党员创先争优实施方案_创先,素质,开展,干部队伍,优秀共产党员

导语：为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的基层组织、干部队伍、党员队伍建设，根据县委的具体部署，结合我局实际，决定在全局党组织、干部队伍、党员队伍中开展创先争优活动。现制定实施方案如下：

以下为文章主要内容：

为进一步巩固深切进修实践科学成长观活动结果，周全加强党的基层构造、干步队伍、党员步队构筑，根据县委的详细安排，联合我局实际，决议在全局党构造、干步队伍、党员步队中展开创先争优活动。现订定履行方案以下：

1、教导思维

展开创先争优活动，要当真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，以深切进修实践科学成长观为主线，以“做科学成长前锋，当xx超过斥候”为主题，根据“重在连续、重在提拔、重在兼顾、重在为民”的要求，竭力提拔全局干步队伍本质，出力打造一支长于进修、勇于实干、勇于立异、耿介高效的干步队伍，富裕阐扬基层党构造的战役堡垒效用和共产党员的前锋榜样效用，兼顾促成党的构筑各项工作，增进文化广电旅游奇迹科学成长、和谐成长、超过成长。

2、目标要求

展开创先争优活动要与巩固强化进修实践活动结果联合起来，与建立进修型党构造联合起来，与提拔全局干步队伍本质联合起来。通度日动展开，到达提拔干部政治本质、思维本质、交易本质和风格本质“四种本质”;培养环绕中间、办事大局的本领，进修思虑、学乃至用的本领，真抓实干、履职尽责的本领，联合协作、合力办事的本领和依法办事、耿介从政的本领“五种本领”;兑现引领：科学成长、增进社会和谐、诚挚办事大众、夯实基层构造的目标要求。

3、紧张内容

展开创先争优活动，注重以建立“五好五强”进步基层党构造、争做“五个斥候”优秀共产党员为紧张内容。

(一)“五好五强”构造进步基层党构造标准：带领班子好、战役本领强，党员步队好、进修立异强，工作机制好、办理办事强，工功课绩好、风格变化强，大众反应好、大众工作强。“五个斥候”构造优秀共产党员标准：做自发进修、做办事大局、鞭策科学成长的斥候，做变化风格、办事基层大众的斥候，做改革立异、保存进步本色的斥候。

(二)“五好五强”文化广电旅游部分属奇迹单位进步基层党构造标准：带领班子好、战役本领强，党员步队好、改革立异强，工作机制好、办事保险强，工功课绩好、科学成长强，大众反应好、改进民生强。“五个斥候”部属奇迹单位优秀共产党员标准：做自发的斥候，做爱岗敬业的斥候，做办事大众的斥候，做遵纪守法的斥候，做弘扬正气的斥候。

4、详细要求

提拔干步队伍本质，周全展开创先争优活动，要根据我局的实际环境和党员干部的岗亭特点，细致计划特点明显、务实管用的活动载体和争创主题，找准展开活动的出力点。

(一)构造党构造要以建立“六型”(进修型、办事型、效能型、节省型、耿介型、立异式)构造党构造为主线，构建构做风格构筑和在朝本领构筑的长效机制，富裕阐扬文化广电旅游局在加快xx经济社会成长、促成文化大成长大繁华中的树范领先效用。本年要在我局党员干部中展开“六型”构造建立活动和“十佳公仆”评比活动，经过议定建立党员前锋岗、党员树范窗口等式样，增进构做风格变化，鞭策构造党员更好地立足本职、争创一流，更好地办事基层、办事大众，更好地阐扬树范榜样效用，彰显共产党员的进步性。

(二)文化广电旅游局各奇迹单位党构造要以建立课题攻关前锋团队、争当德艺双馨艺术家为主线，环绕做好思维政治工作、增进奇迹成长的目标，经过议定深切展开分行业创“五好”活动，阐扬党构造在本单位践诺职责中的政治核心效用。

