XX市审计办事处财务开支及后勤管理规定_审计,办事处,主任,综合,费用
导语:
以下为文章主要内容:
为包管审计办事处工作平常展开,切当加强费用办理,使各项财务开支到达轨制化、典范化,最大限度地阐扬费用资本的效用,在严厉履行《中国农业银行财务办理轨制》、《中国农业银行审计办事处办理暂行法则》、《中国农业银行河南省分行审计办事处办理履行细则(试行)》、《中国农业银行河南省分行审计办事处财务办理履行细则(试行)》、《中国农业银行河南省分行审计办事处财产办理暂行法则》的根本上,联合信阳办事处实际,订定本法则。第一条:建立驻信阳审计办事处财务检察委员会。审计办事处主任任财务检察委员会主任,审计办事处各科当真人及职工代表任成员,当真对大额开支的审议、决议计划等事变。
第二条:综合科当真办事处的财产、费用开支和办公用品的办理,选配兼职管帐、出纳人员各1人。
第三条:报帐的流程及要求:
1、单笔在4000元(含)以内必要报销的单子上应有包办人、综合科当真人或办事处副主任、办事处主任签字。即:包办人签属包办,综合科当真人考核其真正性、公道性,办事处主任签批报销。
2、单笔超出4000元(不含)的开支(工钱除外)由财务检察委员会审议承诺。审议时,采纳无记名投票方法(票样见附件一),经与会三分之二以上人员赞成后(以集会记录为准)再构造履行,履行后按上述条目要求经主任签批报销,不得先履行后审议。超出4000元的大额开支经财务检察委员会审议通过后,逐项在《大额开支审批办理台帐》(见附件)挂号审讲和履行结果。财务检察委员会的平常事件由综合科当真办理。
第四条:人员费用付出的办理
1、工钱性付出的办理
审计人员的工钱标准,按地点行构造同职级、同前提人员的标准和“收益不低落”的原则履行,工钱、各种补助和各项提留付出,由派驻行代发代提。
(1)根本工钱每个月一发,按派驻行构造同职级、同前提履行,由派驻行代发。
(2)绩效工钱每季一发,由办事处根据员工的工作质量、出勤环境等,在办事处绩效工钱限额内,考核到人。详细考核方法另定。
(3)嘉奖工钱按上级行法则履行。
(4)养老兼顾、住房公积金以及医疗保险等兼顾金由综合科代扣代缴。
(5)审计人员根据农银发(2004)279号文件法则,享福审计岗亭每人每个月60元补助;交换干部糊口生涯补助按派驻行标准履行。
2、各项提留付出的办理。
(1)职工福利费的利用范畴及标准:
职工福利费紧张是审计办事处人员的有关福利性补助、审计人员的抱病慰劳、嫡派亲属凶事的怀念等事变。详细标准为:
职工食堂补助。小食堂炊事收费标准为一天一人5元,办事处根据食堂实际收费金额1:1进行补助,按月结算。不在食堂就餐的?
员工抱病慰劳。在人员工有病入院,慰劳标准为200元。病情较大,如:手术等,慰劳标准为300元。标准太低,不敷表现人本办理.
每一年构造全部人员进行一次身材周全健康查抄。
其他福利性开支由主任办公会决议。
(2)工会经费的利用范畴和标准:紧张是用于办理审计办事处同志坚苦救济等事变,每一年由主任办公会一事一议。
第五条:交易办理费用付出的办理
严厉别离审计办事处与派驻行的费用边界。审计办事处在派驻行进行审计期间(含派驻行拜托的审计项目)的留宿费、炊事费、审计用品费和杂费等费用自理,不在被审计单位报销。被审计单位也不得以任何变通的式样为审计办事处负担费用。
1、公杂费付出及办公用品等低值易耗品的办理
(1)各科室按实际工作所需,发起版面清单报综合科,经主任审批后,由综合科根据遵循节省、保质、代价便宜的原则联合购买和办理。1000元以下的平常耗材、零散采购及补缀,由综合科履行双人直接购买、办理和履行。凡一次性购买代价在3000元以上的,由财审会委员或职工代表与综合科一路进行集体采购。
(2)一切物品购买应遵循先盘点挂号入库、后领用的原则。采购人员结束采购任务,按法则办完验收、入库手续、挂号《办公用品领用挂号薄》(见附件三),并由保管人签字后,方可办理费用报销手续。各科领用时,指定专人到综合科领用,并签字挂号《办公用品领用挂号薄》,做到购买、入库、领用、出库、库存五符合。综合科每季度对低质易耗品进行料理盘点,并将盘点环境向主任报告请教。
(3)各科不得自行购大班公用品,如因待殊环境确需购买,需报经主任赞成方可购买。
本页地址:http://www.fanve.com/mishuxingzheng/guizhangzhidu/21726.html
相关范文列表
- 班主任总结
- 竞职演讲稿——办公室主任
- 大学班主任2006年终工作总结
- 审计干部继续解放思想学习讨论心得
- 乡镇综治总结(汇报)
- 田乐村年度综治工作总结
