在XXX油田纪检监察暨组织工作会议上的讲话_油田,求真务实,领导干部,改革,力度

导语：

以下为文章主要内容：

同志们：

    此次纪检监察暨构造工作集会，是在油田上下深切贯彻落实集体公司工作集会和局党委扩大会、局五届二次职代会精神，齐心合力，真抓实干，为周全构筑小康社会、为结束本年各项任务竭力搏斗的局势下，召开的一次非常紧张的集会。会上，席秀海同志、刘中云同志别离就油田纪检监察和构造工作作了报告，对纪检监察和构造系统的进步集体和进步个人进行了表扬。集会开得很好。借此机遇，我代表局党委、办理局和有限公司向扫数遭到表扬的进步集体和进步个人表现强烈喧闹的庆贺！向为油田的改革成长巩固做出了自动贡献的广大纪检监察和构造工作干部表现衷心的感谢和诚挚的恭敬！下面，我讲几点定见。

1、大力大举弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，鞭策油田周全和谐可连续成长

在中间纪（秘书故里：. 欢迎您） 委第三次全部集会上，胡锦涛总布告精粹讲述了新期间新阶段大力大举弘扬求真务实精神的极度紧张性，号召全党精密关联实际，大兴求真务实之风。这是中间在当真总结建党80多年来带领我国革命和社会主义当代化构筑的实践经验，针对如今全党全国工作实际和周全构筑小康社会的实际必要，发起的一个非常紧张而又具有根本性、根本性意义的要求。各级带领干部必定要当真进修、深入理解胡锦涛总布告的紧张讲话精神，深入认识大力大举弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，对付促成油田各项工作的深远感化和实际教导意义，自发做到求真务实。

弘扬求真务实精神，最终要办理思维认识题目。 求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思维门路的核心内容，也是党的精良死板和共产党人应具有的政治风致。成功油田作为国有特大型企业和中石化集体公司的龙头企业，是成长百姓经济和构筑小康社会的紧张赞成，面对维系当代化构筑和社会成长的命脉、保险国度煤油计谋安定的重担，我们必须求真务实，真抓实干。油田作为资本采掘型企业，其行业特点和出产特征也要求我们必须本着科学求实的立场，发扬严细当真的风格，做好每一项工作。整体来讲，油田各级带领干部对求真务实的思维认识是到位的，在以求真务实精神和风格教导实际工作方面连续有新的进步。可是，也要复苏认识到，在少数带领干部身上还存在一些题目和不敷，有的乃至还比较凸起。胡锦涛总布告所指出的不思进步、苟且偷生，风格漂泊、工作不实，好大喜功、急功近利，随心所欲、自搞一套，心态烦躁、追名逐利，弄虚虚伪、欺上瞒下，一尘不染、患得患失，企图享福、豪侈华侈，以机谋私、与民争利，高高在上、离开大众等十个方面的凸起题目，在我们油田部分党员干部中也差别程度地存在，具有很强的针对性。从当前世产策划和改革成长的实际看，油田部分带领干部抓安定出产的责任心不强、责任制不落实；抓降本增效的紧急感和自发性不强，降本增效的办法异国获得有效落实；对市场经济规律的认识还不敷深入，筹划经济的“壳”还异国完全冲破；有的单位促成改革的力度不大，不肯或不敢触及深层次的矛盾和题目；有的单位加快布局调整的步调迟钝，在扭亏增盈上贫乏良策；有的单位抓巩固工作的办法不落实，在步队巩固方面还存在很多题目和隐患等等，这些都是我们在求真务实方面急迫必要办理的题目，必须加以改革。

