董事长讲话心得体会_集团,感恩,讲话,董事长,总结

导语：董事长在2009年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以2009年7大前所未有工作亮点为纲，以2010年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自2003年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破XX亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集

以下为文章主要内容：

董事长在2009年总结大会上的讲话以总结表扬为本，以2009年7大空前未有工作亮点为纲，以2010年工作纵深展开教导思维为要，以强化企业文化、强化戴德意识为髓，通篇华章文范、高高在上，读来令人不忍释卷。回想自2003年以来，我非常庆幸的超过了集体公司打根本、登台阶、大成长的宏大历史阶段。如今，我骄傲的看到，集体公司总资产已冲破XX亿元，行风构筑兑现五连冠目标，如果把集体公司比方为一架火车，如今的集体公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标宏大，前景光辉。但我深知，全部火车的提速上档必定来历于每个构成零件的上档进级。要做好本身的本职工作，最终必要办理的便是意识的危机。

意识的危机，细化来讲，便是奉献意识不敷、进修意识孱弱、创业意识迟滞、危机意识稀薄、不会自省。不知奉献，只会索取，华侈了心思，感化了感情、毁坏了联合；不会进修，干吃老本儿，工作效果江河日下，本领程度故步自封；不肯创业，企图安乐，异国敢打敢上的硬骨头，只存眷面前目今得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退世人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接表现为行动上的差距、本质上的差距。纵观集体公司带领积年来的总结讲话，无差错此语重心长、鞭辟入理，董事长频频强调、反复提醒，便是盼望我们能够觉得戒、觉得警、觉得规。盼望我们尽快补充意识上的边界、拉平行动上的差距、补充本质上的不敷。

经过议定进修，我为今后的工作和进修从头订立了目标，我相信不论今后如何，本次进修董事长讲话的紧张意义将铭记我心，永不能忘。

以学增效，进修董事长讲话的直接要求。

以进修董事长讲话思维为教导，我为在今后工作中清除意识危机、进步工作效果订定了两套进修思路：一是学办事，二是学做人。

学办事，便是强化专业技巧的进修，便是坚定查漏补缺，干甚么学甚么，差甚么补甚么，集体公司大成长必要甚么就汲取甚么。董事长2009年的总结报告中明了指出，XXXX是2010年集体工作的重中之重，这是即讲效果又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉流行的工作立场，更要有符合实际、行之有效的工作方法。2010年的交易进修，我觉得一重技巧强化，二重经验总结，三重横向进修：一是要进一步强化技巧，力图把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提拔步队的集体作战本领，大家都能使独当一面的工作妙手，三是要根据集体公司的整体安排和分子公司的目标任务，增霸道向进修，提拔互助本领，互助集体工作，提拔应对临时任务的把握本领，确保经手的工作对内经得起集体考核，对外博得市民表扬。

学做人，便是强化政治本质、进步思维地步，便是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲联合。一切从集体公司大局动身，一切从有益于和谐联合动身，做一个受大家欢迎的人，做一个与工钱善的人。我深知，联合，是工作效果的根本包管。我将在今后的工作中，一如既往的结壮办事、结壮做人。不说庆幸于联合的话、不说不当真任的话，不做感化和谐的事、不做不顾及他人感觉的事。经过议定做一个好人，加强与每一名同事的联合；经过议定联合，进修每一名同事的长处和长处；最终经过议定进修美满一个综合本质周全进步的本身。

永久紧记戴德，进修董事长讲话的根本应用。

经过议定进修，我最深入的感觉便是打动——异国任何一个企业会把“戴德”作为企业文化的核心，会把“戴德”作为教诲职工的目标，会为使职工“戴德”坐出如此巨大的投入付出。

戴德，是一个环绕人类历史进程始终，历久耐谈的课题。戴德是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种利用的技巧。2009年，金融风暴残虐环球，往日发财国度、驰名企业、骨干精英，都在为经济困顿、成长静止、立业立足而苦苦挣扎。我们作为水务集体的员工是，作为一个能在巩固工作环境中不受风波进攻的人应当倍加戴德，也更应担当起企业成长、做大做强的历史任务。在工作中的戴德，好像抽象，却更应当铭心刻骨。付与每个人的工作岗亭，来历于一个企业多年的步步为营，吃苦策划；来历于其他同事的齐心共事，通力互助。我们每个水务人的戴德，是要把集体公司当作一个集体，大家互助策划，造就的盼望盎然的环境，这才是每个企业员工自我成长的泉源活水，立足立命的站脚平台。紧记戴德，既是做好工作的实践根本，更是作好岗亭的精神动力。新的一年，我们要利用戴德的心面对工作，戴德每天的忙碌，戴德这份富裕与巩固，我们更必须紧记工作的责任，让忙碌连续成果硕果，让忙碌不可为栗六庸才，任韶光虚度，空对流年。

2010年是集体公司带领要求更高、市民盼望更大的一年。经过议定进修，我深知本身离集体公司的整体要求另有必定差距。我将立即强化意识、加快进修、紧记戴德，进一步加强工作本领与方法，进步团队对外办事质量，识大要、顾大局，在详细工作上，长于思虑，勤于揣摩，斗胆立异，使本身在政治上、思维上、风格上、本领上都获得更大进步，毫不孤负本身的工作做岗亭和带领同事的热切盼望。

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