女职工工作征文演讲：把更多的爱献给女工_女工,美容,素质,培训,大港油田

导语：

以下为文章主要内容：

   在我们宏大的故国5000年文明历史中，出现过很多驰名的女性，并被人们广为称赞。古有花木兰替父参军，近有为国为民宋庆龄、邓颖超，现有任长霞，她们和繁多男性一样，用刚强和良习，鞭策着历史连续进步的齿轮。 
在我们国度当前构建社会主义和谐社会中，女性仍然阐扬着举足轻重的效用，就我们油田而言，也是被广大大众所承认和表扬的。在精神文明构筑中，女工已经成为大港油田煤油工人的紧张构成部分，她们遍及在采油站、车间、科研单位……和男职工一路，为大港油田的可连续成长添砖加瓦。在精神文明构筑中，文学、文艺、体育战线上更是出现出很多优秀的女工，她们的职位处所和效用更不可更换，当之无愧地撑起了大港油田起飞的“半边天”。
尽人皆知，与男性职工比拟，女工负担着更大的责任。岗亭上，她们是操纵工人，回到家里，便是母亲又是老婆，既要担当着家庭糊口生涯，又要尽着养育孩子的责任。可以说，女工特别不简单。可是，我们从报纸上和电视上，仍然会看到在社会上存在着鄙视、摧残、凌辱、迫害女工的事变，就在油田乃至我们身边，也会经常听到大略看到一些对女工极其不刚正的事变。这些与期间不适宜，更与构建和谐社会目标不符合。是以，必须策动各方面的气力，诚意实意地关心女工，倾慕女工，切当保护她们的权力，营建一个和谐、巩固的工作糊口生涯环境。
如何干爱女工？这是一个老话题。就我个人明白，最终务必要切当保护好女工的合法权柄。我们是社会主义国度，人民是国度的主人，因为，人民具有职高无上的权力。是以，作为企业的带领干部，务必要做到关爱女工，当真贯彻《妇女权柄保险法》和《工作法》的精神，典范用工行动，不管是正式工还是劳务大略临时工，都要混为一谈。当女工在孕期、产期、哺乳期间的时候，千万不能呈现清除工作公约和逼迫女工超强、超时工作等方面的违法行动。女工在特别期间必要救助和赐顾帮衬的时候，我们多一点细致，多一点爱心，多一点公理，自动自动地救助她们办理实际题目，而不能老是让女工经过议定请客、送礼、走后门等等各种违心的伎俩去办理。作为一名党员干部，必须切当担当起这个责任。同时，我觉得还必要自动展开《妇女权柄保险法》的培训，按期开设讲座、培训班，连续进步女工的自我保卫意识。
其次，要关心女工的身材健康。党的十六届四中全会倡导科学成长观，倡导以工钱本。就我个人明白，存眷大众健康便是最大的以工钱本。因为心理上的特别性，在忙碌的工作中更必要我们关心和倾慕她们的身材健康。关心女工健康不能仅限于“三八”节上，我们要把女工健康纳入到企业的长效机制中去，每一年针对差别的岗亭，构造差别内容的体检，并建立健康档案，自动自动地帮忙医治，确保她们具有一个健康的体格。同时，女工中有的工作性质差别，我们应当联合差别岗亭特点，有选择地聘请一些医疗专家，按期为女工们进行健康知识的讲座，这既可以禁止女工过早的换上职业病，也能够充裕她们的自我保卫知识。别的，女*爱漂亮是本性，有前提的企业单位还可以聘请一些美容专家，讲解美容、护肤、着装技巧等，让她们保存一个高兴的心情，有益于身心健康。
最终，要珍视提拔女工的本质。期间在进步，培训已被繁多企业觉得是给员工最大的福利。在猛烈的竞争中，只有提拔本质、加强本领，才可使本身始终保存不败之地。是以，我们要根据当前社会建立进修型构造的要求，教诲指导广大女工建立为糊口生涯和成长而进修的理念，毕生进修的理念，大家成才的理念，工作进修化和进修工作化的理念，费尽心计心情的谋求各种培训渠道，切当保护女职工的进修权和成长权，连续提拔女工的思维操行本质、科技文化本质、岗亭技巧本质和心理、心理本质，竭力提拔女工的集体本质，加快促成女工知识化进程，使她们具有较高的进修本领、实践本领、立异本领和竞争本领，真正成为 “四自”、“四有”的女工，富裕阐扬女工在企业改革与成长中的自动效用。
朋侪们，让我们多存眷一下身边的女工，多关心一下身边的女工，让我们把更多的爱，献给女工，因为如许会鼓励更多的女工爱岗敬业，建功成才。记取，当你点燃她们高雅人生的时候，也会将你的人生粉饰的更加美好和灿烂。



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