弘扬求真务实精神，就要密切关联实际，把求真务实表现到各项工作中去。一是要讲实话、讲实情。这是对带领干部的起码要求，是恭敬事物成长规律，恭敬唯物辩证法，恭敬职工大众的详细表现。而恰好在这一点上，有的带领干部做得是有差距的。少数带领干部报告请教工作水分多，强调其辞，有的乃至作表面文章、弄虚虚伪，有悖于党的脚结壮地的精良风格。是以，在今后的工作中，要把讲实情、报实绩作为加强干步队伍风格构筑的紧张关键，教诲带领干部讲实话，讲实话，讲当真任的话，对工作成绩不强调、不溢美，对存在题目不躲避、不粉饰。二是要付诸实践，狠抓落实。任何一个好的思路、好的主张，如果不是以切当的举动来表现，而只是把它挂在嘴上、说在会上，都是式样主义和官僚主义的外在表现。职工大众对我们每个干部，不但仅是“听其言”，更紧张的是“观其行”。我们倡导求真正务的精神，便是要脚结壮地，真抓实干。作为带领干部，要长于从实际动身，把对上当真与对下当真联合起来，把共性要求与本身特点联合起来，创设性地展开工作。既要把上级的唆使精神、决议计划安排进修好、理解好、把握好、宣扬好，毫不衰减地传达到基层每个岗亭、转到达广大职工大众中去；又要立足于实际，找准抓落实的冲破口，把上级的唆使精神、决议计划安排变成可操纵性的思路和办法，转化为广大职工大众的详细举动。要走出办公室，走出复杂的应酬，多到基层去，多到一线去，多到职工大众中去，查看探讨，明白实情，加强决议计划的针对性和实效性。三是要把工作的出力点放到探讨和解决实际题目上。要探讨办理改革成长巩固中的庞大题目，

探讨办理职工大众出产糊口生涯中的紧急题目，探讨办理党的构筑和思维政治工作中的凸起题目。这些事变探讨办理好了，求真务实的要求也就落实了。

弘扬求真务实精神，就要从系统体例和机制上供给保险。要健康美满能够周全、精确评价干部工功课绩的轨制、标准和方法。评价一个单位和带领干部的工功课绩，既要看各项出产策划指标的结束环境，又要看党建和思维政治工作方面的结果；既要看当前的成长质量和范围，又要看今后兑现周全、和谐、可连续成长的后劲和势头；既要看单位的集体效益，又要看职工大众获得的实惠；既要看加快内部改革的深度和力度，又要看是不是保存了职工步队的巩固；既要看个人的工作本领，又要看班子集体效能的阐扬。要连续改革和美满带领班子和带领干部考核的方法方法，经过议定多种渠道广泛听取各级、各个层面特别是基层职工大众的定见，使带领班子和带领干部的工功课绩真正获得周全、客观、刚正的评价，营建求真务实的精良氛围。要坚定精确的用人导向。在坚定德才兼备原则和干部“四化”目标的前提下，今后要把是不是求真务实作为选才用贤的一个紧张标准和标准，让那些工作责任心强，锐意改革，斗胆立异，办事创业的干部获得嘉奖和重用，倍增干劲；让那些苟且偷生，看摊守业，不思进步，凑数其间的干部遭到责怪和惩戒，芒刺在背。对那些不能做到求真务实、经过议定构造教诲和救助又不肯改正、大众反应猛烈的干部，要坚定从带领干部岗亭上调整下来。

2、紧紧环绕强化内部改革，加快有效成长，凸起重点，抓住关键，结壮促成油田党的构筑和构造工作

本年的党委扩大会和五届二次职代会，发起加快“三大目标”兑现步调，力图到２００６年油气当量要重上三千万吨，明了要以主辅分散、改制分流为冲破口，强化工作人事轨制改革，加快构造结会商步队布局调整，以改革促成长。这对油田党的构筑和构造工作发起了新的更高要求。异国各级强有力的带领班子，异国一支过硬的干步队伍，异国基层党构造战役堡垒效用和广大党员前锋榜样效用的富裕阐扬，异国一多量各方面的优秀人才，加快油田改革与成长的目标就难以兑现。各级党委和构造部分必定要从周全提拔油田集体成长程度的高度动身，扎结壮实地做好党的构筑和构造工作。

