批示性公文的通知及范例_通知,培训,证书,公务员,机关

导语：一、通知的含义、特点和类型(一)通知的含义通知是运用最为广泛的下行文，行政公文和党的机关公文都把它列为主要文种。《国家行政机关公文处理办法》对通知所下的定义为：适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办

以下为文章主要内容：

    召开集会的时候、地点以及集会的名称；
    集会的中间议题和紧张程序；
    对与会人员身份的要求；
    对与会人员会前筹办工作的要求；
    报到时候、地点及关联人；
    其他必要事前阐明的事变。
3、关照的写法
    因为关照的效用多，种类多，写法彼此有较大的辨别，我们在分类时已经故意识地对各种差别关照的写法作了一些介绍，这里只能概括综合介绍一些关照写作的根本方法。
(一)关照题目和主送构造
1．关照的题目
    关照的题目平常采取公牍题目的老例写法，由发文构造＋紧张内容＋文种构成。如《中共中间办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的关照》。
    也能够省略发文构造，由紧张内容＋文种构成题目。如《关于印发〈典范国有地皮租赁多少定见〉的关照》(国土资发〔1999〕222号)。
    公告规章的关照，所公告的规章名称要出如今题目的紧张内容部分，并利用书名号。
    批转和转发文件的公牍，所转发的文件内容要出如今题目中，但不必定利用书名号。如《国务院办公厅转发教诲部等部分关于进一步加快高档黉舍后勤社会化改革定见的关照》。
2．关照的主送构造
    关照的发文东西比较广泛，是以，主送构造较多，要注意主送构造分列的典范性。如人事部《关于清除国度公事员行政处罚有关题目的关照》的主送构造：
    各省、自治区、直辖市人事(人事工作)厅(局)、监察厅(局)；国务院各部委、各直属机构人事(干部)部分、监察局(室)：
    因为级别、各称差别，主送构造的称法和分列特别纷乱，这个序列明显是经过议定深思熟虑后肯定下来的。
(二)关照的正文
1．关照启事
    公告唆使、安排工作的关照，这部分的写法跟决议、唆使很挨近，紧张用来表述有关背景、根据、目标、意义等。
    晓谕性的关照，也可参照上述写法。如《国务院关于变动新华通信社香港分社、澳门分社名称题目的关照》，采取了根据与目标相联合的发端方法；《国务院办公厅关于建立国度信息工作带领小组的关照》，采取的是以“为了”领起的“目标式”发端方法。
    批转、转发文件的关照，根据环境，可以在发端表述关照启事，但大都以直接表达转发东西和转发决议为发端，无需阐明启事。
    公告规章的关照，大都环境下篇段合一，无明显的发端部分，平常也不吩咐启事。
2．关照事变
    这是关照的主体部分，所公告的唆使、安排的工作、发起的方法、办法和程序等，都在这一部分中有层次地构造表达。内容纷乱的必要分条列款。
    晓谕性关照，偶然必要列出新建立的构造的成员名单，以及变化名称或从属干系以后权柄的变动等。
3．履行要求
    公告唆使、安排工作的关照，可以在末端处发起贯彻履行的有关要求。如无必要，可以异国这一部分。
    别的篇幅短小的关照，平常不需有专门的末端部分。

【 范 文 一 】

关于履行国度公事员培训证书办理轨制的关照

人发〔1999〕68号

    各省、自治区、直辖市人事(人事工作)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(教诲 )部分，新疆出产构筑兵团人事局：
    为构筑一支高本质的专业化国度公事员步队，比年来，各级行政构造根据《国度公事员暂行条例》和《国度公事员培训暂行法则》，自动构造履行公事员培训，获得了较好的结果，可是，在培训证书办理上，还存在着贫乏严明性、势力巨子性和不敷典范等题目。须大力大举加强对公事员培训特别是证书的办理，使培训工作走上典范化的轨道。为此，人事部决议履行公事员培训证书办理轨制。现将有关事变关照以下：
    1、培训证书是公事员接纳培训的有效记录和表明，培训期间的进修成绩和鉴定，是公事员年度考核、任职、定级和提拔职务的紧张根据。
    2、培训证书全国联合样式，由人事部监制，在全国各级行政构造通用。
    中间国度行政构造公事员的培训证书，由人事部联合建造、办理和发放，做买卖财务部有关部分赞成，印制证书工本费从中间财务拨给人事部的行政构造奇迹费中列支。
    处所国度行政构造公事员的培训证书，由人事部供给证书样本，各省、自治区、直辖市当局人事部分当真建造、办理和发放。
    3、培训证书全国联合编号，共八位数。中间国度行政构造在八位序号前加“国”字；省、自治区、直辖市在八位序号前加本地区的汉字简称。八位数字自左至右第1、二位为部分或地(市)代码，后六位为证书序号。
    4、培训证书发放东西为公事员，证书由公事员本人保管。公事员参加由当局人事部分构造或承认的初任培训、任职培训、专门交易培训、更新知识培训及别的类别的培训均应在证书上挂号。公事员参加上述各种培训时，须将培训证书交与施教机构，由施教机构当真挂号培训科目、学时和成绩，学员地点单位和当局人事部分考核。
    5、当局人事部分对培训证书履行不按期验证轨制。县级以上当局人事部分当真本行政辖区内的验证工作。如发觉擅自涂改证书挂号内容、捏造证书等情况的，由验证构造收缴证书，并根据情节轻重赐与责怪教诲大略行政处罚。
    6、建立健康培训证书补办、调换轨制。对破坏大略遗失的培训证书，由公事员本人发起版面申请，笔据位和施教机构供给的培训环境表明，经发证部分赞成后补发，并按要求补记证书挂号内容。培训证书扫数挂号签满后，凭原证书由发证部分调换，原证书仍由本人保管。
    7、已经印制和发放培训证书的单位，应渐渐调换全国联合的培训证书，调换证书工作在2000年7月1日过去结束。
    8、1993年10月1日至1999年7月1日期间，公事员参加的各种培训，由各级当局人事部分予以确认，并做好跟尾工作。

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