驻村工作实践与对策_驻村,干部,农村,矛盾,农村工作

导语：

以下为文章主要内容：

驻××镇××村工作组
 
因为农村基层构造构筑仍然存在一些薄弱的关键，基层不巩固身分连续呈现，派驻驻村工作环绕“三查两建一成长”的工作主题，救助农村办理凸起题目，是当前有益的机遇。驻村工作可否获得明显的结果，关键如何富裕阐扬驻村干部的优势。
1、农村工作的近况
从驻村工作领会到，要做好如今的农村工作是难了，难就难在我们如何更加巩固和进步改革开放以来的丰富结果，如何更加保卫和变动好农民的自动性，如何更加保护和巩固好当今的农村社会；难就难在如今跟着产业化、都会化的促成，农村综合改革的深切，农村地皮征用、村镇构筑，特别是一些些积聚性、群体性矛盾，不巩固身分急剧膨胀。这也不能不使我们深入反思，在经济越成长的局势下，为甚么农村各种矛盾也愈来愈多，社会不巩固身分会连续呈现；难就难在农民增产不增收，农村经济成长迟钝。如果基层矛盾特别是村一级矛盾得不到及时化解，社会巩固题目得不到有效办理，将会紧张制约兼顾城乡和谐成长，紧张感化经济社会超过式成长。同时也感化了基层特别是村一级，各项工作难展开、公益奇迹难构筑、农村社会难巩固等。根本不牢，地动山摇。而办理这些题目，必须从最基层的村一级抓起，经过议定有效的工作方法去化解。
2、存在题目的因为
从驻村实践工作中领会到，如今农村工作难做，因为农村基层构造构筑仍然存在一些薄弱的关键。一是村两会干部工钱报酬偏低。固然比年来，村委会干部工钱报酬有所进步，但与他们的工作量和辛苦程度比拟仍偏低。并且，因为比年来集体经济成长迟钝，集体积聚增加悲痛，集体经济收益有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财务补助300元最低工钱，其他工钱很难进步，给村两委干部带来了悲观的感化。二是因为个别村干部的工作方法方法不当，使干群干系成长不很和谐，大众对村干部落空了相信。三是有些党员干部和平凡大众异国多少差别，在他们身上看不出一名党员干部的进步性，党性见解、主旨意识稀薄，不敷时参加党构造活动，不肯做党构造安排的工作；另有在救助农民增收上弱点子、缺指导，因此导致部分大众对村干部落空相信。四是农村大众因为遭到各种主客观前提的限制和感化，导致大部人在经济相对增加的社会环境下，增产不增收，乃至呈现负增加环境；同时，部分农民相对贫乏必定的致富方法、致富门路，因此增收相对迟钝，大多是靠外出打工和水田增加收益，致富的步调迟钝。
3、驻村工作的对策
针对当前农村工作中存在的题目，我们务必要富裕阐扬驻村干部的优势，增进村两委会和谐成长。
（一）阐扬驻村干部的行业优势,增进农村经济成长。驻村工作队是一支“特种步队”,队员中既有从事构造工作,又有从事金融业的大家;有的和谐本领强,有的政策表面程度高。我们要坚定“不为我扫数,但为我所用”的原则,巧借这些优势,为富民强村取真经、谋成长。工作组要随机应变，自动指导农民阐扬资本、市场、技巧等方面的地区和行业优势，渐渐构成具有××地区特点的农业主导产品，兑现农业专业化出产、地区化布局，成长特点农业、佳构农业；鼓励农民罢休成长个别私营经济，必要时，经过议定名誉部分赐与资金进行搀扶，激活其供血本领，费尽心计心情增加农民收益，增进农村经济的成长。
（二）阐扬驻村干部的政治过硬优势,促成基层构造构筑。这期下基层驻农村干部是构造的后备干部，具有较高思维憬悟和过硬的政治本质。我们必须利用这一优势，加强和美满村两委班子的构筑，连续健康和美满岗亭目标责任轨制、支部委员集会轨制、民主糊口生涯会轨制、党员进修培训轨制及村务财务果然轨制等，使两委会工作得以渐渐典范，进一步束厄狭隘和监禁好党表里干部，始终使两委会保存茂盛的盼望和活力。经过议定加强基层构造构筑,加强村干部的责任心和奇迹心,工作风格、工作方法大为改进,加强村党支部、村委会的凝集力、战役力，进步村两委班子的号召力,使各项工作都进展顺利,并达明显结果。
（三）阐扬驻村干部的科学文化优势,加强农村精神文明构筑。驻村干部要经过议定构造和宣扬,把进步的科学文化带给村民，展开一些故意义的体裁活动，让村民大众在轻快和文娱中遭到了教诲，加强村民的文明意识、主人翁意识，变动他们自发参加村中各项公益奇迹的自动性和自动性。
（四）阐扬驻村干部的求真务实优势,加强农村根本办法构筑。驻村干部入村后,干的第一件事是入户查看,问的第一句话是农民的收益,最关心的事是村里根本办法构筑。要富裕阐扬驻村干部的求真务实优势，多方和谐，篡夺各级和驻点有关单位的赞成和救助，投入资金，帮忙村两委办理大众反应最多的热点、难点题目，办功德实事，救助坚苦大众办理一些实际坚苦，建立村干部在大众中的形象，加强大众成长决议信念，使驻村工作更加顺利展开。
（五）阐扬驻村干部的刚正正派优势,增进基层干部风格变化。基层干部风格的变化与驻村干部本身构筑非常紧张，有句话叫“打铁必要本身硬”。驻村干部官职不大，责任庞大，负担着崇高而光荣的特别任务。但在纷繁纷乱的农村社会和农村工作面前目今，特别是办理“三农”题目、农民大众存眷的热点难点题目等方面，就驻村干部本身而言，还贫乏有效的工作方法和伎俩，必要从实际动身，学文化、学技巧、学法律等，以适应农村工作实际的必要，进步依法行政的水温和本领，从而裁减农村矛盾胶葛，巩固农村社会。同时，作为一名驻村干部，在必定程度上代表着党委当局的形象，其本身形象的好坏，不但会感化本身的工作，更会感化党委当局的集体形象。是以，要当好一名带领相信、大众附和的驻村干部，树好本身形象，增进基层干部风格变化。



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