在市国有企业共青团和青年工作会议上的讲话_青年,国有企业,共青团,需求,职工

导语：同志们：

以下为文章主要内容：

3、加强青年文化构筑。要坚定用青年喜好的式样满足青年的文娱需求，为国有企业团构造自动切近和办事广大青年摸索新方法。要用好“两个平台”，一是用好用好收集平台，富裕利用收集的解放性、交互性和开放性特点，经过议定收集与青年互动，展开收集评论辩论，谛听青年心声，满足青年职工进修、交换、参加的需求；二是用好社团活动平台，整合社团资本，冲破地区、专业、部分边界，使具有雷同喜好特长的青年融为一体，构成一个多层次、多方位的社团交换平台，广泛展开切近青年乐趣、符合青年需求、式样多样的活动，使青年职工在文娱中健康成长。要兑现三个变化：变化工作方法，珍视探讨青年的喜好、需求、风俗，连续摸索融期间感、前卫性、教诲性、乐趣性于一体、受青年欢迎的工作品牌，加强生命力；要变化构造式样，富裕利用青年的互助乐趣喜好把青年会聚起来，让青年自愿参加到团的活动中来，加强吸引力；要变化工作载体，加强与企业文化的互动，经过议定企业的代价观、企业精神、企业抱负等教诲、指导、陶冶、鼓励青年，加强凝集力。

4、让团的工作感化全部青年。要坚定广泛性原则，把感化和策动广大青年、使尽大略多的青年受益作为工作的动身点，竭力救助青年职工办理成长成长中碰到的实际坚苦和题目。在办事东西方面，要禁止“精英化”偏向，在存眷高层次青年和弱势青年的同时，把最广大的平凡青年作为紧张办事东西，让更多的平凡青年受益，兑现团的工作对全部青年的覆盖。在办事内容方面，要禁止“高端化”偏向，把青年最广泛、最急迫的需求作为办事内容要把目光投向最广大的平凡青年职工，经过议定建立技工协会、加强技巧培训、帮扶坚苦家庭等多种方法，，竭力使团的各项工作和活动在全部青年中产生自动感化。在保护青年合法权柄方面，要抓住青年职工广泛性的长处诉求，自动参加企业内部政策的订定，搭建青年与企业办理层互信的雷同交换渠道，建立青年长处诉求的公道表达机制，最大限度保护青年职工的合法权柄。

3、美满机制，立异方法，连续扩大国有企业共青团和青年构造的凝集力和感化力

1、始终坚定党建带团建。党的带领是做好国有企业共青团和青年工作的根本保险。要立异党政带领方法，美满企业党政带领担当主任的各级青年工作委员会，建立共青团和青年工作议事轨制，篡夺党委每一年召开1至2次专门集会听取团的工作报告请教，注重探讨订定加强企业共青团和青年工作的政策办法。要拓展党建策动模式，以党的十七届四中全会精神为指针，抓住省邦本资.料来历于文秘范文 WWW.gerenjianli.com 有企业党的构筑集会召开的有益机遇坚定从思维、构造、步队、班子、风格构筑上加强党建带团建工作，周全促成团的各项构筑。要强化工作促成力度，篡夺把加强和改进对共青团和青年工作的带领纳入各级企业党委带领班子目标责任制，强化鞭策查抄，真正做到对青年工作思维上珍视、构造上落实、举动上赞成。