5、方法程序

提拔干步队伍本质，周全展开创先争优活动，要有筹划、有节拍地连续促成。从2010年5月入手下手，注重环绕欢迎建党90周年展开活动，加强干部教诲培训，指导基层党构造践诺职责，党员干部立足本职岗亭争创一流事迹，掀起创先争优活动高涨。从2011年7月入手下手，注重环绕欢迎党的十八大展开活动，指导基层党构造和广大党员干部以奋发向上的精神风采，更加高雅的工功课绩，向党献礼。

(一)策动安排(2010年5月上旬至中旬)

各股室和二级机构在当真筹办的根本上，采纳有效办法进行策动安排，当真做好提拔干部本质，展开创先争优活动的思维策开工作。策动会后，要构造专门气力查看探讨，做到根本清、环境明。环绕县委、县当局的中间工作、重点工作，联合我局职责和实际，搞好争创活动。

(二)周全争创(2010年5月下旬至2011年6月底)

文化广电旅游局要根据履行方案，精密联合工作实际，明了责任分工，立异活动载体，紧紧环绕活动主题和庆贺建党90周年，结壮促成干部本质提拔，周全展开创先争优活动。

1、抓好进修。在党员干部中践诺“五个一”(每个月熟读一本经典好书、每个月分析一篇特点文章、每个月开设一次专题讲座、每个月聆听一场专题报告、每个月展开一次专题调研)轨制，出力办理干部平常进修广泛存在的“无载体、欠自动、缺深切、不广泛、少思虑”等紧张坚苦，让干部进修兑现由被动变自动、由厌学变想学、由难学变易学、由死板变活泼、由抽象变详细的变化。坚定把进修环境作为考核带领班子和带领干部的一项紧张内容。6月份和12月份，各进行一次知识测试，并将测试成绩进行传达，确保进修真正入脑入心。

2、强化培训。一是采纳“请进来”的方法，聘请县表里有关专家、学者，进行党员干部培训班。集结三天时候，凸起文化奇迹、文化财产、广电构筑、旅游成长、应对大家突发变乱的本领等内容，进行一系列培训专题，力图将全局党员干部培训一遍。二是采纳“走出去”的方法，构造各股室和二级机构紧张当真同志到发财地区培训、观察、挂职熬炼。建立进修培训轨制，加强教诲办理，并把进修培训环境作为考核党员干部的一项紧张标准。

3、果然承诺。采纳召开漫谈会、发放收罗定见表、调查问卷、建立收罗定见箱、开通热线德律风等式样，深切展开民意查看，广泛收罗干部大众、办事东西、“两代表一委员”和社会各界，对单位提拔干步队伍本质，周全展开创先争优活动的定见和发起，发起参加争创活动的详细筹划，并将争创筹划、所办实事、办事承诺等纳入果然承诺的紧张内容，采纳动静采访、配置果然栏等式样向大众公告，接纳大众监督。

4、构造立异。自动建立基层党建工作树范点、党员前锋号集体，加强基层党构造典范化构筑，连续扩大构造覆盖，强化构造效用。落实基层党建工作责任制，连续提拔党建工作科学化程度，构建文化广电旅游局党建新模样。展开岗亭练兵、交易技巧比赛，建立党员树范户、党员中间户，建立党员前锋岗、党员责任区，提拔干部交易本质，把党员身份亮出来，增进党员干部阐扬前锋榜样和树范发举动用。

5、量化考评。对党建工作责任制落实环境进行考核，把提拔干部本质、创先争优、鞭策成长环境纳入考核的紧张内容，进行量化考评。文广旅游局不按期进行查抄，每半年进行一次量化考评，2010年底，进行考评总结，考评结果作为评先评优的紧张根据。

6、带领点评。局党组当令对提拔干步队伍本质，展开创先争优活动环境进行点评，脚结壮地必定获得的成绩，指出存在的题目和竭力方向。

7、大众评断。局党组对各股室和二级机构提拔干步队伍本质，展开创先争优活动环境，当令构造党员、大众进行评断。

2011年“七一”前，文化广电旅游局对“五好五强”进步基层党构造和“五个斥候”优秀共产党员进行一次集结表扬。

(三)美满提拔(2011年7月至2012年4月底)

