机场领导班子工作汇报_机场,集团,领导班子,安检,工程

导语：2008年是xx机场改革发展任务十分繁重、工作成效极为显著的一年。在集团公司的正确领导下，xx机场领导班子坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，团结和调动一切积极因素，紧紧围绕机场安全、服务、效益、建设、改革、发展、稳定中心任务开展工作，实现了xx机场“六个推进、六个优化、六个提高”的工作目标和持续、健康、和谐发展。

以下为文章主要内容：

八是出力促成效益互动，进步财务工作水温和质量。深切促成周全预算轨制。根据全年出产策划目标，xx机场对策划目标进行细致测算，对收益、本钱费用等相干指标进行分化，责任别离落实到响应的部分，以确保策划目标的顺利兑现。修订美满策划事迹考核指标，收缩考核周期，加强了对预算的事前和事中把握，增进了各部分对策划活动的把握本领。连续美满客户办理，与各航空公司进一步对民用机场新的收费标准进行了雷同，达成了共识，收缩了账款采纳周期；互助集体公司法律事件部、空港办理部对海南、金鹿、奥凯、鹰联4家长期拖欠款航空公司进行催款，并进入响应法律程序。当真做好新管帐标准的跟尾转换。针对财务核算启用新的管帐标准，xx机场对触及变动的管帐科目及时进行调整，周全料理历史遗留科目，当真撰写新旧管帐标准的对接方案，于5月份顺利结束对接工作。

九是出力促成立异工作，切当加强自立立异本领。自动摸索模仿法人的策划办理模式。xx机场从模仿公司管帐核算入手，对策划成长公司进行模仿法人办理，根本兑现了收益模仿和巩固资产模仿。模仿法人办理模式的运行，为机场的非航交易策划办理供给了新的商务模式。自动展开技巧立异，自立研发了出产运营系统耽搁统计软件、出产运营系统航班平常率统计软件以及云南机场集体新财务收费办理系统。此中，耽搁统计软件和航班平常率统计软件已在集体范畴内推行利用。新财务收费办理系统已在xx机场试运行，估计于近期投入利用。

十是出力优化人力资本，周全进步员工本质。对部分三级机构岗亭进行果然竞聘，根据相干程序提拔聘用了二级、三级机构办理人员；为安检站、保护部增设了3个三级机构，调整结果部三级机构办理人员式样和工作职责；补充部分一线出产部分人员，确保xx机场安定出产工作有序展开；根据《工作公约法》有关法则，根据集体公司要求，自动互助结束劳务输入人员工效用工轨制的调整和变化；建立了xx机场绩效办理委员会，促成xx机场绩效办理工作，根据《云南机场集体有限责任公司中层办理班子和中层办理人员综合考核办理方法》及《云南机场集体有限责任公司员工岗亭绩效办理履行教导定见》，xx机场加大人员考核的力度，将员产事迹与绩效挂钩，确保各项出产策划目标高效结束。

十一是加强监督，诚信办事品牌渐渐建立。深切展开“诚信机场”建立活动，加大“明查暗访”工作力度，将监督查抄方法构成轨制，把建立文明机场与《xx市建立文明单位办理条例》相联合，与提拔文明办事典范、提高文明办事程度相联合，与建立文明都会相联合，竭力做到办事质量标准化、办事办理典范化、办事进程人文化、办事内容差别化、办局势度自动化、办事程度专业化，最大限度地给旅客以安定和安逸感。妥帖处理机场与旅客、航空公司、驻场单位、当部分分和周边社区的干系，为机场成长营建和谐的表里部环境，一年来，航空公司、驻场单位、商家和机场各部分精密联合，进步航班放行平常率和旅客如意度，互助打造xx机场集体形象。2008年1-9月各成员单位前后累计好人功德多达8134起；具有典范性事例就有1243起。评比出14个诚信集体；18个进步班组；36位进步个人。

十二是美满督办机制,克服三种偏向，促成四项轨制，连续提拔履行力。本能机能部分要加强对重点工作的督办，采纳集会督办、上门督办、德律风督办、传达督办等方法，做到办前有目标，办中有鞭策，办后有查抄，确保各项重点工作及时、精确、高效、有序。在实际工作中,防备和克服死板教条、不善联合的偏向，防备和克伏侍不关己、高高挂起的偏向，防备和克服以巩固应万变、我行我素的偏向。连续深切促成“行政问责方法、办事承诺制、首问责任制、限时办结制”四项轨制的贯彻落实，各部分联合本部分的细化履行方案，敏捷贯彻，当真兑现承诺，确保履行结果。

（三）企业文化。

一是加大企业文化的宣贯力度。为进一步加强xx机场全部员工的凝集力和向心力，xx机场党委始终把企业文化的轨制构筑作为一项根本工作来抓，对集体的愿景、任务、核心代价观等企业文化核心内容作了更加系统深切地进修宣贯，使员工的代价追求与集体的计谋成长目标联合起来，进步了对企业文化的认同度，前后构造了机场二级机会商三级机构办理人员参加了集体企业文化培训班，连续加强员工凝集力、鼓励员工创设力、进步企业文化力，鞭策集体经济力的提拔。

二是自动展开细节文明促成年，有效履行“四创”工作。根据市委、市当局展开细节文明促成年和云南机场集体有限责任公司关于深切展开“温和、诚信、文明、和谐”机场建立的有关要求，机场党委高度珍视，从细处入手，从小事抓起，切当进步广大员工和旅客的文明本质，营建“一言一行讲文明，做人办事讲诚信”的精良氛围。经过议定大量卓有结果的工作，xx机场顺利经过议定了官渡区、xx市两级“文明单位”的考评。被云南省消耗者协会保举为中国消耗者协会“诚信承诺进步单位”。

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