第一，构筑“当真任、有本领”的带领班子。在客岁底集体公司工作集会上，集体公司党组发起了构筑“当真任、有本领”的带领班子，这是对油田加强带领班子构筑发起的新的目标和标准，表现了加强带领班子思维风格构筑与构造构筑、强调干部德与才的辩证联合。各级党委和构造部分必定要精确明白和把握这一内涵，联合本年展开的“学精神、转见解、谋成长、见结果，争做‘三个代表’忠厚实践者”活动，进一步把带领班子构筑好。作为各级带领班子和带领干部，在当前的环境下，争做“三个代表”忠厚实践者，做到“当真任、有本领”，便是要具有新见解、新思路、新办法，做以改革统揽全局，抓住机会加快有效成长的自动鞭策者。必定要有新见解。见解的题目讲了多年，但畴前一阶段大调研的环境看，有的单位在这方面做得好一些，有的单位差距还比较大，对解放思维、变化见解道理懂，但便是落实不到详细的举动中去。究其泉源，紧张是还异国真正从筹划经济的脑筋模式中走出来，异国真正明白市场经济的深入内涵，异国效市场的目光和伎俩来对待和盘活本单位所具有的各种资本；带领的眼界不敷宽，对市场经济的知识把握不敷多，政策把握不敷透，应变本领不敷强；思维上存在惰性，工作贫乏责任感、压力感，贫乏办事创业的豪情；强化改革贫乏决议信念和勇气，左顾右盼，怕担风险，不敢想，不敢干，不会干；仍以“国企老迈哥”自居，本身异国立异性的东西，又不肯意、不长于进修鉴戒其他扫数制企业和兄弟单位进步的策划理念和伶俐的系统体例、机制，等等。盼望各级带领班子和带领干部从以上诸方面入手，找出本身存在的题目，坚定克服 “筹划留恋”情结，尽快摆脱进步见解的奴役，完全抛却等机会、靠上级、要政策、要投资、要补助的陈腐见解，真正成为市场经济的“明白人”，成为把握市场经济的强人。必定要有新思路。要进一步广阔视野，加强对企业的成长计谋和长远筹划的探讨，以全国目光、计谋脑筋、广阔的眼界、立异的理念，从更大范畴、更高层次、更新视角来思虑和策划改革与成长思路，做到高高在上，高瞻远瞩。要用鹰隼平常的灵活目光捕获每个商机，不错过任何一次加快成长的机遇。劈面对的坚苦和题目，不能大略依靠小打小闹式的修修补补来办理，要强化有广度、有力度、有深度的用改革促成长的扫数运筹。必定要有新办法（秘书故里：. 欢迎您） 。要克服小胜即满、小富即安的不良思维偏向，克服不求有功、但求无过的不对认识，不空言无补，不坐而论道，只如果看准了的事变，就要根据“三个有益于”的原则，按市场经济规律，应用市场经济的机制，斗胆地去干。要把奇迹和单位的成长看得重一些，把个人的荣辱和升迁看得轻一些，放下负担，轻装上阵。要

进一步建立改革也是硬道理的思维，强化改革意识，勇于触及一些深层次的本色性的矛盾和题目，敢冒风险，敢担责任，以不屈不挠的精良精神状况和大无畏的好汉气慨，营建出百舸争流、千帆竞发、开辟进步、办事创业的浓厚氛围。

第二，大力大举进步油田基层党构造构筑程度。坚定不懈地加强和改革基层党构造构筑，是成功油田勘察开辟构筑40年来从成功连续走向新的成功的紧张宝贝。我们必定要保存和发扬这一死板优势，站在巩固党的在朝根本的高度，切当把油田党的构筑的根本打牢。一是要切当加强基层党构造的战役力和凝集力。基层构造负担着直接关联、宣扬、构造和联合职工大众的重担，是把党的目标政策和上级的工作安排落到实处的根本责任单位。陪伴着油田改革的日趋强化，基层党构造面对的局势更加纷乱，任务更加艰巨，庆幸身分明显增多，要想搞好工作必须追求主观作为。要经过议定当真总结经验，深切分析题目，进步思维认识，采纳一切行之有效的方法方法，坚定不懈地抓好基层党构造构筑工作，进一步加强基层党构造的凝集力和战役力，特别是要竭力进步把握市场经济、处理各种突发变乱、应对纷乱场面的本领。二是要富裕阐扬每一名党员的前锋榜样效用。这几年，各单位联合实际进行了一些有益的摸索，但总的看力度仍然不敷，党员把本身同等于平常职工大众、党员前锋榜样效用的阐扬不明显的题目在有些单位仍然存在。党员进步性效用的阐扬是一项大工程、一篇大文章，盼望各单位连续坚定立异，投入更大的精神集结构造破题。要根据中间和省委的要求，构造展开好“保存共产党员进步性”教诲活动，重点搞好抱负决议信念教诲、党性教诲和市场经济理念教诲，自动追求党员阐扬效用的方法和路子，使每一名党员都牢靠建立精确的全国观、人生观和代价观，真正成为鞭策单位改革成长的“主力队员”和“开路前锋”。三是要连续立异。立异不可是一种工作立场，更是本领和本质的外在表现。跟着油田机制系统体例的进一步转轨变型，党的构筑范畴连续面对一些新课题，比如非在职党员的教诲办理题目，各种经济实体党构造构筑如何加强题目，改制企业中党构造的效用如何阐扬题目，外闯市场步队如何展开党的活动题目等等。环绕这些题目，各级党委和构造部分要深切探讨，斗胆摸索。要恭敬并保卫基层的初创精神，鼓励基层随机应变，随机应变，因事制宜，大力大举展开加强基层党构造构筑方面的工作立异，保卫好、变动好基层投身立异实践的自动性。