- 小学班主任培训材料
- 关于举办校园歌手大赛策划及通知
- 班主任的 "处方"
- 文体局办公室主任竞聘演讲稿
- 领导干部就职演说辞
- 在社区服务中心周年庆典上讲话
- 审计局局长学习《廉政准则》心得体会
- 2009年教师个人工作计划思路安排打算
- 2010年个人工作总结(范本)
- 09学年度第一学期高二班主任工作总结
- 工作离职报告范文
- 2009年幼儿园综治述职报告
- 上半年个人总结范文
- 乡镇办事处社会治安综合治理工作总结
- 在竞选市文体局办公室主任时的演讲
- 电信营业班值班主任心得体会
- 我校教师培训工作总结
- 学校及周边治安综合治理情况工作汇报
- 小学五年级下学期班主任工作计划
- 公司销售助理工作计划范例
- 在街道办事处成立揭牌仪式上的讲话
- 综合部主任竞聘演讲稿
- 教师节座谈会主持词
- 竞聘乡镇信用社主任演讲
- 区社会治安综合治理工作总结
- 班主任工作总结2
- 烟草零售协会年终工作总结
- 学校班主任工作心得:智慧管理,轻松上阵
- 2009年市初中毕业生综合素质评价实施方案
- 优秀班主任述职报告范文
- 劳保局总会计师述职述廉报告
- 会计工作总结
- 车间主任工作总结
- 图书馆社工部主任竞职演讲稿
- 小学二年级班主任2009工作总结
- 七年级班主任工作总结
- 在暑期班主任培训会议上的发言
- 镇社会治安综合治理工作协会成立大会上的讲话
- 2011年最新个人工作总结
- 公司办公室综合部年终总结写作范文
- 综合治理工作要为实现 铁路跨越式发展提供 保证
- 九年级管理经验交流材料
- 教师年度考核个人工作总结
- 小学班主任工作总结2
- 关于家乡调查的寒假实践报告
- 县审计局深入开展创先争优活动阶段性工作总结
- 认真学习实践科学发展观个人对照检查材料
- 竞选演讲稿(规划院办公室主任)
- 班主任实习记录
- 竞聘副校长演讲稿
- 乡镇林管站长述职报告
- 竞聘信用社副主任演讲稿
- 办公室文秘工作转正申请
- 暑假社会实践报告—社区志愿服务
- 县发改局上半年社会治安综合治理工作总结
- 办公室工作心得体会
- 村主任廉政述职报告
- 同学10年聚会主持词
- 2010年民主生活会发言提纲
- 2009-2010学年上学期期末班级工作总结
- 学习优秀老师教学经验心得体会
- 2009年学院行政秘书个人年终总结
- 机关秘书述职报告
- 班主任工作总结_浅谈如何开展小学班主任工作
- 安全工作优秀班主任汇报材料
- 毕业班班务工作计划
- 一年级家长会发言稿
- 学校教导主任争优创先心得体会
- 年尾写作:机关秘书述职报告
- 计生办主任先进事迹演讲稿
- 2010年高三班级工作总结
- 2010-2011学年度第一学期八年级班主任工作计划
- 竞聘工商局办公室主任的演讲稿
- 青年教师事迹材料
- 小学模范班主任个人事迹材料
- 中秋节慰问感谢信
- 村两委后备干部培养计划
- 办公室主任工作计划
- 计算机系顶岗实习个人总结
- 大学班主任年终工作总结
- 教师主题教研活动演讲稿——成功来自于感动
- 班主任工作总结范文3
- 六年级第二学期班主任工作计划
- 公司纪审部2010年个人述职述廉报告
- 建国门社区迎接市级文明社区验收座谈会记录
- 2009-2010年第二学期七年级下班主任工作总结
- 公司电话管理规定
- 镇党委办公室主任竞职演讲稿
- 安全教育主持词
- 演讲稿:班主任教学心得
- 街道优秀共产党员先进事迹材料
- 办公室主任竞聘演讲稿(信用社)
- 乡维护稳定及社会治安综合治理责任书
- 安全 防火 规章制度
- 站长推荐范文
-
· 眼镜店员工管理制度
· 公司QC小组活动管理办法
· 小车驾驶员岗位职责
· 工厂进出厂管理规定
· 生产部车间现场管理制度/卫生制度
· 企业内部管理制度
· XX局党员目标管理制度
· 某市创先争优活动领导小组办公室工作制度
· 县财政局廉政谈话制度
· 渣土处置管理及环境卫生责任书
· 自行打卡考勤制度
· 物业保安员岗位职责
· 职工宿舍管理制度
· 年度考核工作实施方案
· 企业安全生产责任制管理制度
· 职工餐厅管理办法
· 服装厂车间管理制度
· 企业员工离职流程
· 共青团组织建设工作条例
· 办公室4S管理制度
· 办公用品集中采购管理办法
· 企业行政部管理制度
· 临时用工人员的安全管理
· 公司工会主席工作标准
· 小学安全事故报告处理制度
· 综合楼安全保卫管理制度
· 成品酒检验出厂检验制度
· 农电工工资管理办法
· 党员教师创先争优考评细则
· 学校岗位职责