收费站文明创建心得体会_收费员,规范,管理者,成绩,收费站

导语：一、稳定是基础收费站作为高速公路运营体系的基层单位，处在高速公路所有运营工作当中的第一线，条件相对艰苦，人员普遍年轻，要想把工作干好做起来不简单。建设一直团结稳定的干部职工队伍在我们所有的工作之中显得尤为重要，是我们做其他任何工作的基础，是保持工作长期发展、长期进步所必不可少的。只有思想稳定的干部职工队伍才是有向心力和战斗力的队伍，才是能够打大仗、打硬仗的队伍，这样一支队伍是我们取得好

以下为文章主要内容：

如何展开工作是一个方法题目，同时也是一个工作立场题目。建立精确的工作观是每个办理者必须做到的。我们干工作不是只为了本身出成绩，更紧张的是带领全部职工结束工作任务，要对工作当真、对构造当真、对上级带领当真、对全部职工当真，不能为了本身的名和利做有害于大局的事。这就要求我们在进行办理的时候要具有长远的目光，要偏向于带好职工步队而非追求表面成绩。如果我们在工作中获得了成绩应当是因为全部职工自动自动竭力工作的因为，是我们进行步队构筑的结果，不是用高压政策逼出来的，不是临时装样做出来的。如果我们为了本身在短时间内能够获得如许那样的成绩、如许那样的声誉而弄虚虚伪，乃至置收费员的长处于不顾，高压独断把民气分散了，把步队带散了，那是我们对工作的极不当真任，尽管获得了甚么声誉这声誉也不会长期，这就像一座根本不牢的大厦，迟早要倒塌。我们应当时候保存复苏的脑筋，千里之行始于足下，一步一个脚迹脚结壮地地把工作干好是我们不可推辞的责任。
期间在进步，事物在成长，我们作为年青干部应当连续地富裕本身，用知识武装本身的脑筋。古语云“逆水行舟不进则退”，我们应当有紧急感和压力感，只有让本身连续进修连续进步，才华让本身不被社会所淘汰。当我们对待人和事物的时候应当抱着客观的和脚结壮地的立场，用成长的目光看题目。我深信经过议定我们本身的进步必将会策开工作的进步，经过议定工作的进步，必将鞭策如许才会成为一名称职的干部，才华无愧于本身负担的责任。

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