电力系统培训心得体会_电力,培训,建材,供应,日产

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以下为文章主要内容：

经公司安排，我参加了2007年新员工岗前培训，对付xx电力，我完全陌生，可以说，当时的我，是带着一种非常盼望和对将来工作岗亭的紧急与激昂订交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司陶布告和石部长从忙碌的工作中抽出时候，亲身参加新员工岗前培训策动会。在今后培训的日子里，我们均由杨杰顾问带队到工作基层进修，每到一个部分，都是部分当真带领亲身欢迎，并派出技巧骨干担当讲解员，可见公司对新员工的培训是极其珍视的。别的，公司在对新员工的培训方法上采取表面培训和蹲点练习相接合的方法，让我们在充实的培训时候内，到基层去、到公司最艰苦的处所去进修。经过议定公司进步的耐烦讲解和与一线员工的促膝交换，使我们在强化和加深对公司环境、交易流程认识的同时，也产生对公司文化猛烈认同感和归属感，下面我谈谈对xx电力公司的明白和感觉。
1、xx表面
xx电力股分有限公司是一个以电力、自来水、天然气出产与供给为主，兼投资药业出产与开辟、旅店宾馆办事、水电工程构筑、天然气化工、房地产开辟、建材出产、物质营销等多元化策划的上市公司。是四川省紧张的能源产业企业之一，为遂宁经济成长供给了巩固的电力、天然气和饮用水。
公司具有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，110KV变电站3座，35KV变电站17座，电网覆盖面积1900余千米，供电区内通电率达100%，供电包管率达98%以上，电力用户40多万户。年发电量可达4.7亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时；具有油气井13口，日产天然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量达8万多方，供气范畴为市城区及部分乡镇30平方千米，具有天然气用户近8万户，年供气本领可达5000万方；具有自来水厂两个，日出产本领为11万吨，年供水本领可达5000万吨，现有效水户10余万户。
2、感觉xx
1．电力工作者的艰苦与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市一个地处偏僻，经济成长相对进步的地区，但是却有一批热血男儿为了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电，远离本身的家人和朋侪，忍耐着孤单和孤独，无怨无悔地在这艰苦的处所奉献着本身的芳华。还记得闵站长说过一句话：“这里固然前提艰苦，但我们乐在此中”。这句话很质朴，但语重心长。大略我们当时谁也没想到这个平凡的变电站确是有着光荣称呼的——全国榜样职工之家。如今，每当我漫步在灯烛光辉的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中总会显现出平凡的电力工作者辛苦奋动的身影。
2．成长中的xx电力。在培训进程中我即看到了技巧前提相对进步的龙凤水电站，也观光了全程自动化监控的当代化三星水电站。我觉得公司的呆板配置和工作环境正在渐渐改进，公司的员工知识布局也在敏捷进步，特别是四川电力控股后，以“以工钱本，虔诚企业、奉献社会”为主旨，增进了公司策划办理的科学化和典范化，xx电力正走向健康成长的门路。
3． 公司面对着机会和挑衅。就宏观而言，跟着国度经济的成长，电力行业作为百姓经济的支柱财产也将有着较大的成长空间。近来国度上调了小水电电价，从侧面反应出国度对水电业的珍视与赞成。而xx电力便是一个以水力发电与供给为主的企业，这试将有益于公司成长。就微观而言，如果我市争创“中国优秀旅游都会”告成，都会会大大加强对电力的需求。别的，公司已并入国度电网，电力配送与购买本钱大大低落，这一切都使我对公司的前景富裕了决议信念。
经过议定长达17天的培训，我对xx电力公司由陌生变成明白，由明白转化为酷好。xx电力公司成长史到处写满了xx人的勤奋和伶俐，他们有着极强的声誉感、责任感和归属感。可以毫不勉强地说——xx电力公司成长的进程，也是xx人连续搏斗、连续进步的进程。我更加感触成为xx电力公司一名员工的庆幸和自大，同时一股极强的任务感悠但是生，我盼望在承继公司进步们的优秀品格的根本上，阐扬本身的本性，为xx电力公司做出本身应有的贡献。所以我决议信念在今后的工作中做到以下五点：
1．连续发扬公司艰苦创业的光荣死板。xx电力公司有本日的成绩，是和老一辈艰苦创业的精神密不可分的。如今公司强大了，工作前提变好了，但公司的死板不能丢，只要我坚定这类精神，不管面对多大的坚苦，都会化险为夷，成为一个合格的公司员工。
2． 恭敬带领，勤于思虑。恭敬带领在必定意义上便是恭敬和倾慕全部公司。在今后的工作中，我对上级带领的决议计划要进行当真思虑，理解其意图，明了本身的工作在全部决议计划方案中的职位处所和效用，自发地、自动地予以履行，进步工作效果。
3．从小事做起，从细节做起。经过议定在培训中与公司带领和员工的交换。我觉得他们有着很强的工作本领和工作经验。而这些才华都是一个大学应届毕业生所贫乏的，我应当以他们为师，谦和进修，在工作中，不管事变大小，都脚结壮地去结束，力图在最短的时候内熟悉工作交易。
4．加强电力专业知识的进修。俗语说“干一行，爱一行”。既然选择了电力行业，就应当对电力知识进行周全地、系统地进修。在公司培训中，我做到“本不离手、问不离口”，把培训中的要点、难点进行记录，并经过议定自动发问、网上查问和翻阅资料的方法，进行明白。别的，还专门购买有关电力系统的册本进行自学。我前后进修了《电力办事营销》、《电力出产根本知识》、《电力大家干系手册》，《当代都会电网筹划计划与构筑改革》等专业册本。我始终觉得在大学的进修不但仅是专业进修，而是对进修经验和方法的培养，不能以本身不是电力专业为借端，躲避对电力专业知识的进修。
5．彰显本身优势，勇于开辟、立异。经过议定7年在共青团委的工作经历，渐渐养成了我内敛，慎重的性情，并具有了精良的雷同本领和团队协作本领。可是我觉得如今就本身的工作本领远不能适应公司的要求，客观上要求我应连续富裕本身和美满本身。年青便是本钱，要富裕阐扬年青人敢闯敢干的优势，在带领和进步的救助下，渐渐成长。
总之，公司此次对新员工的岗前培训是极其必要的。一方面，富裕表现出公司务实、严谨的工作风格和对人才培养的珍视，有益于公司的成长。另外一方面，也使我们对公司有了必定的客观认识，有助于我们在今后的工作中建立科学观、全局观。遂宁在成长、xx在成长、xx人也在成长。我深信，在公司带领和广大职工的互助竭力下，xx必定会成为遂宁人民的自大。


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