开的秋冬百日安定活动狠抓各项工作的兑现落实。党员干部扑下身子深切一线去发觉题目办理题目，职工大众瞪大眼睛排查清除身边的危机源，毁灭安定上存在的隐患，为安定出产创设宽松的前提，同时也为兑现安定年的目标打下了精良的根本。基层各单位环绕本单位的实际根据文件的要求有针对性地订定了做好近期安定工作的重点办法和方案，同时他们就本单位在抓安定方面存在的缺点和不敷策动全部职工进行“揭发揭发”，并发起响应的办理题目的发起，单位予以一一挂号在册，由党政主管牵头抓好整改和落实。皮带一区发起了四条整改办法：最终安排工区技巧人员研制“三违”人员爬皮带保卫，近期在主运皮带安置，做到只要有人爬皮带，皮带机就会自动泊车；其次是对井下扫数储煤井上口安置封闭的安定护栏，并在安定护栏上喷制安定标语；再有是对储煤井口上口的篦子周全整改，缩小间距，防备人员坠入；另有便是工区建立工作规律查抄小组，并设一名专职人员三班查“三违”，对查出的题目及时暴光传达惩罚。
经过议定此次活动的展开，经过议定全矿干部职工的互助竭力，必定程度上挖出了滋生“三违”的泥土，拔出了“三违”的祸端。我矿安定出产环境获得了较大的改变，安定根本获得了强化，职工的安定意识获得了广泛进步，自我保安的本领获得了明显加强，上标准岗干标准活以及遵章功课的民风渐趋浓厚。



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