民生人寿落实科学发展观措施_人寿,科学发展观,保险,寿险,民生

导语：各村（社区）党支部、“两新”组织党支部、机关各党支部：

以下为文章主要内容：

力提拔客户办事人员专业技巧，建立客服培训系统，加大人员培训力度，进步集体本质和专业技巧；摸索新的办事机制，大力大举立异和实践增值办事新模式，前后针对家庭教诲、健康知识构造了两次全国性“客户嘉光阴”活动，连续满足日趋增加的客户需求；加强对外勤人员的诚信教诲，对违法违规行动严明处理；大力大举实践客户办事的“后监督”理念，将客户投诉率、案件结案率、违规产生率作为衡量分支机构根本办理程度的紧张指标，费尽心计心情保护行业形象和市场口碑。比年来，民生人寿客户办事系统初步建立，根本工作入手下手加强，客户的虔诚度和如意度渐渐提拔，为民生人寿稳当康面成长奠定了根本。 
4、坚定科学成长观，必须精确处理股分制企业机制优势和党的构筑的干系。越是股分制企业，越要珍视和依靠党的构筑，这是民生人寿近5年成长进程的经验总结。保险行业的人员滚动性强，民营股分制保险公司员工步队来历多样，面对着员工思维和企业文化整合的题目。抓好党建工作，有益于企业紧紧环绕经济构筑这此中间，阐扬党在思维政治工作方面的优势，联合思维，整合文化，为企业成长供给富强的精神动力和紧张政治包管。同时，富裕阐扬党构造的政治核心效用和党员的前锋榜样效用，加强党务工作的渗入渗出力和感化力，真正兑现经心全意依靠全部员工办企业。 
科学成长观是周全、辨证、深入的思维系统，既是指引工作的全国观，也是办理题目的方法论。保险业正处于茂盛成长的历史机会期，只要深入理解和牢靠建立科学成长观，联合公司实际，坚定以工钱本，坚定科学办理，便可以兑现速度、质量、效益和品牌构筑有机联合，为构筑和谐社会做出新的贡献。 

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