区人民检察院主诉检察官考核方案_检察官,考核,主诉,委员会,案件

导语：按照市委、区委的统一部署，根据xxxx市xx区委办公室《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx委办发〔2010〕15号)精神，结合“两新”党组织实际，制定本实施方案。

以下为文章主要内容：

1、教导思维     以邓**表面和六项查察改革为指针，为扒进主诉查察官办案责任制改革的周全健康成长，包管主诉查察官办案责任考核评断工作果然刚正刚正有序地进行，根据高检院、省院文件精神，订定本方案。    
2、考核内容     １、重证据、重查看探讨，检察认定实情精确率达１００％得２０分。被发觉认定实情或法院变化实情精确的，每一件扣２分。呈现一件错案，经查察官考评委员会确认的不得分。因工作不当真任，办错案造成不良感化或徇私枉法构成规律处罚的，撤除评先资格，撤除主诉查察官资格，并究查主诉查察官相干责任。主诉查察官精肯定见未被采纳而呈现错案的不扣分。主诉查察官定见不对，被查察委员会改正的，每一件扣１分。主诉查察官不对定见被履行的扣２分；     ２、以实情为根据，以法律为绳尺。案件定性精确率达９０％的得２０分。每被发觉定性不对或被法院变化定性精确的，每一件扣１分；     ３、确保出庭公诉质量，扩大诉讼结果。出多媒体举证庭二个以上，经考核合格的得１０分。每一次考核庭考核同等格或少一次多媒体举证庭的扣２分。庭前筹办不当真，出庭预案不齐备，贫乏一件文书的扣１分。被评为市级优秀公诉人的加５分。被评为省级优秀公诉人的加１０分。被评为国度级优秀公诉人的加３０分；     ４、加强侦察监督意识，践诺监督职责，所办案件无漏罪、漏犯的得５分，每漏一罪扣１争，每漏一犯扣２分；     ５、加强审讯监督，践诺审讯监督职责，抗诉精确率达５０％得５分。应抗未抗一件的扣２分。应改正庭审违法而未改正的，发觉一路扣２分；     ６、严厉反握退补案件标准，应当退补案件，次退补告成率达１００％提５分，每呈现一次二次退补案件扣１分。不该退补而退补造成不良感化的扣１分；     ７、当真遵守法定办案时限，在科长交办时限内办结案件的得１０分。每超科长交办时限一件的扣１分。每超法按时限一件的扣２分；     ８、自动摸索主诉查察官工作和公诉改革，结束二篇调研文章并在市级以上公告的得１０分。未结束一篇的扣５分。省院以上集会介绍经验和省级以上报刊公告的加５分。国度级的加１０分；     ９、严厉履行法律文书质量标准，全组法律文书质量精良率达９０％的得５分。法律文书呈现一处过错的扣0.5分；     １０、自动有效地构造本主诉查察官组展开工作，践诺主诉查察官职责，当真履行查察长或查察委员会决议的得１０分。不履行或不精确履行查察长或查察委员会决议的，每一次扣２分。对该当由查察长或查察委员会决议的事变，主诉查察官擅自立张的，每呈现一次扣２分。对本主诉查察官组带领不力，每呈现一次不对扣１分。    
3、考核方法     采纳构造考核与大众测评相联合的原则，坚定平常记录与按期考核相联合的方法。考核分季度考核、半年初评、全年总评，履行百分制，９５分以上为优秀，８０分至９４分为称职，６０分至７９分为根本称职，６０分以下为不称积。    
4、考核构造     考核工作由主诉查察官考评委员会当真进行，考评委员会下设办公室，设在告状科。    
5、附项     １、本方案由主诉查察官考评委员会当真解释；     ２、本方案未尽事件，按高检院、省院有关文件精神履行。
   
  ***市西安区人民查察院
  二００五年二月二十三日



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