“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明_细则,考核,免职,给予,礼品

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“八条禁令”适用公司有关规章轨制的阐明

第一条：严禁对市委、市当局决议计划安排有令不可、有禁不止，搞上有政策、下有对策
考核单位：办公室
适用法则：《**供电公司事迹考核细则》，“工作质量考核”，通用考承诺则部分：
第一条 重点工作未根据法则时
间要求、质量要求落实到位。
每次扣责任单位或办公室100—500元。
第二条 因责任心不强，工作呈现过错或感化其他人员、单位平常工作的。
每次扣100—500元。
第三条 未按法则上报资料。
每次扣50—300元；被上级考核的，直接考核责任单位。
第四条 未根据带领要求进行督查督办。
每次扣办公室100—500元。
第二条：严禁工作时候无端迟到早退
考核单位：考勤办、人力资本部
适用法则：《**供电公司事迹考核细则》，“工作质量考核”，通用考承诺则部分：
第十七条 员工产生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时候从事与工作无关之事。
每人次扣罚100元，每人次联责单位扣50元，累计谋划；本单位自查的，不联责本单位带领。
第十八条 考勤履行环境
各单位要脚结壮地上报员工缺勤环境，不得虚报、瞒报，每发觉一次扣单位当真人月度绩效奖金1000元，班组长800元，单位核算员或考勤员500元，并传达责怪。
第二十二条 集会规律办理
未根据集会要求参加集会，扣责任人50-500元，联责扣罚地点单位紧张当真人。
第三条：严禁工作时候安排和参加文娱活动，上彀聊天、炒股、玩游戏、看电影，或从事其他与公事无关的活动
考核单位：考勤办、人力资本部
适用法则：《**供电公司事迹考核细则》，“工作质量考核”，通用考承诺则部分：
第十七条 员工产生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时候从事与工作无关之事。
每人次扣罚100元，每人次联责单位扣50元，累计谋划；本单位自查的，不联责本单位带领。
第四条：严禁工作日午时喝酒
考核单位：考勤办、安监保卫部、人力资本部
适用法则：《**供电公司事迹考核细则》，“工作质量考核”，通用考承诺则部分：
第五条 侵扰出产工作秩序
扣100元及以上，造成变乱或风险者从重考核。
第六条 酗酒闯祸，打斗打斗、打赌等违纪行为
赐与责任人200—1000元惩罚，联责扣发责任人地点单位100—500元。
第五条：严禁部分之间彼此请吃、吃请，或安排和参加大略感化刚正履行公事的宴请
考核单位：办公室
适用法则：
（一）《**供电公司事迹考核细则》，“工作质量考核”，通用考承诺则部分：
第二十七条 公事欢迎
违背欢迎标准，每发觉一次，扣100-200元，扣联责单位50-100元。庞大欢迎工作因思虑不周，呈现过错，造成感化的，每次扣100-200元。
（二）《**供电公司构造欢迎办理轨制》（德电办〔2009〕38号），“构造办理”部分：
1、公司办公室是公司欢迎工作的归口办理部分，详细当真欢迎工作的构造和谐。
2、公司所属各单位、构造各部室、各基层单位是公司按职责范畴当真欢迎工作的详细包办部分。
3、外事欢迎工作履行有关外事欢迎办理法则。
第六条：严禁工作推诿扯皮、办事拖沓、效能低下、立场粗鲁霸道、故意刁难办事东西以及其他不作为、慢作为、乱作为行动
考核单位：监察部（纪委办公室）
适用法则：《**供电公司关于违背“三个十条”及行风构筑有关法则惩罚暂行法则》的关照（德电监〔2005〕136号）
第四条 发觉以下违背国度电网公司员工办事“十个不准”行动之一的，赐与响应惩罚。
（一）违背法则停电、无端耽搁停电时候，情节较轻的，赐与传达责怪、调离岗亭或待岗处理，行政赐与告诫处罚；情节较重、造成紧张结果的，赐与记过至留用查看处罚，构造赐与革职至清除工作公约处理。
（二）自立收费项目、擅自变动收费标准，情节较轻的，赐与革职或待岗处理，行政赐与告诫或记过处罚；造成紧张感化的，赐与记大过至留用查看处罚，构造赐与待岗或下岗处理。
（三）对客户投诉、询问推诿敷衍者，情节较轻的，赐与500至1000元经济罚款，调离工作岗亭；情节较重、造成紧张感化的，赐与调离岗亭或待岗处理，行政赐与告诫至记大过处罚。
（四）为客户指定计划、施工、供货单位，情节较轻的，赐与1000至2000元经济罚款、传达责怪、调离岗亭、行政告诫处罚；情节较重的，造成变乱或卑劣感化的，赐与记过至留用查看处罚，构造赐与革职至下岗处
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