邮政局经济责任考核办法_邮件,考核,通信,1分,质量

导语：第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。

以下为文章主要内容：

5、履行票款、空白凭据、空白收据办理法则，不履行法则一项扣2分，履行不当真扣1分；
6、档案理订整齐，按时上缴，办理表簿齐备，查验及时，档案不整齐扣1分，不按时上缴扣2分，查验不 及时扣5分；
7、邮票的请领及出入库手续，入库无两人签章扣1分，未入库销售扣2分，借单或白条扣3分，不复核出库扣1分；
8、按法则的门路、时限送达，不履行法则一项扣2分；
9、履行通邮法则，不履行扣2分，未办通邮手续但位置明显、标识夺目，必须送达邮件报刊，不送达每户扣2分；
10、加强资金和票品办理，履行各项资金办理轨制，不履行一次扣3分，按法则缴协款，补退款，不符合法则一项扣2分；㈤文明出产
1、擅自离开岗亭或做与工作无关的事，离岗一人次扣2分，做与工作无关的事一人次扣1分；
2、服从交易时候，按时到岗，一次不服从扣2分，不按时到岗一人次扣1分，不到岗扣4分；
3、产生用户有原因申告一次扣5分；
4、紧张违 纪，一人次扣10分；
5、穿标记服，戴工号牌，不着标记服一人次扣1分，不戴工号牌 一人次扣1分；
6、不利用办事用语一人次扣1分，有生、冷、硬、顶现象扣5分；
7、时钟、日历精确，交易标识齐备精确，一项同等格扣1分；
8、交易厅及库房不准堆放私家物品，违者扣2分；
9、封闭功课，非工作人员进入工作现场，一人次扣1分；
10、工作时候不当真，发牢骚，讲怪话闹不联合，一人扣2分；1
1、出产场地严禁抽烟，发觉一人次扣5分；1
2、不准酒后上班，发觉一人次扣5分；1
3、当真对待用户查问，不受理查问扣3分，不当真扣1分。
8、通信办理，出产进程办理
（15分）由策划办事部考核
1、配置完好率达不到95%扣2分；
2、操纵标准履行率不到95%扣2分；
3、不按时召开质量安定分析会一次扣1分；
4、产生通信案件（变乱）一次扣10分；
5、查抄记录不健康，不当真扣1分；
6、出产场地发觉抽烟一次扣5分；
7、不当真履行综互助业时候一次扣2分；
8、规章轨制履行率达不到95%扣2分；
9、职工遵章守记率达不到95%扣2分；
10、各种报表、工作总结不按时限上报扣1分；1
1、不当真履行上级文件、法则、关照、邮政调理关照一次扣2分；1
2、上级查抄发觉题目，不敷时整改扣3分；1
3、积存、耽搁邮件每袋（捆）扣2分，给据邮件每件扣1分；1
4、迷失、损毁邮件每袋（捆）扣5分，给据邮件每件扣2分；1
5、不当真履行三项根本轨制（机密四项）一次扣1分；1
6、无日戳打印簿扣2分，打倒同等格每处扣0。5分；1
7、邮政用品器具办理不善扣1分；1
8、不履行邮件安定防护轨制每次扣1分；1
9、违背邮运规律每次扣1-5分；20、发觉当班喝酒者一次扣5分；2
1、产生用户申告一次扣5分；2
2、呈现变乱、过错不敷时上报
（一小时内）每人扣5分；2
3、值班人员不按时到岗，不服从作息时候每人一次扣2分，脱岗免奖；2
4、当班人员不平从批示调理一人次扣5分；紧张者调离本岗亭或赐与行政处罚；2
5、违背局规者视情节扣产出产奖或赐与行政处罚。2
6、功课现场、邮件堆栈、交班、转趟汽车不准 寄存易燃、易爆物品，发觉一次扣5分；2
7、用袋单位每超储邮袋1条扣0。5分，调用、散失每条扣1条，邮袋统计台帐、月报表、请、退清单填写数字每错一笔扣3分，每漏加盖名单，公章一处扣0。5分。2
8、乱接电源、乱花电器办法，每发觉一次扣5分，在谋划机配置上利用其他用电办法，发觉一次扣5分；2
9、特快专递邮件、保价邮件，不但独交代，每发觉一次扣1分。第十条    本“方法”由综合办公室当真解释。第十一条    本“方法”自公告之日起实施。


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