第三，切当抓好人才工作。 兑现油田周全、和谐、可连续成长，人才是关键。做好人才工作，对技巧茂密和人才茂密型的煤油企业意义庞大，要求急迫。客岁12月份召开的全国人才工作集会和《中共中间国务院关于进一步增强人才工作的决议》，是教导当前和今后一个期间油田人才工作和人才步队构筑的紧张根据。油田人才工作集会对人才工作进行了周到的安排和安排。各级党构造必定要紧紧抓住人才工作服从办事于加快油田改革与成长这一根本目标，进一步建立人才资本是第一资本、大家都可以成才和以工钱本的新的人才观，凸起抓好人才培养这个重点，经过议定盘活存量、提拔增量、优化布局、提拔本质，周全进步油田的人才工作程度。要切当抓好“五支人才步队”构筑，做到各种人才步队和谐成长。要遵循党管人才原则，把市场机制在人才资本配置设备摆设中的根本性效用和必要的构造调配联合起来，把人才管好用活。要连续探讨在实践中培养人才的方法方法，把表面进步和实践熬炼精密联合起来，把进修知识和培养本领联合起来，增进人才在实践中成长，在利用中进步。

3、以贯彻落实“两个条例”为紧张切入点，建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统，深切促成反腐倡廉工作

    实践表明，腐败毁坏出产力，崩溃凝集力，减弱战役力，腐败不除，改革难行，成长难促，巩固难求。如今，油田正处在系统体例和机制的转轨变型期，对带领干部拒腐防变的本领发起了新的更高的要求，油田的反腐倡廉工作也面对新的严峻考验。我们必须根据中纪委三次全会和集体公司纪检监察工作集会发起的要求，坚定标本兼治、综合办理的目标，惩防并举，珍视防备，建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统，把反腐倡廉工作抓得更深切、更结壮。

要进一步强化对权力的监督。近来，中共中间印发了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党规律处罚条例》。这两个条例，是中间面对改革开放以来呈现的新环境、新题目、新矛盾，总结多年带领社会主义市场经济的经验和教训订定的党内标准。两个条例引发了党表里高度存眷，被大家称之为 “一代新规”。两个条例的公告履行，对付我们坚定党要管党、从严治党的目标，成长党内民主，加强党内监督，保存党的进步性，始终做到立党为公、在朝为民，将起到紧张效用，对鞭策反腐倡廉工作的展开具有紧张意义。各级党构造要从促成党的构筑新的宏大工程的高度，富裕认识贯彻履行这两个党内标准的紧张性，认

真构造党员干部进修，切当抓好贯彻履行。特别要进修好、理解好两个条例中一些新的法则和要求，根据更高的标准、在更高的入手下手上典范好带领工作，典范好在朝行动，典范好在糊口生涯圈、工作圈、交际圈的行动，自发接纳大众监督。要把两个条例化为展开反腐败工作的利器，以加强对带领构造和带领干部特别是各级带领班子紧张当真人的监督为重点，抓住党内监督方面的薄弱关键和凸起题目，当真贯彻条例法则的集体带领和分工当真、紧张环境传达和报告等十项轨制。要综合应用多种监督式样，从决议计划和履行等关键加强对权力的监督，特别是环绕庞大决议计划、紧张干部任免、紧张项目安排和大额度资金的利用等“三重一大”方面加强监督，确保做到集体决议计划，防备权力失控、决议计划失误和行动失范，使我们的党员带领干部不犯不对或少犯不对。

