批示性公文的通知及范例_通知,培训,证书,公务员,机关
导语:一、通知的含义、特点和类型(一)通知的含义通知是运用最为广泛的下行文,行政公文和党的机关公文都把它列为主要文种。《国家行政机关公文处理办法》对通知所下的定义为:适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办
以下为文章主要内容:
1、关照的含义、特点和类别
(一)关照的含义
关照是应用最为广泛的下行文,行政公牍和党的构造公牍都把它列为紧张文种。
《国度行政构造公牍处理方法》对关照所下的定义为:
适用于批转部下构造的公牍,转发上级构造和不相从属构造的公牍,传达要求部下构造办理和必要有关单位周知大略履行的事变,任免人员。
《中国共产党构造公牍处理条例》给关照的定义是:
用于公告党内标准、任免干部、传达上级构造的唆使、转发上级构造和不相从属构造的公牍、批转部下构造的公牍、公告要求部下构造办理和有关单位互助履行大略周知的事变。
(二)关照的特点
1.效用的多样性
鄙人行文中,关照的效用是最为充裕的。它可以用来安排工作、传达唆使、晓谕事变、公告规章、批转和转发文件、任免干部等等,总之,下行文的紧张效用,它几乎都具有。
但关照鄙人行文中的规格,要低于命令、决议、决议、唆使等体裁。用它公告的规章,多是基层的,或是部分性的、非关键性的;用它安排工作、传达唆使的时候,文种的级别和行文的谨慎程度,明显不如决议、唆使。
2.应用的广泛性
关照的发文构造,几乎不受级别的限制。大到国度级的党政构造,小到基层的企奇迹单位,都可以公告关照。
关照的受文东西也比较广泛。在基层工作岗亭上的干部和职工,兵戈最多的上级公牍便是关照。并且关照固然从集体上看是下行文,但部分关照(如晓谕事变的关照)也能够发往不相从属构造。
3.必定的教导性
关照这一体裁名称,从字面上看不呈现教导的姿态,但实情上,大都关照都具有必定程度的教导性。用关照来公告规章、安排工作、传达唆使、转发文件,都在兑现着关照的教导效用,受文单位对关照的内容要当真进修,并在法则时候内结束关照安排的任务。
个别晓谕性的关照,特别是关照作为平行文公告的时候,可以异国教导性或只有微弱的教导性。
4.较强的时效性
关照是一种制发比较快捷、应用比较机灵的公牍文种,它所办理的事变,都有比较明了的时候限制,受文构造要在法则的时候内办理结束,不得耽搁。
2、关照的分类
(一)公告唆使的关照
这类关照用来公告唆使、安排工作。凡是需对某一事变进行处理、对某题目作出唆使,又不适适用命令、决议、唆使的式样行文的时候,都可用关照的式样进行办理。比方《国务院办公厅关于进一步做好办理开辟农村“四荒”资本工作的关照》(国办发〔1999〕102号);《国度税务总局关于履行对设在中西部地区的外商投资企业赐与三年减按15%税率征收企业所得税的优惠的关照》(国税发〔1999〕172号);工作和社会保险部、国度经贸委、财务部《关于料理收回企业欠缴社会保险费有关题目的关照》(劳社部发〔1999〕36号)。
这类关照跟唆使、定见的写法比较挨近。
(二)公告规章的关照
除紧张的法律性文件用命令公告以外,大都标准和规章性文件,如条例、法则、方法、细则、履行方案等,都适适用关照公告。如国防科工委《关于印发〈兵器设备科研出产允许证办理暂行方法〉的关照》(科工法字〔1999〕215号)、人事部《关于印发〈人事争议处理办案法则〉和〈人事争议仲裁人办理方法〉的关照》(人发〔1999〕99号)。
这类关照的正文凡是非常大略,如国土资本部等五部分联合公告的《关于公告〈矿产资本储量评审认定方法〉的关照》的正文:
为保护矿产资本国度扫数权柄,加强矿产资本储量办理,确保矿产资本储量公道靠得住,根据《矿产资本法》,订定了《矿产资本储量评审认定方法》,现予公告。
全文由目标、根据、公告东西、公告决议构成。偶然还可以更大略,如《国务院中间军委关于印发〈中国人民解放军士官退呈现役安排暂行方法〉的关照》的正文:
现将《中国人民解放军士官退呈现役安排暂行方法》印发给你们,请遵循履行。
由公告东西、公告决议、履行要求构成。
这类关照是复合体公牍,被公告的规章全文附在关照以后,但不作为附件处理,而是正件的构成部分。
(三)批转、转发文件的关照
将某一部下构造报来的文件(紧张是发起性报告或工作报告)转发给有关部下构造,叫做“ 批转”。将上级构造发下来的文件,或不相从属构造发来的文件(紧张是唆使、定见、关照等)转发给部下构造,叫做“转发”。
批转、转发文件的关照的正文偶然非常大略,如《国务院办公厅转发国度经贸委等部分关于料理料理小炼油厂和典范原油成品油流畅秩序定见的关照》的正文:
国度经贸委等部分《关于料理料理小炼油厂和典范原油成品油流畅秩序的定见》已经国务院赞成,现转发给你们,请当真贯彻履行。
紧张由转发东西、转发决议、履行要求构成。但这类关照的正文其实不老是如许大略,如《国务院关于批转全国物价大查抄总结报告的关照》一文,在批转东西和批转决议表述终了以后,还对期间背景、实际状况、性质意义、原则要求、根本任务等进行了进行了阐明和讲述。
(四)晓谕性关照
这类关照平常只有告知性,异国教导性。其用处较广泛,机构、人事调整,启用、撤除公章,机构名称变动,构造从属干系变动,迁徙办公地点,安排假期等,都可利用这类关照。如《中华人民共和国国务院公报》2000年第6号就登载有三则这类关照,一则是《国务院关于变动新华通信社香港分社、澳门分社名称的关照》,另外一则是国务院办公厅关于建立国度信息化工作带领小组的关照。稍前的2000年第1号,登载的有国务院办公厅《关于12月20日放假的关照》。
(五)任免关照
任免带领干部的职务,根据职务的紧张程度的差别,可别离采取差别的文种,最高可用任免令,其次可以用决议,再次用关照,最低用公告任免名单的方法。因而可知,任免基层干部时。凡是用关照。
任免关照,只需写明甚么集会决议,录用甚么人担当甚么职务,免除甚么人的甚么职务便可,不消阐明因为。
(六)集会关照
这是一种常见的关照,既可用于下行,也可用于平行。平常包括以下内容:
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