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“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明_细则,考核,免职,给予,礼品

2015-11-27 10:05:13 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:敬爱党组织:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员的义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚;愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,按期交纳党费。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。中国共产党以马列主义、毛泽东思想和邓**理论作为自己的行动指

以下为文章主要内容:

理。
(五)为亲朋用电谋取私利,情节较轻的,赐与1000至2000元经济罚款,并传达责怪,调离工作岗亭;情节紧张的,赐与告诫至记大过处罚,构造赐与革职至下岗处理。
(六)对外败露客户的贸易机密,情节较轻的,赐与传达责怪或告诫处罚;情节紧张的,赐与记过或记大过处罚,调离工作岗亭或待岗。
(七)收受客户礼品、礼
金、有价证券不敷400元的,赐与传达责怪;礼品代价400元至2000(含)元的,赐与告诫处罚,调离工作岗亭或待岗;礼品代价2000元以上或不敷2000元但造成卑劣感化的,赐与记过至留用查看处罚,构造赐与待岗至清除工作公约处理。客户的礼品、礼金、有价证券,如数退还,不能退还的,照价补偿。
(八)接纳客户构造的宴请、旅游和文娱活动,情节较轻的,赐与500元至1000元罚款;情节较重、造成紧张感化的,赐与告诫至记大过处罚,调离工作岗亭或待岗。客户构造的宴请、旅游和文娱活动所需费用自负。
(九)工作时候发觉一次喝酒的,赐与经济惩罚500元;发觉两次及以上的,赐与告诫至记大过处罚,构造赐与调离工作岗亭或待岗处理。
(十)利用工作之便谋取别的不合法长处,情节较轻的,赐与1000元至3000元罚款,调离岗亭;情节较重的,赐与告诫至解雇处罚,构造赐与待岗至清除工作公约处理。
第七条:严禁本市带领干下部属层时搞边界迎送、警车开道
考核单位:办公室
适用法则:《**供电公司事迹考核细则》,“工作质量考核”,通用考承诺则部分:
第二十七条 公事欢迎
违背欢迎标准,每发觉一次,扣100-200元,扣联责单位50-100元。庞大欢迎工作因思虑不周,呈现过错,造成感化的,每次扣100-200元。
第八条:严禁豪侈华侈、华侈大家资财
考核单位:办公室、出产技巧部、物流办事中间
适用法则:《**供电公司事迹考核细则》,“工作质量考核”,通用考承诺则部分:
第八条 在大家场合私拉乱接用电器具
扣100元;哄起火警的,扣500元以上;造成吃亏的,按有关法则处理。
第二十四条 物质采纳办理
对废旧、工程残剩物质未按法则处理的,扣200-2000元,并扫数予以追缴。
第二十七条 公事欢迎
违背欢迎标准,每发觉一次,扣100-200元,扣联责单位50-100元。庞大欢迎工作因思虑不周,呈现过错,造成感化的,每次扣100-200元。

以上内容由公司办公室、人力资本部、监察部当真解释。
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Tags:细则   考核   免职   给予   礼品  
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