要坚定不懈地抓好党风廉政教诲。教诲指导思维，思维决议举动。从这些年揭发的一些典范案例可以看出，带领干部犯不对每每是从放松要求、思维演变入手下手的。是以，反腐败对付大大都党员干部来讲，第一名的是加强教诲。我们要精密联合油田实际，坚定不懈地抓好广大党员干部的思维教诲，加强党员干部的责尽情识、党性意识、自律意识，建立起精确的权力观、职位处所观和长处观，进步拒腐防变本领，从魂魄深处筑牢思维操行防地。同时，连续摸索立异教诲式样和方法，竭力进步教诲的针对性和有效性。要加强规律教诲，根据“四大规律、八项要求（秘书故里：. 欢迎您） ”去做，加强党员干部的规律见解和耿介从政意识；加强革命死板教诲，紧记“两个必须”，保存共产党人的本色；加强典范教诲，大力大举宣扬耿介奉公的正面典范，弘扬正气，深切分析背面典范，阐扬警示效用。要根据中间关于建立反腐倡廉“大宣教”工作模样的要求，把党风廉政宣扬教诲纳入油田宣扬教诲的整体安排，美满有关轨制，健康工作机制，改革方法方法，加强协作互助，构成党风廉政教诲的集体合力。要加强廉政文化构筑，自动营建一种反腐倡廉的大家文化氛围，使广大党员干部连续地接纳精神沐浴，筑起精神上的屏障，使耿介成为一种自发行动，一种糊口生涯风俗，一种追求，一种地步。

要连续立异和美满轨制构筑。轨制题目更带有根本性、全局性、巩固性和长期性。实践表明，异国轨制的监督是懦弱的监督，离开他律的自律是低效的自律。应当说，比年来油田在廉政轨制构筑方面做了大量的工作，也获得了较好的成绩，轨制构筑在油田的反腐倡廉工作中阐扬了紧张效用。可是，跟着油田内部办理系统体例、工作运行机制和干部职工思维见解的连续变化，党风廉政构筑工作连续面对新环境、新题目，我们的轨制构筑应当连续立异和美满。各级党构造和广大党员干部要在严厉履行中间和上级有关标准轨制的同时，坚定与时俱进，大力大举促成轨制立异，竭力把为人民办事的主旨，从严治党的目标，立党为公、在朝为民的要求轨制化，把轨制构筑贯穿于反腐倡廉的各个关键，将防治腐败寓于改革成长巩固的各项紧张决议计划、办法和详细法则当中。要坚定和美满“党委联合带领、党政齐抓共管、纪委构造和谐、部分各负其责、依靠大众赞成和参加”的反腐倡廉带领系统体例和工作机制。要建立健康带领干部收益报告、任期经济责任审计、诫勉等规章轨制，坚定和美满纪委带领同部下党政紧张当真人讲话轨制，当真履行带领干部报告个人庞大事变和述职述廉轨制，经过议定建立健康标准轨制，构成用轨制典范从政行动、按轨制办事、靠轨制管人的机制，从轨制上包管带领干部的耿介从政。要进一步落实党风廉政构筑责任制。抓好责任分化，责任目标要详细化；抓好责任考核，查抄考核要科学化；抓好责任究查，履行规律责任究查要轨制化。特别是责任究查要落到实处，这是落实责任制的关键。为此，要做到“四个明了” ：一要明了责任主体，办理究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“远”的题目。二要明了责任究查的程序，办理“出了题目都管，又都不管”的题目。三要明了责任究查的内容和量纪标准，办理履行“过严”和“过宽”的题目。四要明了究查的式样，办理究查式样“一刀切”的题目。对那些带领不力，乃至不抓不管，导致紧张不正之风长期得不到办理、反复呈现庞大腐败题目的部分和单位，要究查紧张带领的责任。

