医生岗前培训心得_培训,军训,医风,理念,医德

导语：董事长在2009年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以2009年7大前所未有工作亮点为纲，以2010年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自2003年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破XX亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集

以下为文章主要内容：

走出校门，即将踏上新的工作岗亭，这是人生中的一次变化，是从纯真的校园糊口生涯到社会糊口生涯的变化。在上岗之前有很多环境必要去熟悉，去适应。感谢病院能给我们这些新的成员供给此次宝贵的培训机遇。
  在此次岗前培训中我当真进修了病院的各项规章轨制，熟悉了病院的历史沿革，对各科室本能机能有了必定的明白，并学到了一些必要的医患雷同技巧，巧使我收获颇丰。
    感谢院带领带领我们进修了病院精神和办道理念，一个单位应当是一个联合战役的集体。这个集体靠甚么来维系，来赞成呢？那便是精神和理念！这类精神和理念是一笔无形的财产，它鼓励每一名成员为之搏斗，为之献身，以其而光彩，以其而骄傲，固然另有内涵充裕的病院文化，这类病院文化以其深挚的底细提供给我们这个集体富强的凝集力和进步的成长力，作为一名医务工作者，要想为患者办事好，精深的医术是前提，而精良的医德医风是包管，各位带领从一点一滴的小事讲起，带领我们进修了医德医风构筑的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感觉很深。
病院当今能有如此好的好碑，是经过议定几代人坚定不懈的竭力获得的，而病院将来可否有更长远的成长，则取决于如今我们每个人。我们应当从如今做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的大夫：1、对病院虔诚，有团队精神；2、有职业责任感；3、加强雷同，有亲和力；4、有永不言败的进步精神。
军训使我的精神面貌面貌一新，部队糊口生涯可令人变得严谨、细致。让我本来很懒惰的性情得以变化，所以此次军训让我从身材上和心理上都获得了进步和熬炼，从而兑现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发觉本身很多不敷的处所急需改革。“三人行，必有我师”。不管是刚走上工作岗亭的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的发起和经验对我而言都是一笔宝贵的财产。我会在连续进修和积聚的同时，作好本职工作，来报告请教病院。
转瞬的培训结束了，但我所遭到的启迪和教诲对我今后的成长起到了不可估计的效用，此次岗前培训不但培训不但救助新来员工在短时候内获得病院有关的信息和办事的技巧。更重的是向员工传达了一种信息，即进修是我院进步的源泉，文化的根本。岗前培训只是入院进修的入手下手，接下来的工作培训将是一个连续的长期进修进程。

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