关于推进我县区城乡就业工作的调研报告_就业,城乡,统筹,重庆,社区

导语：

以下为文章主要内容：

持成长经济与扩大就业相适应，大力大举开辟就业岗亭，拓宽就业渠道,为城乡工作者供给就业保险。
建立城乡一体的就业办事办理轨制，增进划一就业。要美满大家就业办事机构构筑，向社区和农村延长搭建就业办事办理平台,加强社会职业中介机构、劳务输出构造构筑和就业办事的典范办理，从政策询问、就业信息、职业介绍和职业教导等各个方面，向包括农民工在内的扫数城乡工作者供给诚信划一的就业办事。改革户籍办理轨制，清除城乡工作者农业与非农业身份的差别，兑现大家就业办事办理轨制全覆盖，增进城乡工作者划一就业。
建立城乡一体的工作力就业培训模样，增进本质就业。以市场就业需求为领导，兼顾筹划，构成工作就业部分牵头统管、相干本能机能部分密切互助、社会各种培训机会商城乡工作者自动参加的培训新模样。依托工作力市场，建立健康就业培训收集，立异培训内容，改革培训方法，强化培训质量，进步城乡工作者职业技巧本质和就业竞争本领。
建立城乡一体的职工权柄保险轨制，增进巩固就业。要以典范企业用工办理、保护职工工作合法权柄为重点，周全履行工作公约轨制，建立健康工钱付出监控、欠薪保险和最低工钱保险轨制，加大工作监察法律力度。自动摸索和美满包括农民工在内的城乡工作者的养老、医疗、赋闲、工伤、生育等社会保险轨制，扩大覆盖面，进步参保率，增进城乡工作者巩固就业。
3、强化兼顾城乡就业工作的办法
（一）注重进步就业本领，促成职业技巧培训工作
整合培训资本，提拔培训本领。要根据工作力市场对差别层次、技巧、办理人才的需求，将现有的区内职业技巧培训中间和各种职业中学、技校和培训机构、基地，按其办学培训效用、专业配置、师资气力，联合筹划、公道布局、优化调配，增进各种职业培训资本的有效整合，健康职业培训、技巧鉴定、就业办事相跟尾的机制，连续提拔我区工作力职业技巧培训的综合本领。
搞好培训筹划，扩大培训范畴。要根据“市场合需、培训对路、覆盖面广”的要求，将城乡新增工作力和已就业再就业人员都纳入全区培训范畴，着眼于办理布局性就业矛盾，以工作力市场需求为取向，以城乡工作者差别东西对技巧培训、创业培训的选择为根据，科学配置培训内容，富裕培训项目，订定差别行业、差别群体、差别层次的职业技巧培训筹划，有构造、有程序地促成培训筹划履行，扩大扶贫施训范畴，使更多的城乡就业坚苦家庭人员接纳职业技巧培训，兑现城乡各种人员就业技巧培训的全覆盖。
凸起培训重点，加强培训实效。要富裕阐扬职业技巧培训中间、各种职业黉舍培训的主渠道效用和企业培训的主体效用，坚定以被征地农民、中学毕业未能升学和大学毕业生等新增工作力、就业坚苦群体和自谋职业、自立创业、伶俐就业人员为培训重点东西，周全抓好城乡各种工作者的职业技巧培训。着眼于企业用工需求、化解布局性就业矛盾，自动开辟得当城乡工作者特别是农民工特点的职业技巧培训课件和讲义，坚定校企联合、培训与就业相联合，展开定向式、订单式、输出式培训，履行按需培训、按需开课、按需施教，加强培训的针对性和实效性。同时，要指导城乡工作者变化择业见解，鼓励他们参加培训的自动性，进步工作技巧和竞争就业本领。
（二）注重美满劳务市场，促成大家就业办事办理
加强劳务市场构筑。要进一步整合全区工作力市场资本，

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