就业服务局在全区就业工作会议发言材料_劳务,培训,劳务输出,办事处,重庆

导语：基层干部的个人工作总结

以下为文章主要内容：

当局的牵线搭桥下，近8000名青年农民在珠三角、山东、北京、新疆、长三角、省内等地区的企业转移就业，比十五末增加两倍多。我们在每一年的“东盛举动”期间，自动指导乡镇与企业对接，为大众进城务工明了方向；同时在全县村级聘请劳务关联员，富裕阐扬他们的一线效用，纯熟信息渠道，确保了就业用工信息的及时传达；构造劳务经纪人代表、乡镇带领代表、劳
务关联员等前去长三角、新疆、西藏等地区观察进修，让大家在观察中增加见地，进修中拓展思路，把握了省外劳务市场和企业用工环境，为做好进城务工打下了坚固的根本。

七是小额包管贷款成为大众增收的“助推器”。比年来，我县自动筹措包管基金，经过议定落实小额包管贷款，搀扶下岗赋闲人员、未就业高校毕业生、复员军人、农村工作力自谋职业、自立创业。为进一步阐扬小额贷款增进就业创业的效用，我们把小额贷款和创业培训工作有机地联合起来，经过议定供给各种创业项目、技巧培训、信息办事等办法，加强了对创业人员的办事工作，使贷款资金阐扬了应有的效用。自以来，全县累计发放小额包管贷款3494万元，重点搀扶从事拉面、桃园餐饮、农家乐、铁件加工、交通运输、商贸、劳务经纪人等优势行业的455户创业强人兑现了自立创业，共策动余人兑现巩固就业，构成了资金搀扶就业、培训增进创业、创业策动就业的良性机制。

2、“十二五”期间的紧张任务和本年的工作重点

“十二五”期间，我们筹划连续根据“西扩东进”的方略和“六做”的劳务输出重点，周全建立城乡一体化的就业办事系统，竭力拓展劳务输出渠道，美满多层次培训系统，连续立异工作思路，强化办事办法，做大做强劳务经济，竭力增加农民收益。到2015年，筹划累计劳务输出到达62.5万人次以上，兑现劳务创收55.06亿元以上，比“十一五”期间累计增加112%，2015年农民人均劳务收益到达3800元以上，比“十一五”末增加1825元，占农民人均纯收益的49%以上。

本年是履行“十二五”筹划的开局之年，做好本年的工作相称紧张，年内筹划转移农村工作力12.65万人（次），兑现劳务收益8.17亿元，使劳务收益占到农民人均纯收益的45.5%。在做好各项老例工作的同时，筹划重点做好以下几项工作：

一是未雨缠绵，提早展开外出务工人员和谐办事工作。从本年3月中旬入手下手，我们针对外出务工人员购票难的题目，自动与铁路部分关联和谐，对近期外出务工人员进行统计查看，尽力为他们做好购票办事工作。特别是对赴疆务工人员，要求各乡镇提早宣扬策动、细致策划、对本乡镇到新疆务工的人员进行报名挂号，就业部分联合为大众购票，并负担部分交通费用，确保赴疆务工人员购票省心、走得称心。如今，这项工作正在进行。

二是整合股源，自动为赴疆务工人员排难解纷。为进一步做好对赴疆务工人员的后续办事工作，针对以往新疆各办事处和谐不敷、人员分散、办事滞后的环境，筹划年内整合乌鲁木齐、哈密、库尔勒三个办事处资本，在离乌鲁木齐和飞机场近、交通便利、企业用工需求大的新疆昌吉州建立民和县驻新疆办事处，到达有办公场合、有工作人员、有办公经费、有办公配置、有法律顾问的标准，使办事处更好地在化解矛盾、补救劳资工伤胶葛、办理坚苦题目、保护合法权柄等方面阐扬紧张效用，自动为大众供给采棉、企业用工等方面的信息，尽力为大众供给优良办事。

三是强化监督，结壮展开城乡工作力技巧培训工作。针对以往在技巧培训中存在的题目，富裕阐扬县工作力技巧培训基地的效用，整合各培训机构的特长，在基地建立灵活车驾驶员、构筑、烹调、办事等培训部，根据企业用工前提，利用村级关联员策动年龄较小、有转移欲望的城乡工作力在县培训基地集结参加技巧培训，使他们起码把握2门适用技巧，加强就业本领，年内起码在培训基地展开10期技巧培训班，并自动与新疆等地的用工企业关联，让他们到培训基地现场招工，办理培训人员的就业题目。

四是凸起特点，科学量化观察究事处工作。针对以往各驻外办事处工作职责不明，鼓励机制不全，工作任务含糊，跟踪办事滞后的题目，凸起地区特点，公道肯定工作任务，强化观察究法，使办事处真正成为务工大众的“娘家人”。北京地区重点凸起输落发政、保寂静带领增加拉面馆环境的考核；新疆地区重点凸起为务工大众办理矛盾胶葛、供给务工信息、保护合法权柄方面的考核；西藏地区重点凸起对创业人员的查看办事，供给信息、维权办事方面的考核；杭州、张家港、重庆、福建、江苏、青岛、深圳等地区重点凸起新增拉面馆和跟踪办事方面的考核；筹划年内分北京地区、长三角地区、新疆地区、西南地区召创办事处罚片集会，听取办事处工作报告请教，收罗务工人员的定见发起，肯定办事处工作任务，签订工作目标责任书，连续典范办事处工作。

五是加大投入，竭力夯实基层工作根本。筹划年内自动筹措资金，最终在全县八大镇建立就业办事中间，到达有巩固办公场合、巩固工作人员、劳务输出电脑办理、工作轨制和流程上墙的标准，建立乡镇劳务输出信息库，并建造劳务信息电子公告条屏，及时公告用工信息，尽力为大众的外出务工供给优良办事。同时，抓住村级换届推举的机遇，把有本领、大众相信、能为大众办实事的人员富裕到村级关联员步队傍边；别的，在富裕恭敬村级关联员意愿的根本上，本着“用足政策、用好政策、用活政策”的原则，在本村家庭贫苦的未就业高校毕业生中聘请村级劳务协理员，帮忙村级做好工作力资本查看、大众外出去处统计、劳务收益查看、劳务信息公告等方面的工作，建立村级劳务输出信息库，为进一步增进全县的劳务经济精良成长打下坚固的根本。

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