4、连续加强构造纪检监察干步队伍本身构筑，周全进步油田构造纪检监察工作程度

2004年，油田构造纪检监察工作任务更重，责任更大。构造和纪检监察部分要进一步加强本身构筑，环绕加快油田改革与成长，找准办事和包管的出力点和联合点，狠抓工作落实，连续提拔工作程度。

各级党委要进一步加强对构造和纪检监察工作的带领。 要用“三个代表”紧张思维管辖构造和纪检监察工作。“三个代表”紧张思维是我们党必须长期坚定的根本教导思维，是各项工作的指南。比年来，油田构造纪检工作之所以连续有所进步，有所创设，连续获得新的成绩，从根本上说便是始终坚定用“三个代表”紧张思维教导各

项工作实践。面对日趋严峻的市场局势和日趋纷乱的社会环境，面对更加艰巨而沉重的任务，必须进一步用“三个代表”紧张思维武装脑筋，教导实践，鞭策工作获得新进展。平常工作中，各级党委特别是紧张带领对构造和纪检监察工作要高度珍视，凡是听取构造和纪检监察部分的工作报告请教，按期探讨安排，及时教导和谐，救助办理工作中的坚苦。对组工和纪检监察干部，既要严厉教诲、严厉办理、严厉监督，又要满腔热忱地关心他们的进修、糊口生涯和成长进步。特别是对那些党性强、勇于坚定原则、勇于禁止旁门左道的同志，要旗帜明显地赐与赞成和保卫，为他们说刚正话。要把严厉要求与培养利用相联合，珍视加强对组工和纪检监察干部的培训，进一步进步他们的办事意识、工作水温和交易本领。要竭力营建拴心留人的精良环境，富裕变动组工和纪检监察干部的自动性，始终保存组工和纪检监察干步队伍的盼望活力。

构造和纪检监察部分要进一步强化三种意识。要进一步强化大局意识。构造和纪检监察部分要懂大局、议大事，策划工作要扫数思虑，促成工作要学会“弹钢琴”，查验工作要综合分析，竭力为大局办事。要进一步强化办事意识。规矩办局势度，进步办事质量，自发为大局办事，为基层办事，为党员干部大众办事，始终以兑现好、保护好、成长好油田党员干部大众的根本长处为己任。要进一步强化立异意识。适应企业特点和市场经济成长要求，集结气力对重点、难点题目进行探讨摸索，在带领干部和企业的策划事迹考核上、在带领人员组（秘书故里：. 欢迎您） 织配置设备摆设与市场配置设备摆设的有机联合拢、在带领干部耿介自律的事前防备上、在党风廉政构筑责任制的狠抓落实上有所立异，有所冲破。

广大组工和纪检监察干部要进一步进步本身本质。 要进一步进步政治本质。当真进修贯彻“三个代表 ”紧张思维和党的十六大、十六届三中全会精神，做到政治上复苏刚强，好坏边界明白，不见机行事，不同流合污，勇于坚定精确的主张；工作上坚守原则，刚正正派，不徇情枉法，勇于联合切不对思维和不良偏向作斗争，始终同局党委保存高度同等。要进一步进步交易本领。明白熟悉油田及本单位的主业知识，竭力进修和把握做好工作所必须的知识和本领，改进知识布局，提拔本领程度，加强应对和解决纷乱题目的本领。特别是要加强识真伪、辨好坏的本领，刚正客观地反应事物的本来面貌，不将就纵容一切旁门左道。要连续加强风格构筑。工作中要不计得失、不计工钱，甘当人梯，把发觉、培养、提拔、任用优秀人才作为本身神圣的职责，做到对己清正、对人刚正，对内严厉、对外划一；自发加强党性熬炼，不管甚么时候何地，时候保存高度的警戒性，耐得住困苦，耐得住孤独，脚结壮地办事，明朗净白仕进，大公至正做人。

同志们，让我们坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，周全贯彻十六大和十六届三中全会精神，坚定以求真务实的精神和风格，深切结壮促成油田党的构筑和构造纪检工作，为结束本年各项出产策划任务做出应有贡献！

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