2、连续立异团构造的配置模式。要根据企业成长实际、青年群体布局及漫衍变化，及时立异企业团的构造形态，使之与企业系统体例改革相适应、与青年需求相适应，竭力做到“那边有团员青年，那边就有团构造”，兑现对最广大青年的覆盖。一是辨别对待，在死板工作范畴，把工作出力点放在立异成长和巩固进步上；在新兴范畴，把工作出力点放在坚固根本和稳步拓展上，渐渐建立宽范畴、全方位、多层次、广覆盖的构造系统。二是紧跟党走，一方面根据企业团员青年漫衍环境，依托党构造建立团构造，有党委的要建立团委，新建经济构造要做到建立党构造的同时建立团构造，调整策划办理时要做到调整党构造配置的同时调整团构造的配置；三是伶俐配置，坚定脚结壮地、灵活伶俐的目标，冲破团构造办事、关联青年的时候、空间限制，根据青年的差别行业、差别层次、差别乐趣等特点伶俐配置团构造。可以采纳项目建团、出产线建团、团青小组等方法，建立团的基层构造。比如，在一些大型制造企业，可以以组装厂的团建为出力点，策动各零配件厂的团建；在一些大型物业公司当真社区大家办理的环境下，可以依托公司促成社区团建；在一些连锁企业中，可以抓住母公司的团的构筑，策动各子公司的团建。还要加强与自构造的联合，增进团的构筑周全活泼。

3、摸索团构造构筑的有效载体和路子。要根据青年喜好的雷同、交换、关联和集合的新方法，一要高度珍视和富裕利用互联收集，要长于应用互联网来立异基层团构造构筑和基层工作，富裕阐扬即时通信东西、博客、播客、电子杂志等东西的效用，建立网上新型构造关联纽带，经过议定收集凝集青年、覆盖青年。二是要富裕鉴戒自构造的运行方法和告成经验，在团构造中营建宽松、解放、参加、自立的氛围。在前提成熟的自构造中建立团构造。三是在进城务工青年、滚动青年比较集结的处所，要自动摸索滚动建团、联合建团等新方法，鼓励企业青年之间加强交换、互通有没有。

3、加强团的干步队伍构筑。要立异团干部提拔式样，将果然提拔、竞争上岗、公推直选等提拔方法同团内民主推举轨制有机联合起来，将一多量思维好、本领强、本质周全、自动性高的优秀青年提拔到国有企业团的工作岗亭上来。要立异团干部配备方法，在加强专职团干部配备的同时，富裕阐扬兼职团干部的效用，利用兼职团干部明白一线、熟悉交易的优势，把团的工作与本职工作有机联合起来，根据出产策划实际展开富裕特点的活动。要立异团干部培养路子，加强团干部的教诲和培训。团干部要深切到广大青年中去，在救助青年职工切当办理实际坚苦中进步本身的本领和本质；要构造展开团干部培训，竭力把团干部培养成政治本质高、交易本领强、具有必定经济知识和专业技巧的复合型人才。要进步团干部的本领程度。各级共青团干部都根据党的要求，适应青年特点和要求，连续进步帮忙党委、行政教诲培养青年的本领，联合引领青年的本领，成长团内民主、保护团员青年权柄的本领。

5、美满共青团的工作机制。要美满团内绩效考核机制，根据项目细化、工作量化、结果果然化、考核鼓励一体化的原则，把团内绩效考核作为促成团的工作的紧张伎俩。要美满团干部转岗机制，篡夺把团干部转岗工作纳入干部平常办理，在保存工作连续性的前提下，有筹划地安排团干部转岗，连续优化团干部年龄布局，包管团干部的有序滚动。要美满青年有序政治参加机制，指导青年职工自动参加企业庞大决议计划的订定，参加触及青年长处的庞大改革办法的践诺，切当保卫青年的合法权柄。要美满团的经费保险机制，篡夺企业党政部分赞成，按比例拨发企业团构造平常活动经费，并把重点活动经费参加企业经费预算、专款专用，同时建立与经济增加速度相适应的经费保险机制。

同志们，**市国有企业共青团和青年工作有着光荣的死板和结壮的工作根本。新的期间付与我们新的机会，新的任必必要我们凝心聚力。我们相信，**市国有企业系统的各级团构造和广大团干部必定会以此次集会为契机，进一步奋发精神，抢抓机会，锐意进步，结壮工作，联合带领广大青年职工连续首创共青团工作新场面，在构筑开放魅力富饶和谐**、加快跻身华夏兴起第一梯队的宏大进程中作出新的更大的贡献！

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