注重环绕欢迎党的十八大，富裕阐扬进步典范的树范领先效用，提拔活动集体程度。

1、典范示落。联合创先争优活动，采纳自下而上、上下联合的式样，每个党支部保举3—5个典范，经过议定大力大举宣扬、构造经验交换、观光进修等式样，建立标杆，扩大感化。

2、周全自查。各党支部党员干部，比较本行业的进步典范和本身岗亭职责，谦和听取定见发起，当真查找差距，明了竭力方向，理清工作思路，订定跟进、赶超的详细办法，构成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。各股室和二级机构每季度进行一次自查，半年进行一次总结，并将自查结果报局活动办公室。

3、美满提拔。比较创先争优标准，各股室和二级机构要进一步优化工作流程，美满工作轨制，典范办事程序，连续进步工作质量和程度。处于进步的要当好标杆、中间状况的要典范进步、相对掉队的要变化面貌。每名党员带领干部要做到有第一必争，有进步必拿，有红旗必扛。“五好五强”进步基层党支部、“五个斥候”优秀共产党员的比例都有大幅度进步。

环绕向党的十八大献礼，重点展开五项工作。

1、搞好总结。局要采纳大众评断、民意查看等式样，对提拔干步队伍本质，展开创先争优活动进行系统总结，当真总结经验、查找不敷，进一步探讨订定改革办法。

2、评比表扬。履行自下而上、分级评比、集结审议的方法，分保举、考核、核定、公示、表扬五个程序，对进步党支部和优秀共产党员进行评比表扬。

3、亮相结果。经过议定建造创先争优活动专题片、进行图片展、漫谈钻研会等多种式样，周全回保全局展开创先争动环境，集结亮相活动结果，特别要亮相通度日动增进科学成长的结果。

4、美满机制。对提拔干步队伍本质，展开创先争优活动中行之有效的做法，当真提炼，加以总结，以轨制的式样巩固下来，构成创先争优的长效机制。个人简历网

5、巡回宣讲。对在提拔干步队伍本质，展开创先争优活动中出现出来的进步党支部和优秀共产党员，要构造报告团在全局巡回宣讲，经过议定建立进步典范和推行进步经验，构成学进步、比进步、赶超进步的浓厚氛围。

6、构造带领

(一)明了带领责任。局党组要高度珍视，把提拔干步队伍本质，展开创先争优活动摆上紧张工作日程，富裕认识活动的紧张性。要把提拔干步队伍本质作为创先争优活动的切入点，坚定党抓不懈。局里建立创先争优活动带领小组，带领小组下设办公室。紧张带领同志和带领小构成员都要建立创先争优活动关联点，党组要切当担当起本单位创先争优活动的带领和教导责任。各党支部详细当真本单位创先争优活动的构造履行。

(二)珍视典范带路。在提拔干步队伍本质，展开创先争优活动中，各股室和二级机构要长于发觉典范、建立典范、推行典范，既注意发扬老典范的引领和发举动用，更要建立新的典范，以典范鞭策活动深切展开。要采纳党员大众脍炙人口的式样，大力大举宣扬本单位的进步典范，指导广大党员干部自发以进步典范为榜样，争做优秀共产党员。

(三)加强督查教导。提拔干步队伍本质，展开创先争优活动必定要严厉标准，严厉要求。局党组要不按期采纳召开漫谈会、凡是性督查、随机抽查等方法，明白活动进展，传达活动环境，总交友换经验，探讨办理题目，教导活动健康展开。对提拔干步队伍本质，展开创先争优活动思维上不珍视、工作上不得力的，要及时发起责怪，要求期限整改。

(四)营建精良氛围。各党支部要深切基层、深切大众，大力大举宣扬提拔干步队伍本质，展开创先争优活动的目标、意义和目标要求，自动策动党员干部参加到活动中。要及时总结推行展开活动的好做法、好经验，自动摸索强化活动的详细办法和方法，要进行大力大举宣扬，为活动顺利展开营建精良的舆论氛围。

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