2010年企业工会工作计划_工会,工会工作,保安,班组,生产

导语：2009年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。

以下为文章主要内容：

2009年，公司工会在总厂工会及公司党支部的带领下，深切进修实践科学成长观活动，以经济构筑为中间，以竭力结束全年出产策划任务为目标，富裕阐扬桥梁纽带、顾问帮手效用，构造和指导员工赞成公司的改革、成长、巩固，深切贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，策动和构造广大员工解放思维，奋发精神，刚强决议信念，坚强拼搏，为公司周全结束09年出产策划任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验，分析不敷，找准差距，做好来岁工作安排，现对一年来的工作结束环境进行总结并暨2010年的工作进行安排。

1、教导思维和工作重点
教导思维：周全贯彻党的十七大精神，深切贯彻落实科学成长观，彻完全底贯彻履行国度法律及总厂策划目标，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中间，以自立立异建功立业为主线，环绕企业出产抓活动，促成企业民主办理，凸起保护员工权柄，强化职工之家构筑，连续加强本身构筑，加强活动动力，联合凝集员工，竭力增进企业周全结束出产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人前锋号”的旗帜，构造员工展开各种工作比赛，彰显工人阶层主力军效用；二是根据公司实际，当真构造展开展开以“六赛”（即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优良；赛安定，零变乱；赛规律，争前锋；赛精神，比贡献。）为主题的工作比赛活动，大力大举提拔企业精神文明构筑程度；三是切当阐扬桥梁纽带效用，为增进企业成长营建和谐巩固的工作氛围与出产环境；四是当真践诺本能机能，连续加强本身构筑，始终站在党支部帮手、行政伙伴的位置，融入企业出产、改革和成长抓工建；五是促成企业文化构筑，工会构造要培养员工广为认同的代价观，典范员工行动，充裕员工的文化糊口生涯。

2、“建家”环境概述

（一）、构造构筑

1、现况解到

公司现有员工人（含临时用工），此中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，建立工会小组长人，工会工作保卫监督员人，工会小组工作保卫监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。

2、轨制构筑

建立健康了工会工作轨制个，工会岗亭责任制8个，民主办理收集图及民主办理轨制5个，工会工作保卫监督查抄工作轨制，建立了进修轨制个。轨制的建立健康，为工会各项工作的顺利展开，奠定了根本。

（2、）平常工作

1、订定了《xx公司2009年工会工作筹划》，各项工作有筹划、有程序的展开。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作集会精神，厂第四届代表大会第三次集会上所作的两委工作报告以及经济活动分析集会精神。

3、按期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”比赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各种统计报表和工作小结。

4、夯实根本工作，建立健康了《班组构筑台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、构造结束了上级工会安排的各项临时任务。

（三）、民主办理

1、建立了民主办理收集及民主办理轨制，坚定每个月或不按期召开工会委员会工作集会，及时传达总厂工会工作安排、小结当月工作结束环境、评论辩论和安排下月工作筹划等。

2、坚定厂务果然，疏浚民主办理渠道，营建民主办理氛围。厂务果然履行细则周全详细、操纵性强；台帐记录周全、典范、及时，按期公告紧张或庞大事变。

（四）、大众出产工作

1、以“安康杯”比赛活动促安定

一是加强安定出产办理，层层签订安定责任书，建立健康了安定互联网。

二是进行了二期安定知识培训及工会工作保卫监督员培训。

三是在员工中构造展开了“危机到临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。此中，已采纳并已履行结束项，已采纳并正构造履行的有项；提交总经理办公会评论辩论的有项。

四是构造展开了“查隐患、杜误操、保安定、促出产”的自查自纠活动，竭力做到“四不迫害”，构成“大家讲安定、事事讲安定、不时讲安定”的精良安定氛围。

五是联合班组展开“六赛”活动中的“赛安定，零变乱”比赛目标，将亲情文化、企业文化融入安定出产当中，禁止“我说你听”大道理举座灌的环境，而是经过议定亲情传染、寓教于乐以及交换评论辩论等方法，使大家主观上真正建立安定意识、接纳安定教诲。用脍炙人口的式样，鼓励巴望安定出产、家庭温和之情，从而确保兑现了“六个0”的比赛活动目标。

2、以工作比赛活动降本增效

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